Tìm kiếm theo

Các công ty tại Việt Nam

Có 246 kết quả tìm kiếm

2.6
ETC Technology Systems

ETC Technology Systems

ETC Technology Systems được thành lập năm 2004, cung cấp cơ sở hạ tầng phần cứng, ứng dụng phần mềm và giải pháp tích hợp chủ yếu. Với lực lượng lao động từ 200-500 nhân viên, công ty phục vụ nhiều đối tượng khách hàng bao gồm các ngân hàng hàng đầu như VietinBank và Vietcombank cũng như nhiều cơ quan chính phủ. Tầm nhìn của công ty là dẫn đầu về công nghệ bằng cách nắm bắt các xu hướng mới nhất và đầu tư vào hệ thống hiện đại để cung cấp các giải pháp tiên tiến. Sứ mệnh của họ tập trung vào việc nâng cao trí tuệ Việt Nam trên phạm vi toàn cầu, làm chủ các công nghệ mới để phục vụ nhu cầu không giới hạn của khách hàng. ETC Technology Systems có trụ sở tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh. Điểm mạnh của họ nằm ở sự đổi mới không ngừng, chất lượng và uy tín trong việc cung cấp các giải pháp CNTT toàn diện, đặc biệt trong lĩnh vực tài chính ngân hàng và cách tiếp cận lấy khách hàng làm trung tâm, đảm bảo hiệu quả của dự án và tối đa hóa giá trị khách hàng. Lợi ích của nhân viên tại ETC Technology Systems bao gồm mức lương cạnh tranh, môi trường làm việc năng động với cơ hội phát triển và thăng tiến cá nhân, ghi nhận thành tích và các chương trình đào tạo toàn diện.

Điểm mạnh

Phòng truyền thông cũng hay có các sự kiện cho nhân viên tham gia, mọi người đa số cũng là genz trẻ trung nên khá vui vẻ hòa đồng. Các anh chị trong phòng mình cũng nhiệt huyết và là các chuyên gia tấu hài

Điểm yếu

Hệ thống đánh giá sẽ tổ chức hàng năm đối với nhân viên tự đánh giá, và hàng quý review của các leader, sếp. Mọi thứ đều là private và không có phản hồi hay xếp hạng. Thường thì sếp sẽ đánh giá năng lực qua công việc được giao trực tiếp của nhân viên.

36
Đánh Giá
6
Lương
2
Tuyển Dụng
6
Phỏng Vấn
6
Phúc Lợi
3.4
Tecapro

Tecapro

Tecapro thành lập vào 1988, là công ty CNTT hàng đầu Việt Nam, hoạt động trực thuộc Bộ Quốc phòng. Công ty có trụ sở tại Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh và các chi nhánh trên toàn quốc. Công ty chuyên về các dịch vụ CNTT, điện tử-viễn thông và công nghệ môi trường trong đó tập trung vào lĩnh vực an ninh, quốc phòng. Tầm nhìn của Tecapro là trở thành doanh nghiệp công nghệ hàng đầu trong khu vực, ưu tiên năng lực cạnh tranh toàn cầu và công nghệ cao, đồng thời nhấn mạnh phát triển con người trên nền tảng tư duy và hành động đổi mới. Sứ mệnh và giá trị cốt lõi của trường gắn liền với việc ứng dụng các thành tựu khoa học công nghệ phục vụ quốc phòng và phát triển kinh tế. Điểm mạnh cốt lõi của Tecapro nằm ở sự đổi mới công nghệ, danh mục khách hàng uy tín và cam kết phúc lợi cho nhân viên, hướng tới mục tiêu trở thành doanh nghiệp công nghệ hàng đầu trong khu vực và toàn cầu. Các lợi ích dành cho nhân viên tại Tecapro bao gồm mức lương cạnh tranh với mức tăng hàng năm, tiền thưởng hiệu suất, bảo hiểm toàn diện, môi trường làm việc hỗ trợ và cơ hội phát triển nghề nghiệp và các hoạt động làm việc nhóm.

Điểm mạnh

Theo quan điểm cá nhân tôi thì * Điểm mạnh : - Kinh doanh ổn định và có nhiều dự án với các khách hàng đặc thù , không chịu ảnh hưởng nhiều từ bệnh dịch, biến động kinh tế - xã hội, quốc tế. - Nguồn lực (tài nguyên) mạnh. *

Điểm yếu

Điểm yếu: Trung tâm Soft and Tech mới được thành lập từ cuối năm 2015, tuổi đời còn trẻ và chưa có văn hóa công ty rõ ràng và riêng biệt.

