DiCentral
3.1Đánh giá DiCentral dành cho IT Support
dựa trên 2 nhân viênĐánh giá tổng thể3.1Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
3.5
Lương và phúc lợi
3.5
Thăng chức & Đánh giá
3.5
Tính ổn định việc làm
3.0
Sự hài lòng trong công việc
3.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.0
Cân bằng công việc - cuộc sống
2.5
Văn hóa công ty
Điểm mạnh
- Quy trình làm việc giữa các phòng ban cần được cải thiện, hạn chế bắt buộc những hoạt động không cần thiết, các cấp quản lý
- Trong nội bộ team, đồng nghiệp và lead hỗ trợ nhau nhiệt tình, chia sẻ kiến thức, đóng góp ý kiến mang tính xây dựng. Cấp quản lý chuyên về mặt hành chính, giúp team các vấn đề về admin, hỗ trợ giải đáp thắc mắc, quyền lợi, chế độ
Điểm yếu
- Cần cải thiện nghiệp vụ chuyên môn hơn chứ không chỉ biết về kĩ năng quản lý.
- Điểm chưa tốt: ép buộc tham gia team building dù nhân viên trước đó phải trực ca đêm, ép nhân viên tham gia họp phòng ban dù nhân viên đang nghỉ phép hoặc không có ca, rất khó (gần như không thể) xin OT, OT được xem như là tự nguyện và nên làm, xuất hiện các tình trạng bè phái (tuy không nhiều).
Đánh giá DiCentral dành cho IT Support tại Việt Nam - 15 đánh giá
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, IT Support, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 29/6/2024
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Quy trình làm việc giữa các phòng ban cần được cải thiện, hạn chế bắt buộc những hoạt động không cần thiết, các cấp quản lý
Điểm yếu
Cần cải thiện nghiệp vụ chuyên môn hơn chứ không chỉ biết về kĩ năng quản lý.
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, IT Support, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 29/6/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Trong nội bộ team, đồng nghiệp và lead hỗ trợ nhau nhiệt tình, chia sẻ kiến thức, đóng góp ý kiến mang tính xây dựng. Cấp quản lý chuyên về mặt hành chính, giúp team các vấn đề về admin, hỗ trợ giải đáp thắc mắc, quyền lợi, chế độ
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, IT Support, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 29/6/2024
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
EDI solution dành riêng cho ngành xe hơi, dự án lớn và tham vọng của công ty, được kỳ vọng sẽ là sản phẩm chủ lực, thành phần tham gia rất đông, trải đều khắp các phòng ban. Điểm hài lòng: dự án mới, nhiều kiến thức, nhiều thử thách, học hỏi được nhiều.
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, IT Support, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 29/6/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Chế độ tốt, lương trả đúng hạn, rõ ràng, bonus từ các chương trình nội bộ khá công bằng.
Điểm yếu
Điểm chưa tốt: ép buộc tham gia team building dù nhân viên trước đó phải trực ca đêm, ép nhân viên tham gia họp phòng ban dù nhân viên đang nghỉ phép hoặc không có ca, rất khó (gần như không thể) xin OT, OT được xem như là tự nguyện và nên làm, xuất hiện các tình trạng bè phái (tuy không nhiều).
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, IT Support, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 29/6/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Bình thường, hơi gượng vì công việc hàng ngày khá nặng, cộng với việc các cấp quản lý đôi khi chưa sâu sát đúng mức khiến cho sự hiểu lầm trong giao tiếp giữa các bộ phận, phòng ban xảy ra, gây mất đoàn kết.