Danh sách công ty

Tìm kiếm theo

Địa điểm

Xếp hạng

Các công ty tại Việt Nam

Có 246 kết quả tìm kiếm

New Ocean IS

New Ocean IS được thành lập vào năm 2010, phục vụ khách hàng trên toàn thế giới ở Bắc Mỹ, Châu Âu, Đông Nam Á và Úc. Với trụ sở chính tại Hồ Chí Minh, họ có 51-200 nhân viên. New Ocean IS là một công ty tập trung vào đám mây, chuyên về công nghệ của Microsoft và các dịch vụ đám mây Azure. Tầm nhìn của New Ocean IS là trở thành sự lựa chọn ưu tiên của các doanh nghiệp đang tìm kiếm giải pháp phần mềm và tài nguyên CNTT. Họ nỗ lực trở thành đối tác đáng tin cậy, hỗ trợ khách hàng trên hành trình đi đến thành công. Sứ mệnh của họ là mang phần mềm chất lượng cao vào cuộc sống và mang lại giá trị dựa trên nhu cầu của khách hàng, cuối cùng góp phần vào sự thành công của khách hàng. Điểm mạnh của New Ocean IS là sự chuyên sâu về các giải pháp Logistics, chuỗi cung ứng và sản xuất. Đồng thời, họ cũng là đối tác vàng của Microsoft có năng lực về nền tảng đám mây, phát triển ứng dụng và phân tích dữ liệu. New Ocean IS cung cấp nhiều lợi ích cho nhân viên như mức lương và phúc lợi cạnh tranh, cơ hội đào tạo và phát triển cùng cơ hội onsite tại Singapore hoặc Australia, lộ trình thăng tiến rõ ràng và môi trường làm việc hỗ trợ.

Điểm mạnh

Công ty cung cấp đầy đủ các trang thiết bị cần thiết để nhân viên có thể hoàn thành công việc cũng như có hiệu suất tốt nhất. Không gian làm việc rộng rãi, thoải mái. Công ty khá yên tĩnh ít khi có tiếng ồn

Điểm yếu

Văn phòng công ty khá tối, do ban ngày mở ít đèn.

32: Đánh Giá

5: Lương

20: Tuyển Dụng

5: Phỏng Vấn

10: Phúc Lợi

3.8

Lotte Data Communicaton Vietnam

Được thành lập vào năm 1996, Lotte Data Communicaton Co., Ltd Vietnam chuyên về các dịch vụ CNTT và tin học hóa hàng đầu. Quy mô từ 201-500 người, họ có văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội và Đà Nẵng. Công ty cung cấp dịch vụ CNTT trên nhiều lĩnh vực khác nhau bao gồm bán lẻ, sản xuất, hóa chất và tài chính. Các dịch vụ chính bao gồm quản lý hệ thống, tích hợp, tư vấn CNTT, e-biz và các giải pháp chuyên biệt. Tầm nhìn của họ là tối đa hóa giá trị doanh nghiệp thông qua nâng cao công nghệ thông tin hóa và sứ mệnh là thiết lập một thế giới khắp nơi tràn ngập tình yêu, tự do và phong phú. Điểm mạnh của công ty là hơn 20 năm kinh nghiệm trên thị trường toàn cầu, cung cấp các giải pháp CNTT đã được chứng minh nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh của khách hàng. Chuyên môn trong việc triển khai và vận hành hệ thống trong các lĩnh vực khác nhau. Phúc lợi dành cho nhân viên gồm gói lương cạnh tranh, đánh giá hàng năm, đào tạo toàn diện (kỹ thuật, kỹ năng mềm, lớp ngoại ngữ), bảo hiểm y tế và xã hội, chính sách nghỉ phép hào phóng, kiểm tra sức khỏe hàng năm, hoạt động xây dựng nhóm và cung cấp thiết bị làm việc.