10
Đánh Giá
2
Lương
1
Tuyển Dụng
2
Phỏng Vấn
6
Phúc Lợi
4.4
Transaction Technologies

Transaction Technologies

Transaction Technologies được thành lập vào năm 2003, là một công ty nổi bật trong ngành FinTech, chuyên về các giải pháp tài chính ngân hàng. Hoạt động với đội ngũ từ 50-200 nhân viên và văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh, Transaction Technologies cung cấp các dịch vụ tư vấn và phần mềm tài chính tiên tiến. Các dịch vụ của công ty bao gồm phát triển phần mềm, tích hợp hệ thống, thực hiện dự án và tư vấn, đặc biệt là về chứng khoán, hợp đồng tương lai, quyền chọn và quản lý tài sản. Tầm nhìn của Transaction Technologies trong việc xây dựng một doanh nghiệp công nghệ tài chính đổi mới phù hợp với sứ mệnh cung cấp các giải pháp toàn diện giúp tăng thêm giá trị cho cả đội ngũ và khách hàng của mình trên toàn cầu. Điểm mạnh của Transaction Technologies nằm ở 20 năm chuyên môn về lĩnh vực và khả năng cung cấp các giải pháp FinTech có thể mở rộng, hiệu quả về mặt chi phí, phù hợp với nhu cầu năng động của các tổ chức tài chính. Phúc lợi của nhân viên là nền tảng trong hoạt động của Transaction Technologies. Công ty đưa ra mức lương cạnh tranh, trả lương đầy đủ trong thời gian thử việc, tiền thưởng hàng năm cũng như các phúc lợi bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe toàn diện.

Điểm mạnh

dùng ngôn ngữ java, 15 người tham giá dự án, quy trình làm việc rõ ràng, có workflow để theo dõi qua jira, không khí trong team vui vẻ, hỗ trợ nhau khi gặp khó khăn đề cao tinh thần teamwork, team leader hay hỏi thăm và quan tâm nhân viên

Điểm yếu

hơi vơi hụt vào khoảng cuối tháng, cơ sở vật chất của tòa nhà còn thiếu thốn nhà vệ sinh chưa đủ tiện nghi và hay bị nghẹt, chưa có không gian giải trí cho nhân viên

20
Đánh Giá
3
Lương
1
Tuyển Dụng
3
Phỏng Vấn
7
Phúc Lợi
3.5
OPPO

OPPO

OPPO được thành lập vào năm 2004, đã trở thành nhà đổi mới công nghệ toàn cầu với sự hiện diện đáng kể tại hơn 40 quốc gia, bao gồm các thị trường trọng điểm ở Bắc Mỹ, Châu u và Châu Á. Công ty tự hào có hơn 4500 nhân viên chỉ riêng ở Việt Nam. OPPO chuyên thiết kế, phát triển và bán điện thoại thông minh, thiết bị thông minh, thiết bị âm thanh, sạc dự phòng và các thiết bị điện tử khác. Tầm nhìn của OPPO là trở thành một doanh nghiệp bền vững với sứ mệnh của công ty là giúp cải thiện mức sống trên toàn thế giới thông qua nghệ thuật công nghệ, tập trung vào những đổi mới lấy người dùng làm trung tâm. OPPO có văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Điểm mạnh của công ty nằm ở khả năng R&D mạnh mẽ, cam kết đổi mới, danh mục sản phẩm đa dạng và mạng lưới phân phối và dịch vụ hậu mãi toàn cầu mạnh mẽ. Phúc lợi dành cho nhân viên tại OPPO bao gồm các gói lương cạnh tranh với tháng lương thứ 13, tiền thưởng hàng năm dựa trên hiệu suất, gói chăm sóc sức khỏe cá nhân (PVI), hoạt động xây dựng nhóm và cơ hội mua sản phẩm của công ty với giá ưu đãi.

Điểm mạnh

Không khí làm việc năng động, mọi người có điều kiện để thể hiện nhưng ý kiến và thế mạnh của mình. Công ty luôn có những sự kiện thú vị vào những ngày lễ và kỷ niệm để cho nhân viện được nghỉ ngơi và thư giãn.

Điểm yếu

Gía thành sản phẩm chưa hợp lý, giá hơi cao so với các đối thủ khiến cho doanh số chưa được tốt lắm.

20
Đánh Giá
3
Lương
0
Tuyển Dụng
3
Phỏng Vấn
6
Phúc Lợi
3.8
VPBank

VPBank

VPBank được thành lập vào năm 1993, hiện có hơn 10.000 nhân viên. Hoạt động kinh doanh của VPBank trải rộng trên nhiều dịch vụ tài chính khác nhau, chuyên về ngân hàng, tài chính và ngân hàng nghề nghiệp, với chiến lược tập trung vào phân khúc cá nhân và SME, đồng thời khám phá các cơ hội trong lĩnh vực tín dụng tiêu dùng và doanh nghiệp lớn. VPBank hoạt động với tầm nhìn vững chắc trong top 3 ngân hàng hàng đầu Việt Nam và lọt vào top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á vào năm 2026. Sứ mệnh của ngân hàng là mang lại lợi ích cao nhất cho khách hàng, chú trọng phúc lợi nhân viên, lợi ích cổ đông, xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh và đóng góp hiệu quả vào sự phát triển của cộng đồng. Điểm mạnh của ngân hàng nằm ở nền tảng vững chắc được xây dựng qua hai giai đoạn phát triển, sự tăng trưởng bền vững và cam kết tận dụng công nghệ số hóa để đổi mới các giải pháp tài chính. Với trụ sở chính tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh, VPBank nuôi dưỡng một nền văn hóa coi trọng sự phát triển tài năng và mang lại lợi ích đáng kể cho nhân viên, bao gồm cơ hội thăng tiến cao, mức lương hấp dẫn và các chương trình đào tạo toàn diện.

