Restaff – House of Norway
3.8Restaff – House of Norway đánh giá
dựa trên 7 nhân viênĐánh giá tổng thể3.8Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.1
Văn hóa công ty
3.9
Lương và phúc lợi
3.9
Thăng chức & Đánh giá
3.9
Tính ổn định việc làm
3.6
Sự hài lòng trong công việc
3.6
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.6
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
- Điểm mạnh: Mình làm việc cho Onix, công ty này có rất nhiều khách hàng tiềm năng và duy trì được số lượng nhân sự và scale up mỗi năm. Hiện tại team đã có 26 thành viên. Chưa mạnh: Cùng tuỳ team, dự án nào tốt thì sẽ được hưởng nhiều benefits hơn trong công ty. Nói tóm lại là hơi bị phân biệt trong công ty. Công ty sẽ phát triển mạnh hơn nữa, mô hình của công ty là cho thuê resource ở Việt Nam cho Na Uy. Hiện tại kinh tế của Na Uy đang phát triển rất tốt và dấu hiệu tốt là các khách hàng vẫn đang có thêm khách hàng mới, công ty cũng đang có thêm khách hàng khác.
- Về mặt quy trình làm việc, sếp rất tốt. Đồng nghiệp hầu như vui vẻ, nhiệt tình, luôn hỗ trợ giúp đỡ nhau trong công việc. Mọi người luôn sẵn sàng học tập thêm kiến thức và kỹ năng mới.
Điểm yếu
- Cùng tuỳ team, dự án nào tốt thì sẽ được hưởng nhiều benefits hơn trong công ty. Nói tóm lại là hơi bị phân biệt trong công ty. Công ty sẽ phát triển mạnh hơn nữa, mô hình của công ty là cho thuê resource ở Việt Nam cho Na Uy. Hiện tại kinh tế của Na Uy đang phát triển rất tốt và dấu hiệu tốt là các khách hàng vẫn đang có thêm khách hàng mới, công ty cũng đang có thêm khách hàng khác.
- Sếp không tốt về mặt quản lý con người.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Restaff – House of Norway tại Việt Nam - 41 đánh giá
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, Dart, AngularJS, ReactJS, Flutter, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 9/9/2023
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không khí làm việc vui vẻ thoải mái, cơ sở vật chất tốt, tạo điều kiện tốt cho nhân viên về trang thiết bị phục vụ công việc cũng như thư giản để giảm áp lực, có nhiều sự kiện cho nhân viên tham gia để tăng tinh thần đoàn kết
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, Dart, AngularJS, ReactJS, Flutter, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 9/9/2023
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Tôi chủ yếu tham gia dự án phụ vụ cho nhu cầu nội bộ của công ty, tuy nhiên dự án cũng mang lại cho tôi nhiều sự hiểu biết mới, giúp tôi có thể phát triển hơn.
Điểm yếu
đôi khi dự án cũng gặp vài vấn đề nhỏ dẫn đến mất phương hướng nên cần phân tích rõ hơn
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, Dart, AngularJS, ReactJS, Flutter, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 9/9/2023
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp rất tốt và vui vẻ, đây là một trong số ít công ty tôi thấy sếp vui vẻ và gần gũi với nhân viên mang lại thiện cảm tốt, đồng nghiệp vui vẻ hoà đồng giúp đỡ nhau trong công việc, bộ phận HR làm việc rất tốt
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, C#, HTML5, CSS, SQL, AngularJS, Flutter, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.1Đăng lên 5/9/2023
Người giám sát
Điểm mạnh
Cả hai đều khá nice và thấu hiểu nhau, cùng khá là cùng nhau hợp tác, dành thời gian phát triển lẫn nhau và cùng mới mục tiêu chung của công ty. Có đường hướng và đầu phát triển về con người, khuyến khích chia sẻ về hướng đi của bản thân và cùng làm điều đó với công ty.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, C#, HTML5, CSS, SQL, AngularJS, Flutter, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.1Đăng lên 5/9/2023
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Công ty không khuyến khích Overtime, khung giờ làm việc cũng flexible cho nhân viên sắp xếp. Khối lượng công việc thì tuỳ thuộc vào mỗi lần planning cũng và ược số lượng task và giai đoạn của dự án, hầu hết các team làm theo mô hình Aglie. Team Leader cũng như công ty khuyến khích nhân viên nâng cao hiệu suất làm việc và luôn tạo cảm hứng cho nhân viên nên cũng bớt phần nào áp lực về thời gian cũng như khôi lượng công việc. Nhưng bên cạnh đó là yêu cầu có sự chuyên nghiệp theo từng ngày.
Điểm yếu
Không có