Điểm mạnh

Cơ sở vật chất tạm ổn

Điểm yếu

Không có tủ đồ riêng cho từng nhân viên Bàn làm việc khá nhỏ Laptop hơi cũ Pantry hơi bé nên nhiều nhân viên phải ăn cơm trưa tại bàn làm việc Ít phòng họp, và phòng họp bé Hệ thống điều hòa không tốt

36: Đánh Giá

7: Lương

0: Tuyển Dụng

7: Phỏng Vấn

11: Phúc Lợi

3.4

Aureole Information Technology (AIT)

Aureole Information Technology Inc. (AIT), được thành lập năm 2001 tại Thành phố Hồ Chí Minh, là công ty con của Công ty TNHH Mitani Sangyo của Nhật Bản. Với trọng tâm là phát triển phần mềm và giới thiệu phần mềm trọn gói, AIT đã phát triển với 51- 200 người. Hoạt động kinh doanh của công ty liên quan đến gia công phần mềm và tư vấn thuê ngoài. Nó chuyên phát triển phần mềm và tích hợp hệ thống cho các công ty lớn của Nhật Bản. Sứ mệnh của AIT là dựa trên nguồn nhân lực trẻ, năng động sáng tạo sản xuất các sản phẩm mang chất lượng Nhật Bản tại Việt Nam. Tầm nhìn của công ty là sáng tạo ra các sản phẩm bảo mật thông tin với các giải pháp tiết kiệm chi phí, thời gian tối ưu nhằm làm hài lòng khách hàng. Văn phòng được đặt tại các thành phố lớn của Việt Nam như Thành phố Hồ Chí Minh và Thừa Thiên Huế. Điểm mạnh của công ty nằm ở danh mục đầu tư đa dạng, sự hiện diện lâu dài tại Việt Nam từ năm 1994 và lực lượng lao động đông đảo. Phúc lợi cho nhân viên bao gồm tiền thưởng hàng năm, tăng lương định kỳ, trợ cấp chứng nhận chuyên môn và các chương trình đào tạo tại Nhật Bản.

Điểm mạnh

- Công ty thoải mái, không gò bó - Muốn ăn thì ăn, muốn uống thì uống, thỉnh thoảng nghỉ làm ngồi bà tám cũng chả sao - Tính chất công việc có độ khó không cao lắm. Cá nhân tui thấy vậy. - Ai muốn 8h làm, 5h về thì vô đây họp rồi.

Điểm yếu

Nhân viên không năng động. Mà hình như DEV đều như vậy

12: Đánh Giá

2: Lương

2: Tuyển Dụng

2: Phỏng Vấn

10: Phúc Lợi

3.7

Cong Nghe Thong Tin VNPT

CÔNG TY CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VNPT (VNPT-IT) được thành lập năm 2018, là công ty CNTT hàng đầu tại Việt Nam. Với khoảng 1000 nhân viên, công ty phục vụ cả khách hàng nội bộ VNPT và cả khách hàng quốc tế. VNPT-IT chuyên nghiên cứu, phát triển và tích hợp các sản phẩm, dịch vụ CNTT với trọng tâm là tạo ra một hệ sinh thái CNTT và Internet toàn diện. Tầm nhìn của VNPT-IT là cung cấp các sản phẩm, dịch vụ đa dạng, chất lượng cao nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống cho người Việt và nâng cao sự hiện diện của Việt Nam trên thị trường quốc tế. Sứ mệnh của họ là công ty công nghệ mũi nhọn, góp phần chuyển đổi nền kinh tế số Việt Nam và hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam chuyển đổi sang kỷ nguyên số. VNPT-IT có văn phòng ở Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh. Điểm mạnh của doanh nghiệp bao gồm sự tập trung mạnh mẽ vào đổi mới, cách tiếp cận lấy khách hàng làm trung tâm cùng kiến thức chuyên sâu về công nghệ thông tin. Họ mang lại những phúc lợi hấp dẫn cho nhân viên, bao gồm thu nhập cạnh tranh hàng năm từ 200-500 triệu đồng, phụ cấp ăn uống, bảo hiểm y tế, chương trình đào tạo, hoạt động team-building và các kỳ nghỉ mát hàng năm.

Điểm mạnh

Cung cấp thiết bị đầy đủ, môi trường yên tĩnh, an toàn, vệ sinh sạch sẽ, bảo mật giúp tập trung cho công việc và sức khỏe người lao động.