Điểm mạnh

Môi trường với các trang thiết bị đảm bảo khả năng thao tác và vận hành công việc

Điểm yếu

Chi phí cho việc sử dụng cũng như các quy trình mua sắm, cài đặt, thay thế còn quá phức tạp và quá nhiều công đoạn gây mất thời gian

33
Đánh Giá
6
Lương
20
Tuyển Dụng
6
Phỏng Vấn
7
Phúc Lợi
3.3
Forix

Forix

Forix được thành lập vào năm 2008 và hiện nay đã phát triển thành một công ty thương mại điện tử hàng đầu với đội ngũ nhân viên khoảng 51-200 người. Forix cung cấp dịch vụ trên toàn cầu, đặc biệt là ở Hoa Kỳ và Việt Nam. Họ chuyên phát triển Magento và đã ra mắt hơn 750 trang web, phục vụ hơn 800 thương hiệu. Tầm nhìn của công ty tập trung vào việc tận dụng công nghệ để đạt được thành công trong kinh doanh. Điểm mạnh của nó là chuyên môn toàn diện về Magento bao gồm cách tiếp cận toàn diện đối với các giải pháp thương mại điện tử và tập trung đáng kể vào việc phát triển và phúc lợi cho nhân viên. Forix được công nhận vì cam kết giải quyết vấn đề, đổi mới và mang lại kết quả. Với văn phòng ở Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam, Forix đưa ra mức lương cạnh tranh, chia sẻ lợi nhuận, cơ hội đào tạo hiệu quả, thúc đẩy môi trường làm việc một cách tối ưu và nhấn mạnh vào sự thành công của nhân viên và khách hàng.

Điểm mạnh

Không khí làm việc hay ngoài công việc cũng đều tích cực sôi động. Mọi người thường xuyên support nhau, ít thấy các tình trạng mâu thuẫn này nọ cho nên là môi trường khá thoải mái, tạo động lực tốt để đi làm

Điểm yếu

chưa nhắm tới khách hàng mới nhiều, hầu hết là khách hàng cũ. Nếu có thể mở rộng ra thêm thì có nhiều cơ hội phát triển hơn

20
Đánh Giá
4
Lương
0
Tuyển Dụng
4
Phỏng Vấn
6
Phúc Lợi
3.5
TP&P Technology

TP&P Technology

Được thành lập vào năm 2015 tại Việt Nam, TP&P Technology là công ty cung cấp dịch vụ CNTT và quản lý đầu tư tiên phong, phục vụ khách hàng trên toàn cầu với quy mô đội ngũ từ 51-200 nhân viên. Công ty chuyên phát triển phần mềm, gia công phần mềm và tư vấn CNTT. Tầm nhìn của TP&P Technology là cung cấp dịch vụ chất lượng cho khách hàng, nhân viên và đối tác, thúc đẩy chìa khóa dẫn đến thành công và đổi mới trong môi trường hợp tác. Sứ mệnh của họ nhấn mạnh đến thúc đẩy tạo lập một môi trường làm việc năng động và sáng tạo tại công ty. Thế mạnh của TP&P Technology nằm ở các dịch vụ đa dạng từ phát triển phần mềm đến tư vấn kinh doanh và đầu tư vào các công ty khởi nghiệp công nghệ. TP&P Technology có văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội, Việt Nam. Các phúc lợi của nhân viên bao gồm chế độ đãi ngộ cạnh tranh, tiền thưởng hiệu suất, chuyến du lịch hàng năm, chính sách chăm sóc sức khỏe, cơ hội học tập và phát triển trong môi trường năng động nhằm cải thiện sức khỏe cho nhân viên.

Điểm mạnh

Sếp rất hòa đồng, vui tính và rất chịu nhậu. Sếp cũng quan tâm đến tình hình dự án, nhanh chóng hỗ trợ khi có issue. Đồng nghiệp quan tâm lẫn nhau, hỗ trợ nhau tốt trong công việc.

Điểm yếu

Đôi lúc phải support khách hàng sau giờ làm nhưng không được tính tiền OT

40
Đánh Giá
6
Lương
0
Tuyển Dụng
6
Phỏng Vấn
6
Phúc Lợi
4.3
Vulcan Labs

Vulcan Labs

Vulcan Labs được thành lập vào năm 2017, hoạt động trên toàn cầu, phục vụ khách hàng trên toàn thế giới. Công ty chuyên cung cấp các giải pháp đổi mới về công nghệ, phát triển phần mềm và chuyển đổi kỹ thuật số cho các doanh nghiệp thuộc nhiều ngành khác nhau. Tầm nhìn của Vulcan Labs hướng đến việc trao quyền cho các doanh nghiệp bằng các giải pháp công nghệ tiên tiến nhằm nâng cao hiệu quả, năng suất và khả năng cạnh tranh trong thời đại kỹ thuật số. Sứ mệnh của họ là cung cấp các giải pháp phần mềm phù hợp, chất lượng cao nhằm thúc đẩy sự phát triển và thành công cho khách hàng của họ. Công ty có khoảng 50-200 nhân viên tại văn phòng Thành phố Hồ Chí Minh. Điểm mạnh của Vulcan Labs là chuyên môn về công nghệ và phát triển phần mềm cùng các giải pháp tùy chỉnh để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Nhân viên tại công ty sẽ có thời gian làm việc linh hoạt. Ngoài lương tháng 13, nhân viên còn có gói thù lao hấp dẫn bao gồm thưởng KPI và thưởng nóng cho từng dự án. Đánh giá lương diễn ra mỗi năm một lần dựa trên hiệu suất và đóng góp. Được trả lương đầy đủ trong thời gian làm việc từ xa.

