DiCentral
3.3DiCentral đánh giá
dựa trên 7 nhân viênĐánh giá tổng thể3.3Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
3.6
Tính ổn định việc làm
3.4
Sự hài lòng trong công việc
3.4
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.3
Lương và phúc lợi
3.3
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.3
Thăng chức & Đánh giá
3.0
Văn hóa công ty
Điểm mạnh
- Điểm mạnh là công ty kinh doanh về EDI, công nghệ mới chưa có công ty nào ở Việt Nam hay nhà đầu tư nước ngoài nào ở Việt Nam mở ra mô hình kinh doanh này. Độc quyền EDi với các các công ty xài EDI ở Việt Nam như Daikin, thegioididong, dienmaycholon.
- Sếp của dự án thứ 2 thì ổn áp và tốt với nhân viên
Điểm yếu
- Công ty không có nhiều khách hàng ở khu vực châu Á nên đa số nhân viên làm việc trực tiếp với khách phải làm ca đêm. Ít người biết về công ty vì lĩnh vực đặt biệt.
- Sếp của dự án đầu tiên khi tôi mới vào làm khá toxic, bốc lột và thường xuyên nịnh hót production head. Sếp của cả phòng ban thì rất mean. Hay nói xấu nhân viên dưới mình. Bày vẻ tiền quỹ mỗi tháng 100 ngàn dù lương mới vào có 8 triệu. Sếp hay bày mấy tiệc tùng ê hề bắt nhân viên đóng tiền để tham gia.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá DiCentral tại Việt Nam - 47 đánh giá
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, C++, PowerShell, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 31/8/2023
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Mọi thứ đều ok, trang thiết bị, môi trường. và vị trí làm việc, công ty có 2 trụ sở ở thành phố HCM, vì vậy nhân viên nào ở gần vị trí nào thì làm việc ở vị trí đó, vì vậy việc đi làm cũng rất thoải mái.
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, C++, PowerShell, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 31/8/2023
Không khí công ty
Điểm mạnh
Tất cả các nhân viên cũng như teamlead và Manager rất hòa đồng, và thân thiện
Điểm yếu
nhưng các sự kiện do công ty tổ chức thì thường không được nhân viên hài lòng, vì các sự kiện được tổ chức cho bộ phận HR tự đưa ra không thông qua khảo sát của nhân viên.