Điểm yếu

Tòa nhà đã cũ và không được đẹp như những tòa mới khác, chỗ để xe không đủ rộng

60: Đánh Giá

10: Lương

1: Tuyển Dụng

10: Phỏng Vấn

6: Phúc Lợi

3.8

Glass Egg

Glass Egg Digital Media là một studio gia công nghệ thuật và là nhà phát hành trò chơi có trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh. Được thành lập vào năm 1999, Glass Egg chuyên phát triển trò chơi và dịch vụ gia công nghệ thuật 3D/2D. Họ tập trung vào việc tạo ra đồ họa trực quan ấn tượng cho các trò chơi phổ biến trên toàn thế giới. Với lực lượng lao động hơn 400 chuyên gia, Glass Egg phục vụ các công ty sản xuất và phát hành trò chơi lớn ở 23 quốc gia trên 4 châu lục. Tầm nhìn của Glass Egg là "Be Happy". Sứ mệnh của họ là phấn đấu để "Be Happier" bằng cách không ngừng vượt qua các ranh giới và đạt được thành công nhờ sự cống hiến. Điểm mạnh của Glass Egg nằm ở cam kết hướng đến sự xuất sắc của sản phẩm, lực lượng lao động đa dạng và tài năng cũng như thành tích đã được chứng minh trong việc cung cấp đồ họa trò chơi chất lượng cao. Họ nhấn mạnh đến sự hạnh phúc của nhân viên, nuôi dưỡng một môi trường làm việc gắn bó và quan tâm. Glass Egg mang lại những lợi ích hấp dẫn cho nhân viên của mình, bao gồm mức lương cạnh tranh, tiền thưởng cuối năm, 12 kỳ nghỉ phép hàng năm, các chuyến du lịch công ty và nhiều sự kiện nội bộ khác nhau. Phương châm của họ là "PLAY, GROW, AND WIN".

Điểm mạnh

Điểm mạnh của công ty là có kinh nghiệm triển khai các dự án đồ họa 3D Game cho các studios lớn trên thế giới. Đã từng nhận nhiều đơn hàng cho game AAA. Có đội ngũ nhân viên có năng lực chuyên môn cao để triển khai dự án, đồng thời có khả năng training nhân sự fresher.

Điểm yếu

Đồng nghiệp hơi cá tính vì đa phần đều là Digital Artist, một số bạn sẽ hơi hướng nội.

37: Đánh Giá

5: Lương

3: Tuyển Dụng

5: Phỏng Vấn

5: Phúc Lợi

3.0

Miraway

MIRAWAY là nhà cung cấp giải pháp công nghệ hàng đầu, được thành lập vào năm 2007, phục vụ khách hàng đa dạng trong các lĩnh vực như ngân hàng, viễn thông, chính phủ và y tế. MIRAWAY chuyên cung cấp các giải pháp quản lý trải nghiệm khách hàng đa kênh cho khách hàng của mình, giúp họ nâng cao sự hài lòng của khách hàng và hợp lý hóa hoạt động của mình. Tầm nhìn MIRAWAY là trở thành tập đoàn công nghệ hàng đầu tại Việt Nam, cung cấp các giải pháp CNTT tiên tiến cho các tổ chức, thúc đẩy tự động hóa. Sứ mệnh của họ là tập trung vào việc định giá con người, không ngừng nỗ lực đổi mới, tạo ra các giải pháp công nghệ vượt trội mang lại giá trị cao nhất cho khách hàng của mình. MIRAWAY có sự hiện diện mạnh mẽ với các văn phòng tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh với khoảng 50 nhân viên. Điểm mạnh của Miraway nằm ở chuyên môn, cách tiếp cận sáng tạo và triển khai thành công dự án với các khách hàng lớn. Phúc lợi cho nhân viên bao gồm chế độ đãi ngộ cạnh tranh, bao gồm lương tháng 13, cơ hội phát triển nghề nghiệp, môi trường làm việc năng động và thân thiện, hoạt động xây dựng nhóm, kỳ nghỉ hàng năm và nhiều phúc lợi khác.