Điểm mạnh

Cảm thấy luôn vui vẻ và thoải mái khi đến nơi làm việc. Môi trường luôn vui vẻ và đồng nghiệp xịn, luôn hỗ trợ cho nhau.

Điểm yếu

Hơi xa so với nhà. Ngoài ra độ thăng tiến của QC cũng không có nên khó phát triển ở đây.

10
Đánh Giá
2
Lương
5
Tuyển Dụng
2
Phỏng Vấn
6
Phúc Lợi
3.8
NHN Vietnam

NHN Vietnam

NHN Vietnam được thành lập vào năm 2013, phục vụ một số lượng đáng kể khách hàng trên toàn cầu. NHN Vietnam là công ty công nghệ hàng đầu cung cấp nhiều dịch vụ bao gồm giải pháp CNTT, trò chơi trực tuyến và di động, thương mại điện tử và quảng cáo trên internet. NHN Vietnam đặt tầm nhìn đổi mới và tạo ra giá trị thông qua các giải pháp công nghệ tiên tiến, nâng cao cuộc sống của con người và toàn xã hội. Sứ mệnh của họ liên quan đến việc tận dụng công nghệ để trao quyền cho các doanh nghiệp và cá nhân. Điểm mạnh của doanh nghiệp nằm ở bề dày kinh nghiệm và chuyên môn trong lĩnh vực công nghệ, danh mục dịch vụ đa dạng phục vụ cho các ngành công nghiệp và nhu cầu khác nhau của người tiêu dùng. NHN Vietnam có trụ sở chính tại thành phố Hồ Chí Minh với hơn 200 nhân viên. NHN có thể cung cấp các phúc lợi toàn diện cho nhân viên bao gồm các chương trình đào tạo, bảo hiểm y tế, kế hoạch nghỉ hưu và mức lương cạnh tranh. Ngoài ra, công ty cũng cung cấp các chuyến du lịch công ty cùng môi trường làm việc thoải mái, thân thiện.

Điểm mạnh

Tập trung phát triển ứng dụng đọc truyện tranh bản quyền tại thị trường Việt Nam - Ưu điểm: ý tưởng kinh doanh tốt trong giai đoạn dịch

Điểm yếu

- Khuyết điểm: Chọn thì trường Việt Nam để tập trung phát triển đó là bất lợi. Thói quen đọc của người Việt còn thấp, đặc biệt là truyện bản quyền.

15
Đánh Giá
2
Lương
2
Tuyển Dụng
2
Phỏng Vấn
5
Phúc Lợi
3.5
Bestarion

Bestarion

Bestarion được thành lập vào năm 2007, hiện có khoảng 51-200 nhân viên. Doanh nghiệp chuyên cung cấp các giải pháp kinh doanh toàn diện, bao gồm các dịch vụ tư vấn, phát triển chiến lược và triển khai được thiết kế để đáp ứng nhu cầu riêng biệt của khách hàng. Địa điểm văn phòng của Bestarion tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Điểm mạnh của doanh nghiệp là chuyên môn của họ trong việc tư vấn và phát triển chiến lược cho phép họ cung cấp những hiểu biết sâu sắc và hướng dẫn có giá trị cho khách hàng, đồng thời đảm bảo công ty có thể đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng. Phúc lợi của nhân viên bao gồm mức lương và phúc lợi hấp dẫn bao gồm lương thứ 13 và các giải thưởng nhân viên xuất sắc, đánh giá hiệu suất mỗi năm một lần, các khóa đào tạo khác nhau về thực hành tốt nhất và kỹ năng mềm. Bestarion cung cấp một môi trường làm việc cởi mở, bảo hiểm sức khỏe và tai nạn, các hoạt động teambuilding, company trip, tiệc cuối năm hàng năm, các hoạt động thể dục và thể thao như bóng đá, tennis, bóng bàn và cầu lông. Công ty cam kết phát triển cộng đồng thông qua các sự kiện từ thiện, hoạt động hiến máu và hội thảo cộng đồng.

Điểm mạnh

Điểm mạnh là làm việc tốt với khách hàng nước ngoài, làm cả BPO và ITO nên kết hợp khá tốt với nhau để mở rộng lĩnh vực cho công ty. điểm chưa mạnh là công nghệ đã cũ so với thị trường và các công ty khác.

Điểm yếu

là công nghệ đã cũ so với thị trường và các công ty khác.

