DiCentral
3.3DiCentral đánh giá
dựa trên 7 nhân viênĐánh giá tổng thể3.3Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
3.6
Tính ổn định việc làm
3.4
Sự hài lòng trong công việc
3.4
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.3
Lương và phúc lợi
3.3
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.3
Thăng chức & Đánh giá
3.0
Văn hóa công ty
Điểm mạnh
- Điểm mạnh là công ty kinh doanh về EDI, công nghệ mới chưa có công ty nào ở Việt Nam hay nhà đầu tư nước ngoài nào ở Việt Nam mở ra mô hình kinh doanh này. Độc quyền EDi với các các công ty xài EDI ở Việt Nam như Daikin, thegioididong, dienmaycholon.
- Sếp của dự án thứ 2 thì ổn áp và tốt với nhân viên
Điểm yếu
- Công ty không có nhiều khách hàng ở khu vực châu Á nên đa số nhân viên làm việc trực tiếp với khách phải làm ca đêm. Ít người biết về công ty vì lĩnh vực đặt biệt.
- Sếp của dự án đầu tiên khi tôi mới vào làm khá toxic, bốc lột và thường xuyên nịnh hót production head. Sếp của cả phòng ban thì rất mean. Hay nói xấu nhân viên dưới mình. Bày vẻ tiền quỹ mỗi tháng 100 ngàn dù lương mới vào có 8 triệu. Sếp hay bày mấy tiệc tùng ê hề bắt nhân viên đóng tiền để tham gia.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá DiCentral tại Việt Nam - 47 đánh giá
Nữ, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, HTML5, CSS, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 5/7/2024
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Hài lòng về cơ sở vật chất, thiết bị xịn, laptop và tai nghe tổng công 60 củ. Rất ok.
Điểm yếu
Không hài lòng về vị trí, ở tận công viên Quang Trung q12. Quá xa. Ngày xưa ở quận 3 ok nhưng toà nhà khó chịu nhiều quy định.
Nữ, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, HTML5, CSS, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 5/7/2024
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Dự án triển khai team TCnet ở Vietnam Sử dụng Edi Team ban đầu có 8 thành viên. Team mới thành lập chạy thử dự án hỗ trợ khách hàng vấn đề kỹ thuật khung giờ 2pm - 11pm Không khí trong team vui vẻ. Có cạnh tranh nhưng là cạnh tranh công bằng. Sếp của dự án này có tâm, có tài và có hiểu biết.
Điểm yếu
Dự án không khả quan vì khung giờ 2pm-11pm không có quá nhiều ticket ở US nên dự án chuyển sang tuần làm đêm 2 ngày.
Nữ, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, HTML5, CSS, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 5/7/2024
Đào tạo
Điểm mạnh
- Hài lòng về các dự án tiềm năng của các sếp bên Mỹ mang qua Việt Nam
Điểm yếu
- Head phòng ban toxic, không cho nhân viên phát triển. <br> - Thích xu nịnh. <br> - Nếu muốn tham gia dự án mà sếp cũ không cho dù sếp dự án muốn nhận cũng không được.
Nữ, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, HTML5, CSS, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 5/7/2024
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Lí do đơn giản là tìm một công ty tuyển dụng làm từ 2-6 không làm thứ 7, chủ nhật. Công ty tuyển dụng vị trí phù hợp với khả năng. Mới ra trường nên không có nhiều lựa chọn. Khi vào làm thì thấy kiến thức training của dự án đầu tiên lủng củng. Train cho biết làm chứ không chi tiết như dự dán thứ hai sau đó 1 năm.
Môi trường thực tế
Không có
Nữ, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, HTML5, CSS, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 5/7/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Nhân sự bên các khối khác thì gắn bó lâu hơn.
Điểm yếu
Công ty Mỹ nhưng dàn quản lý là người Việt Nam trung niên nên không được tiên tiến như nước ngoài. Gò bó nhân viên. Công ty không có Year end party mà chỉ có tiệc trà nhỏ. Công ty không có chi phí cao cho comp trip mà chỉ đi gần. Nhân sự bên Production trẻ thay liên tục.