Điểm mạnh

Không khí làm việc khá vui vẻ, mọi người hoà đồng với nhau (theo từng phòng ban). Các sự kiện được tổ chức khá đầy đủ dù chỉ là tiệc ngọt nhỏ nhưng ai nấy đều tham gia vui vẻ, dành thời gian để trò chuyện với nhau.

Điểm yếu

Tuy nhiên có những người làm việc thiếu năng lực, thiếu chuyên nghiệp chỉ biết chỉ tay năm ngón thì giữ chức vụ cao nhưng được o bế.

5: Đánh Giá

1: Lương

2: Tuyển Dụng

1: Phỏng Vấn

6: Phúc Lợi

4.0

BAP IT

BAP IT Co., JSC được thành lập vào năm 2016, phục vụ các khách hàng như KPMG, HITACHI, MURC, NTT DATA,... BAP IT chuyên về các dịch vụ CNTT khác nhau, bao gồm phát triển trò chơi trên điện thoại thông minh, phát triển ứng dụng, phát triển ứng dụng web, hệ thống ngân hàng, tư vấn đầu tư, công nghệ AI, phát triển dịch vụ riêng và Blockchain. Sứ mệnh của công ty là tận dụng nguồn nhân lực và mang giá trị công nghệ vào cuộc sống. Giá trị cốt lõi của họ là “Leading, Oneness, and Professionalism” phản ánh sự cống hiến của họ cho sự xuất sắc. Tầm nhìn của họ là được vào top các công ty công nghệ hàng đầu trong danh sách VNR500. BAP IT có hơn 500 nhân viên và 8 chi nhánh bao gồm Tokyo, Osaka, Hà Nội, Huế, Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh, Hàn Quốc và California. Điểm mạnh của BAP nằm ở phạm vi dịch vụ đa dạng, cam kết đóng góp cho cộng đồng và xã hội. BAP đưa ra mức lương cạnh tranh, lương tháng thứ 13 và nhiều phúc lợi khác nhau cho nhân viên như cơ hội phát triển cá nhân bao gồm các khóa học ngôn ngữ miễn phí, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,...

Điểm mạnh

Lương khá tốt đối với tôi làm ở vị trí thực tập sinh, có cấp máy tính bàn, có chính sách hỗ trợ cho thực tập, cho phép tham gia dự án dưới sự quản lý 1-1 từ cấp trên. Khi lên thử việc và nhân viên chính thức đều được tăng 2 triệu và cấp laptop riêng.

Điểm yếu

Vẫn chưa có nhận thức về phúc lợi không tốt

56: Đánh Giá

11: Lương

12: Tuyển Dụng

11: Phỏng Vấn

10: Phúc Lợi

3.9

Hamsa Corporation

Hamsa Corporation được thành lập năm 2014, là nhà cung cấp dịch vụ chuyển đổi số nổi bật tại Việt Nam. Họ đã phục vụ thành công hơn 1000 khách hàng trên toàn thế giới. Hamsa Corporation chuyên cung cấp các giải pháp thương mại điện tử tùy chỉnh, giúp các doanh nghiệp đạt được mục tiêu chuyển đổi kỹ thuật số của mình. Tầm nhìn của Hamsa Corporation là trao quyền cho các doanh nghiệp thông qua các giải pháp công nghệ hiện đại. Đồng thời sứ mệnh của họ là điều chỉnh chiến lược với những con người năng động và văn hóa minh bạch để tăng lợi thế cạnh tranh. Điểm mạnh của Hamsa nằm ở cách tiếp cận lấy con người làm trung tâm, thúc đẩy sự sáng tạo và tính chuyên nghiệp. Sự cống hiến của họ cho chất lượng và tính toàn diện, cùng với kiến thức chuyên môn về chuyển đổi kỹ thuật số, khiến họ trở thành một đối thủ đáng gờm trong ngành. Hamsa có sự hiện diện mạnh mẽ tại Hà Nội, Việt Nam và cam kết mang lại những điều tốt nhất cho nhân viên của mình. Họ đưa ra những phúc lợi hấp dẫn, bao gồm trả lương 15 tháng, các khóa học tiếng Anh miễn phí và hỗ trợ ăn trưa. Môi trường làm việc nhanh nhẹn và thân thiện của họ thúc đẩy sự sáng tạo và tính chuyên nghiệp.