50
Đánh Giá
7
Lương
1
Tuyển Dụng
7
Phỏng Vấn
6
Phúc Lợi
3.8
Techcom Securities

Techcom Securities

Techcom Securities được thành lập năm 2008, hoạt động tại Việt Nam với gần 550 nhân viên phục vụ hơn 100.000 khách hàng giàu có. Công ty chuyên về dịch vụ kinh doanh và đầu tư chứng khoán, công ty đặt mục tiêu trở thành công ty chứng khoán hàng đầu Việt Nam. Tầm nhìn của Techcom Securities bao gồm các sản phẩm đầu tư sáng tạo tiên phong và tận dụng mạng lưới phân phối của Techcombank. Sứ mệnh của công ty liên quan đến việc đầu tư vào nguồn nhân lực, công nghệ và phân tích dữ liệu. Công ty có văn phòng tại Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh. Điểm mạnh đáng chú ý của Techcom Securities bao gồm chiến lược kinh doanh hiệu quả, công nghệ tiên tiến và các dịch vụ đa dạng như tư vấn và môi giới trái phiếu doanh nghiệp. Lợi ích của nhân viên bao gồm các chương trình đào tạo mở rộng, đặc biệt là về công nghệ và phương pháp Agile. Techcom Securities cũng cung cấp lương thưởng theo hiệu suất, thưởng dự án, gói bảo hiểm toàn diện cho nhân viên và những buổi team building hằng năm.

Điểm mạnh

Cơ sở vật chất của công ty rất hiện đại và đầy đủ, mỗi nhân viên đều được cấp các thiết bị cần thiết để hoàn thành công việc. Không gian làm việc rất thoáng và xanh, giúp mọi người có tâm trạng tốt khi đến văn phòng

Điểm yếu

Khu để tủ hơi xa chỗ làm việc, không được đi giầy dép vào văn phòng mà phải để ngoài tủ nên hơi bất tiện

33
Đánh Giá
6
Lương
5
Tuyển Dụng
6
Phỏng Vấn
4
Phúc Lợi
3.6
IMIP Technology And Solution Consultancy

IMIP Technology And Solution Consultancy

IMIP Technology And Solution Consultancy được thành lập vào năm 2006, hoạt động và phục vụ khách hàng trên toàn thế giới với khoảng 51-200 nhân viên. Công ty chuyên phát triển phần mềm và các dịch vụ chuyên nghiệp cho các giải pháp tập trung vào tài liệu như thu thập tài liệu và xử lý tài liệu tự động. Họ cung cấp các dịch vụ bao gồm quản lý dự án, mua sắm, hậu cần và dịch vụ tư vấn trong nhiều ngành khác nhau, tập trung vào công nghệ, tài chính và chăm sóc sức khỏe. Về tầm nhìn và sứ mệnh, IMIP Technology And Solution Consultancy tận tâm cung cấp các giải pháp tư vấn sáng tạo trên nhiều lĩnh vực nhằm giúp doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ thông qua định hướng chiến lược và tiến bộ công nghệ. IMIP Technology And Solution Consultancy có văn phòng tại Hà Nội. Điểm mạnh của họ là sự vượt trội trong việc tư vấn, triển khai và triển khai các giải pháp thu thập dữ liệu cho khách hàng trên khắp Châu Á Thái Bình Dương. Nhân viên được hưởng mức lương cạnh tranh, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, cơ hội học tiếng Anh miễn phí, phúc lợi nghỉ phép và nghỉ phép hấp dẫn cũng như cơ hội phát triển nghề nghiệp và du lịch nước ngoài.

Điểm mạnh

Công ty luôn chú trọng phát triển cơ sở vật chất Bàn ghế rộng rãi Môi trường trong lành Hỗ trợ đầy đủ các thiết bị trong công việc

Điểm yếu

Đi qua cửa từ hơi không thích...Vì phải dán camera nếu quên là bị làm biên bản

23
Đánh Giá
4
Lương
0
Tuyển Dụng
4
Phỏng Vấn
7
Phúc Lợi
3.8
Appota Vietnam

Appota Vietnam

Được thành lập vào 2012, Appota Vietnam là công ty tiên phong trong lĩnh vực công nghệ Việt Nam, chuyên về nền tảng phân phối ứng dụng di động. Với lượng người dùng khổng lồ lên tới hơn 55 triệu, Appota là nhà phát hành trò chơi hàng đầu và là đối tác độc quyền của mạng lưới Facebook Gaming Creator tại Việt Nam. Công ty vượt trội trong lĩnh vực xuất bản trò chơi, quảng cáo kỹ thuật số, dịch vụ thanh toán kỹ thuật số và chuyển đổi kỹ thuật số. Tầm nhìn của Appota Vietnam là trở thành hệ sinh thái công nghệ giải trí lớn nhất tại Việt Nam và Đông Nam Á, được thúc đẩy bởi sứ mệnh khai thác sức mạnh của công nghệ internet di động để tiến bộ xã hội. Điểm mạnh của Appota Vietnam nằm ở khả năng tiếp cận thị trường rộng lớn, bao gồm quan hệ đối tác với các công ty lớn trong ngành và cam kết đổi mới. Appota hoạt động từ Hà Nội và hợp tác với hơn 8.200 nhà phát triển và nhà xuất bản trên toàn cầu, bao gồm những tên tuổi nổi tiếng như Zepto Lab và Kakao. Phúc lợi của nhân viên bao gồm mức lương cạnh tranh, tiền thưởng dựa trên hiệu suất, bảo hiểm xã hội và y tế, bữa ăn hàng ngày, giờ làm việc linh hoạt và các hoạt động xây dựng nhóm hấp dẫn.

Điểm mạnh

Văn hóa công ty tốt, nhiều sự kiện, hoạt động cho nhân viên như tặng lịch, team building, các event, master talk, nhân viên trẻ thân thiện, tuy nhiên .

Điểm yếu

Văn hóa các phòng ban khá khác nhau do Appota là hệ sinh thái gồm nhiều công ty, cũng nhiều drama.

21
Đánh Giá
4
Lương
0
Tuyển Dụng
4
Phỏng Vấn
5
Phúc Lợi
4.3
VNEXT Global

VNEXT Global

Được thành lập vào năm 2008, VNEXT Global là công ty hàng đầu thế giới về phát triển phần mềm, gia công dịch vụ CNTT. Với khoảng 50-200 nhân viên, họ phục vụ hơn 289 khách hàng tại hơn 20 quốc gia. VNEXT Global chuyên phát triển hệ thống/ứng dụng, blockchain, AI và phát triển gia công, cung cấp các dịch vụ đẳng cấp thế giới cho các ngành khác nhau. Tầm nhìn của VNEXT Global hướng tới trở thành công ty CNTT hàng đầu, cung cấp các giải pháp tối ưu, nuôi dưỡng môi trường làm việc vui vẻ. Sứ mệnh của họ bao gồm đảm bảo sự hài lòng của khách hàng, làm việc lấy con người làm trung tâm và đóng góp vào sự thịnh vượng của xã hội thông qua các giải pháp công nghệ. VNEXT Global có văn phòng tại Hà Nội và Hồ Chí Minh. Điểm mạnh của họ là vượt trội trong việc cung cấp các dịch vụ CNTT trọn gói, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và vượt qua các thách thức để khẳng định vị thế của mình trong ngành. Phúc lợi cho nhân viên bao gồm mức lương, tiền thưởng, gói phúc lợi, bảo hiểm y tế cạnh tranh, cơ hội phát triển nghề nghiệp, tham gia các câu lạc bộ của công ty và các hoạt động tập thể thú vị.

Điểm mạnh

Công ty đề cao tính thoải mái, đề cao sự tự giác của các cá nhân, đáp ứng tốt các nhu cầu quan trọng => môi trường tốt cho sự sáng tạo. Các sự kiện được tổ chức hoành tráng, mang lại sự hài lòng cho nhân viên.

Điểm yếu

Mức lương tương đối cạnh tranh nhưng cơ hội thăng tiến không nhiều, cơ hội tăng lương hầu như không có hoặc rất ít . Các đợt cắt giảm số lượng lớn cũng làm ảnh hưởng đến công việc & tinh thần của nhân viên.

5
Đánh Giá
1
Lương
6
Tuyển Dụng
1
Phỏng Vấn
7
Phúc Lợi
3.4
Nimble

Nimble

Nimble được thành lập vào năm 2014 và từ đó đã phát triển thành một công ty phát triển phần mềm toàn cầu. Nimble tự hào có đội ngũ hơn 120 chuyên gia, phục vụ khách hàng trên toàn thế giới, tập trung vào Thành phố Hồ Chí Minh và Đà Nẵng. Nimble chuyên về phát triển và kỹ thuật phần mềm, cung cấp các dịch vụ phát triển ứng dụng web và thiết bị di động, thiết kế sản phẩm và nâng cao đội ngũ. Nimble hoạt động từ văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh và Đà Nẵng. Nimble đặt tầm nhìn là trao quyền cho các doanh nghiệp thông qua các giải pháp phần mềm hàng đầu. Sứ mệnh của họ là thúc đẩy đổi mới và cung cấp các sản phẩm chất lượng cao cho khách hàng trên toàn cầu. Điểm mạnh của Nimble nằm ở chuyên môn về phát triển phần mềm, cách tiếp cận đổi mới và cam kết mang lại sự hài lòng cho khách hàng, được hỗ trợ bởi đội ngũ đa dạng và kinh nghiệm sâu rộng. Đội ngũ đa dạng và kinh nghiệm dày dặn của họ góp phần tạo nên sức mạnh của họ trong việc cung cấp các giải pháp phù hợp. Nimble cung cấp nhiều lợi ích bao gồm bảo hiểm y tế tư nhân, tài nguyên học tập, tiện nghi văn phòng hiện đại và cơ hội tăng trưởng và phát triển nghề nghiệp.