Điểm mạnh

Không khí làm việc tại công ty phải nói là rất tốt, thoải mái cực, đồng nghiệp thì nhiệt tình, vui vẻ với nhau, chia nhau quà bánh, rủ chơi game, tụ tập ăn uống, vân vân... Đi làm hết sức là vui vẻ luôn ạ

Điểm yếu

Lúc còn làm ở công ty thì mình thấy có những lúc rất nhiều việc thật nhưng mà cũng có những lúc rất rảnh. Kiểu bù qua sớt lại cho nhau. Lúc nhiều việc thì tập trung làm 1 xíu là ổn còn không có việc thì coi như thư giãn 1 xíu

5: Đánh Giá

1: Lương

1: Tuyển Dụng

1: Phỏng Vấn

8: Phúc Lợi

3.7

Trusting Social

Trusting Social thành lập vào năm 2013, là một công ty fintech AI với khoảng 200-500 nhân viên. Hoạt động kinh doanh cốt lõi của Trusting Social xoay quanh việc cung cấp các giải pháp đánh giá rủi ro dựa trên AI cho người cho vay ở các thị trường mới nổi. Tầm nhìn của công ty là thúc đẩy khoa học và công nghệ dữ liệu để cung cấp khả năng tiếp cận tài chính cho tất cả mọi người và sứ mệnh của họ được thúc đẩy bởi các giá trị như tính bảo mật cao, phương pháp tiếp cận dựa trên dữ liệu và tác động xã hội. Trusting Social hoạt động tại các văn phòng ở Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh. Điểm mạnh chính của Trusting Social nằm ở khả năng xử lý dữ liệu sâu rộng, công nghệ AI trên quy mô lớn, tuân thủ nghiêm ngặt quyền riêng tư và bảo vệ dữ liệu cũng như tuân thủ luật bảo mật và quyền riêng tư dữ liệu địa phương. Đối với nhân viên, Trusting Social cung cấp gói lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện, chính sách nghỉ phép hào phóng, các hoạt động xây dựng nhóm hấp dẫn và cơ hội tạo ra tác động xã hội bằng cách dân chủ hóa khả năng tiếp cận tín dụng ở các thị trường mới nổi.

Điểm mạnh

Là công ty hàng đầu trong lĩnh vực phát triển AI, công ty áp dụng công nghệ rất nhiều vào các quy trình, sản phẩm, môi trường làm việc, tech stack rất rộng, là hướng phát triển có tiềm năng.

Điểm yếu

Do quá trình hoạt động của công ty cần thu thập dữ liệu cá nhân, cần phải có các kiểm soát bảo mật chặt chẽ về dữ liệu cá nhân nhằm tuân thủ quy định của pháp luật, cũng như tăng mức độ tin cậy, sẵn sàng hợp tác với các khách hàng.

42: Đánh Giá

7: Lương

0: Tuyển Dụng

7: Phỏng Vấn

8: Phúc Lợi

3.3

Cadena Vietnam

Cadena Vietnam một công ty phần mềm Hà Lan được thành lập năm 1997. Với lực lượng lao động khoảng 50-200 nhân viên, họ phục vụ một lượng lớn khách hàng trên nhiều quốc gia khác nhau ở Đông Nam Á. Công ty chuyên cung cấp các giải pháp quản lý nhân sự toàn diện với sản phẩm chủ lực là Cadena HRM Series 5 được phát triển theo xu hướng công nghệ mới nhất. Cadena Vietnam đặt mục tiêu trở thành công ty hàng đầu thế giới về quản lý nhân sự, nhằm hỗ trợ các tổ chức tối ưu hóa nguồn nhân lực và đạt được sự tăng trưởng bền vững. Sứ mệnh của họ là cung cấp các công cụ quản lý nhân sự sáng tạo và thân thiện với người dùng. Cadena Vietnam hoạt động với trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh. Một trong những thế mạnh chính của công ty nằm ở cơ sở khách hàng đa dạng, thể hiện khả năng phục vụ các tổ chức khác nhau của họ. Họ nổi bật nhờ sự đổi mới và các giải pháp thân thiện với người dùng so với các đối thủ cạnh tranh. Về lợi ích của nhân viên, Cadena Vietnam cung cấp các cơ hội đào tạo thường xuyên để nâng cao kỹ năng và có thể cung cấp các lợi ích như bảo hiểm y tế, kế hoạch nghỉ hưu và các chương trình lấy nhân viên làm trung tâm khác.