Điểm mạnh

Điểm mạnh theo mình là công ty mình có ban BOD đều là những người giàu kinh nghiệm và có trình độ cao nên làm việc ở đây học tập được khá nhiều về công việc lẫn vốn sống còn điểm chưa mạnh thì có thể là do tính cạnh tranh cao nên công ty cần nâng cấp nhiều hơn để không bị bão hoà

Điểm yếu

thì có thể là do tính cạnh tranh cao nên công ty cần nâng cấp nhiều hơn để không bị bão hoà

15
Đánh Giá
2
Lương
3
Tuyển Dụng
2
Phỏng Vấn
4
Phúc Lợi
3.8
Simpson Strong-Tie Vietnam

Simpson Strong-Tie Vietnam

Simpson Strong-Tie Vietnam được thành lập vào năm 2012, có 301-500 nhân viên và có trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Công ty chuyên cung cấp các giải pháp xây dựng như đầu nối, ốc vít, neo và hệ thống bên cho các công trình xây dựng dân dụng và thương mại. Sứ mệnh của Simpson Strong-Tie Vietnam là giúp mọi người thiết kế và xây dựng các công trình an toàn hơn, vững chắc hơn. Tầm nhìn của họ là cung cấp các giải pháp xây dựng đáng tin cậy nhất cho công việc trên toàn thế giới. Điểm mạnh của Simpson Strong-Tie Vietnam là sự đa dạng giải pháp xây dựng, danh tiếng về chất lượng và độ tin cậy, đồng thời có cơ sở khách hàng vững chắc và sự hiện diện phổ biến trên thị trường. Các phúc lợi dành cho nhân viên bao gồm lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, review lương hàng năm, chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp cho nhân viên và người thân, khám sức khỏe hàng năm, 14 ngày nghỉ phép, nghỉ lễ Giáng sinh, cơ hội đi onsite ở Mỹ, các chương trình đào tạo và phát triển, phúc lợi cho các ngày lễ đặc biệt, chuyến đi công ty, tiệc cuối năm, hoạt động thể thao, hoạt động xây dựng nhóm cùng với đồ ăn nhẹ, trà và cà phê được cung cấp tại văn phòng.

Điểm mạnh

Ot không quá nhiều. Có chế độ hybrid working nên khá thoải mái giữa việc làm ở nhà hoặc trên văn phòng. Mọi người đa số tự plan task cho mình nên không bị thúc ép bởi cấp trên

Điểm yếu

Phải meeting rất nhiều vào buổi đêm từ 22h-2h nên khá ảnh hưởng đến giấc ngủ.

43
Đánh Giá
8
Lương
16
Tuyển Dụng
8
Phỏng Vấn
10
Phúc Lợi
4.6
PwC Vietnam

PwC Vietnam

PwC Vietnam được thành lập vào năm 1994, hiện có hơn 1000 nhân viên. PwC Vietnam cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp bao gồm kiểm toán và đảm bảo, tư vấn, giao dịch, thuế và dịch vụ pháp lý để giúp khách hàng giải quyết các vấn đề kinh doanh phức tạp và đạt được mục tiêu của họ. Tầm nhìn của PwC Vietnam là trở thành công ty dịch vụ chuyên nghiệp hàng đầu tại Việt Nam, hỗ trợ khách hàng thành công và đóng góp cho cộng đồng thịnh vượng. Sứ mệnh của họ là tạo ra giá trị cho khách hàng, mọi người và xã hội, đồng thời đề cao tính chính trực, tinh thần đồng đội và sự xuất sắc. PwC Vietnam có văn phòng tại các thành phố lớn của Việt Nam, bao gồm Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh và Đà Nẵng. Điểm mạnh của họ nằm ở kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn sâu rộng về các dịch vụ chuyên nghiệp, mạng lưới và nguồn lực toàn cầu cũng như cam kết cung cấp các giải pháp chất lượng cao phù hợp với nhu cầu của khách hàng. PwC Vietnam cung cấp nhiều phúc lợi cho nhân viên như cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp, các gói lương thưởng cạnh tranh, các chương trình chăm sóc sức khỏe và thể chất cũng như môi trường làm việc hỗ trợ nhằm thúc đẩy sự phát triển và sự hài lòng trong nghề nghiệp.

Điểm mạnh

Line manager là người cực kỳ logic, sắp xếp công việc hệ thống, luôn nhìn ra hướng phát triển cho sản phẩm, kỹ tính. Đồng nghiệp dễ thương, hiểu biết sâu và rộng về tech, có nhiều kinh nghiệm phân tích và luôn luôn chia sẻ kiến thức và giúp đỡ mọi người.

Điểm yếu

Line manager chưa quan tâm đến sự phát triển của nhân viên.

5
Đánh Giá
1
Lương
2
Tuyển Dụng
1
Phỏng Vấn
5
Phúc Lợi
3.3
Rivercrane Vietnam

Rivercrane Vietnam

RiverCrane Vietnam được thành lập vào năm 2012, hoạt động như một công ty tiếp thị kỹ thuật số với trọng tâm là phục vụ khách hàng tại Việt Nam. Nội dung kinh doanh của họ xoay quanh việc cung cấp các giải pháp tiếp thị kỹ thuật số phù hợp để nâng cao sự hiện diện trực tuyến của khách hàng. Với hơn 500 khách hàng và 200 nhân viên, họ duy trì sự hiện diện mạnh mẽ tại địa phương và lực lượng lao động để phục vụ hiệu quả cơ sở khách hàng của mình. Tầm nhìn của RiverCrane Vietnam là trở thành công ty tiếp thị kỹ thuật số hàng đầu ở Đông Nam Á, trong khi sứ mệnh của họ nhấn mạnh vào việc mang lại kết quả có thể đo lường được và dịch vụ khách hàng đặc biệt. RiverCrane Vietnam có văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh. Điểm mạnh của công ty bao gồm sự hiểu biết sâu sắc về thị trường Việt Nam, khả năng giải quyết vấn đề sáng tạo và cam kết mạnh mẽ vì sự thành công của khách hàng. RiverCrane Vietnam cung cấp các chương trình đào tạo toàn diện và các gói phúc lợi hấp dẫn để nâng cao phúc lợi cho nhân viên và duy trì lợi thế cạnh tranh. Ngoài ra, công ty còn có chế độ chu cấp kinh phí tham gia các lớp nâng cao kiến thức kỹ thuật, softskill tại các trung tâm đào tạo uy tín.

Điểm mạnh

Ghế có tựa đầu, và ngã về sau được ngồi khá êm, bàn phím thì cũng bàn phím cao su bình thường. Màn hình sẽ tùy vào thời gian làm tại công ty sẽ được cấp khác nhau, các leader thì được cấp laptop riêng khá mạnh. Công ty mua bản quyền và sử dụng window

Điểm yếu

Ai mới vào làm thì màn hình hơi cũ

25
Đánh Giá
4
Lương
1
Tuyển Dụng
4
Phỏng Vấn
11
Phúc Lợi
3.8
Sacombank

Sacombank

Sacombank được thành lập năm 1991, hiện có trên 1000 nhân viên. Sacombank hoạt động như một ngân hàng thương mại, cung cấp các sản phẩm, dịch vụ tài chính đa dạng cho các cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức. Dịch vụ của họ bao gồm tài khoản ngân hàng, khoản vay, dịch vụ thanh toán, cơ hội đầu tư,... Tầm nhìn của ngân hàng là trở thành một trong những tổ chức tài chính hàng đầu tại Việt Nam và khu vực. Sứ mệnh của nó bao gồm cung cấp các dịch vụ tài chính chất lượng, góp phần phát triển kinh tế và xã hội và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. Sacombank có trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh với hơn 500 điểm giao dịch trên toàn quốc. Điểm mạnh của doanh nghiệp là mạng lưới rộng khắp Việt Nam, giúp đông đảo người dân có thể tiếp cận dịch vụ cùng dịch vụ tài chính đa dạng phù hợp với nhu cầu của các cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức. Sacombank cung cấp nhiều phúc lợi cho nhân viên, có thể bao gồm các chương trình đào tạo để phát triển kỹ năng, các gói lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm y tế và các đặc quyền khác.

Điểm mạnh

Cơ sở vật chất hiện đại, công cụ làm việc cung cấp đầy đủ. Môi trường làm việc năng động, phát triển.

Điểm yếu

Quy trình triển khai còn phải thông qua quy trình, thủ tục, dẫn đến hơi lâu. Cần cải thiện quy trình và phát triển quy trình mới.

45
Đánh Giá
7
Lương
9
Tuyển Dụng
7
Phỏng Vấn
4
Phúc Lợi
3.4
Live Payments

Live Payments

Live Payments được thành lập vào năm 2001, hiện có khoảng 50-200 nhân viên. Công ty phục vụ nhiều loại khách hàng khác nhau trên toàn cầu, bao gồm người bán, doanh nghiệp và doanh nghiệp. Live Payments cung cấp các giải pháp và dịch vụ xử lý thanh toán, bao gồm cổng thanh toán trực tuyến, hệ thống điểm bán hàng (POS) và dịch vụ người bán. Với văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh, Live Payments nhằm mục đích cung cấp các giải pháp thanh toán sáng tạo và an toàn để hỗ trợ các doanh nghiệp trên toàn thế giới, tạo điều kiện cho các giao dịch liền mạch và thúc đẩy tăng trưởng. Điểm mạnh của Live Payments nằm ở cam kết đổi mới, bảo mật và sự hài lòng của khách hàng. Họ ưu tiên phát triển các công nghệ thanh toán tiên tiến và đảm bảo các biện pháp bảo mật mạnh mẽ để bảo vệ các giao dịch. Live Payments cung cấp gói phúc lợi toàn diện, bao gồm bảo hiểm xã hội, mức lương cạnh tranh, tiền thưởng hiệu suất, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, chương trình học tập và phát triển cũng như môi trường làm việc hỗ trợ.

Điểm mạnh

Dự án Merchant Portal, CSA, Financial Report. Dùng tiếng Anh khi giao tiếp và làm việc. Số lượng khoảng 8-15 người. Process theo Scrum.

Điểm yếu

Khá căng thẳng, áp lực với vị trí QA. Mỗi member đều được yêu cầu phải phát biểu ý kiến cá nhân nhưng rất hay bị từ chối khi nêu ra. Công việc sẽ được cấp trên review và soi khá kỹ, nếu không hợp thì phải làm lại từ đầu.

10
Đánh Giá
1
Lương
0
Tuyển Dụng
1
Phỏng Vấn
7
Phúc Lợi