Điểm mạnh

- Điểm mạnh của công ty về hoạt động kinh doanh: + Sản phẩm cốt lõi đầy đủ, đáp ứng được hầu hết các yêu cầu cơ bản của 1 doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng sản phẩm công nghệ để quản lý các hoạt động nhân sự (đặc biệt là Việt Nam) + Công ty có các sản phẩm đáp ứng thị trường nước ngoài (Các nước thuộc khu vực Đông Nam Á) + Sản phẩm có thể được tinh chỉnh đề phù hợp với nhu cầu đặc thù của từng doanh nghiệp - Triển vọng phát triển trong tương lai của công ty: ổn định

Điểm yếu

sử dụng công nghệ tương đối cũ

10: Đánh Giá

2: Lương

8: Tuyển Dụng

2: Phỏng Vấn

6: Phúc Lợi

4.0

VNPAY

VNPAY được thành lập vào năm 2007, phục vụ hơn 40 ngân hàng, tổ chức thanh toán tại Việt Nam và quốc tế. Với hơn 1000 nhân viên, VNPAY chuyên về các giải pháp thanh toán điện tử, bao gồm Mobile Banking, SMS Banking, nạp tiền điện thoại di động VnTopup, thanh toán hóa đơn VnPayBill, Ví điện tử VNPAY, thanh toán mã VNPAY-QR và giải pháp thanh toán VNPAY-POS. Sứ mệnh của VNPAY là “Đơn giản hóa cuộc sống”, tạo ra một nền văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, gắn kết. Họ đặt tầm nhìn là xây dựng một hệ sinh thái gồm các sản phẩm và dịch vụ đa dạng, mang lại trải nghiệm vượt trội cho khách hàng và đối tác. Công ty có trụ sở chính tại Hà Nội và văn phòng đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh. VNPAY nổi bật nhờ công nghệ tiên tiến, nền tảng thanh toán an toàn (OT) và tiên phong trong lĩnh vực trung gian thanh toán. VNPAY đưa ra mức lương cạnh tranh dựa trên năng lực cá nhân, bảo hiểm y tế, các gói chăm sóc sức khỏe chất lượng cao và khám sức khỏe hàng năm. Hơn nữa, nhân viên được tiếp cận với không gian làm việc hiện đại, thiết bị tiên tiến và nhiều loại đồ ăn nhẹ, đồ uống miễn phí.

Điểm mạnh

Lúc đầu chọn công ty chỉ vì công ty có tiếng

Điểm yếu

khi vào làm thì thấy phúc lợi, chuyên môn, văn hóa công ty khá ổn. có cả thời gian chơi lẫn làm, học được nhiều kỹ năng mềm lẫn kiến thức chuyên môn, đồng nghiệp thì hòa đồng, có tinh thần chia sé kiến thức

78: Đánh Giá

10: Lương

0: Tuyển Dụng

10: Phỏng Vấn

9: Phúc Lợi

4.0

Blue Belt Technology

Thành lập năm 2017, Blue Belt Technology phục vụ cơ sở khách hàng toàn cầu với lực lượng nhân viên khoảng 200 người. Blue Belt Technology chuyên phát triển web và thiết bị di động, giải pháp thanh toán và ứng dụng blockchain. Họ tập trung vào việc cung cấp các giải pháp công nghệ tiên tiến. Tầm nhìn của Blue Belt Technology là trở thành công ty dẫn đầu toàn cầu trong ngành phát triển phần mềm. Sứ mệnh của họ là cung cấp các giải pháp công nghệ tiên tiến cho nhiều khách hàng toàn cầu. Công ty có trụ sở tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh. Ngoài ra, họ có sự hiện diện ở hơn mười quốc gia khác trên thế giới. Điểm mạnh của Blue Belt Technology nằm ở kiến thức chuyên môn sâu rộng trong ngành, sự hiện diện toàn cầu, lực lượng lao động đa dạng và lành nghề cũng như cam kết đổi mới và làm hài lòng khách hàng. Blue Belt cung cấp nhiều phúc lợi cho nhân viên, bao gồm mức lương cạnh tranh, đánh giá lương 2 lần 1 năm, chăm sóc sức khỏe cao cấp, trợ cấp đi lại, hội thảo kỹ thuật, môi trường văn phòng thoải mái, sự kiện của công ty và tuân thủ Luật Lao động Việt Nam để có thêm các phúc lợi.

Điểm mạnh

điểm mạnh của công ty nguồn nhân lực trẻ, năng động, nhiệt tình, cống hiến vì công ty và sếp giỏi có thể kiếm được nhiều dự án về cho công ty. công ty đang cũng cố thương hiệu trên thị trường nhật nên tương lai chắc sẽ có nhiều dự án hơn

Điểm yếu

điểm chưa hài lòng thì là dự án không có tài liệu và yêu cầu rõ ràng, chỉ giao việc qua miệng và làm nên dẫn tới có một số tính năng làm không đúng yêu cầu. Mong có thể cải thiện

5: Đánh Giá

1: Lương

0: Tuyển Dụng

1: Phỏng Vấn

5: Phúc Lợi

3.6

Vnetwork

VNETWORK được thành lập vào năm 2013, phục vụ hơn 2.000 khách hàng trong và ngoài nước. Nó có mặt ở hơn 33 quốc gia và có trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Với khoảng 50 nhân viên, VNETWORK chuyên về cơ sở hạ tầng CNTT, mạng phân phối nội dung (CDN), an ninh mạng và các dịch vụ liên quan. Chúng nhằm mục đích nâng cao hiệu quả truyền tải và mang lại trải nghiệm người dùng vượt trội cho doanh nghiệp. Tầm nhìn của công ty là trở thành trung tâm cứu hộ và an ninh mạng toàn cầu hàng đầu. Sứ mệnh của họ là cung cấp các dịch vụ chất lượng cao và tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả truyền tải và là người bạn đồng hành đáng tin cậy cho các doanh nghiệp trong nỗ lực kỹ thuật số của họ. Điểm mạnh của VNETWORK bao gồm hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành CNTT, đội ngũ tận tâm và giàu kinh nghiệm, cơ sở hạ tầng CNTT lớn và có mức độ sẵn sàng cao cũng như mối quan hệ đối tác đáng tin cậy. VNETWORK cung cấp nhiều phúc lợi cho nhân viên, bao gồm mức lương cạnh tranh, tăng lương hàng năm, phụ cấp ăn uống và đi lại, hai chuyến du lịch hàng năm, hoạt động xây dựng nhóm, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp và phát triển kỹ năng.

Điểm mạnh

Đối với mình thì công ty mình có mạng lưới CDN rộng và cũng có các hệ thống máy chủ khá mạnh được phân bố ở những trung tâm dữ liệu lớn mình cũng khá tự tin khi nói rằng công ty mình có đa dạng các dịch vụ công nghệ và cũng có thể gọi là thuộc công ty CNTT thương hiệu và uy tín cao

Điểm yếu

Khối lượng công việc nhiều của các leader đòi hỏi nhân viên phải có sự chủ động trong giao tiếp.

19: Đánh Giá

3: Lương

4: Tuyển Dụng

3: Phỏng Vấn

5: Phúc Lợi

3.0

OpenCommerce Group

OpenCommerce Group (OCG) là công ty công nghệ hàng đầu chuyên cung cấp các giải pháp thương mại điện tử. Được thành lập vào năm 2014, OCG đang hoạt động với hơn 400 nhân viên tại văn phòng ở Hà Nội. Họ phục vụ nhóm khách hàng đa dạng gồm hơn 80.000 doanh nghiệp toàn cầu. Công ty chuyên về nhiều công nghệ khác nhau bao gồm Golang, Vue.js, jQuery, NodeJS, RabbitMQ, Kafka, MySQL, Redis,... Sứ mệnh của họ là trao quyền cho các doanh nghiệp thương mại điện tử phát triển và mở rộng sự hiện diện toàn cầu của họ. Tập đoàn OpenCommerce có tầm nhìn thu hút hàng triệu doanh nghiệp trên toàn cầu bằng cách cung cấp một hệ sinh thái các sản phẩm giúp nâng cao chất lượng và giá trị của thương mại điện tử và thương mại xuyên biên giới. Điểm mạnh của OpenCommerce Group nằm ở lực lượng lao động năng động và tài năng, đoàn kết bởi những tham vọng chung và cam kết tạo ra những tác động công nghệ tích cực cho xã hội. Phúc lợi dành cho nhân viên bao gồm lương tháng 13, thưởng hiệu suất và đánh giá lương định kỳ 6 tháng một lần. Họ đưa ra chính sách nghỉ phép hào phóng, giờ làm việc linh hoạt và cơ hội làm việc từ xa, các bữa ăn nhẹ và cà phê miễn phí, đồng thời được hỗ trợ chi phí đi công tác.

Điểm mạnh

Mạnh là sản phẩm khá nhiều tính năng đối với E-commerce, cung cấp gần như đầy đủ cho người bán hàng.

Điểm yếu

Chỉ có E commerce nên hết trend là công ty đói. Định hướng các sản phẩm mới từ lãnh đạo ko khả quan. Nhiều đối thủ cạnh tranh.

38: Đánh Giá

6: Lương

3: Tuyển Dụng

6: Phỏng Vấn

8: Phúc Lợi

4.2

Koei Tecmo Software Vietnam

Koei Tecmo Software Vietnam được thành lập vào năm 2009. Công ty có khoảng hơn 200 nhân viên và có trụ sở tại Hà Nội. Trọng tâm chính của công ty là phát triển phần mềm trò chơi. Trong những năm qua, nó đã mở rộng hoạt động của mình sang lĩnh vực thiết kế đồ họa, lập trình trò chơi, lập kế hoạch và quản lý chất lượng. Sứ mệnh của Koei Tecmo Software Vietnam là mang lại niềm vui, sự phấn khích và sự sáng tạo cho mọi người trên toàn thế giới. Tầm nhìn của công ty là trở thành nhà cung cấp giải trí kỹ thuật số hàng đầu thế giới, tận dụng mạng lưới các trung tâm và văn phòng phát triển toàn cầu. Điểm mạnh của Koei Tecmo Software Vietnam nằm ở kinh nghiệm sâu rộng trong ngành trò chơi. Họ đã xây dựng một mạng lưới hợp tác quốc tế mạnh mẽ, được hỗ trợ bởi những nhân viên tài năng từ nhiều quốc gia khác nhau. Điều này cho phép họ tạo ra nội dung giải trí độc đáo và phục vụ khách hàng trên toàn cầu một cách hiệu quả. Công ty có các chế độ phúc lợi hấp dẫn dành cho nhân viên, bao gồm tăng lương hàng năm, thưởng hiệu suất 6 tháng/lần, cơ hội được công tác quốc tế, chương trình đào tạo cho nhân viên mới, đào tạo chuyên môn từ chuyên gia nước ngoài và đào tạo ngôn ngữ tiếng Nhật.

Điểm mạnh

Phát triển sản phẩm về game. Kinh doanh tại nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ. Có chiến lược kinh doanh dài hạn cụ thể và minh bạch. Có hội hợp tác và phát triển với các đối tác lớn. Tạo mỗi quan hệ tốt cho nghề nghiệp.

Điểm yếu

Cần tạo thêm cơ hội để phát triển thêm tại các thị trường khác nhau

13: Đánh Giá

2: Lương

0: Tuyển Dụng

2: Phỏng Vấn

6: Phúc Lợi

3.4

Truong Minh Thinh Technology Joint Stock Company

Truong Minh Thinh Technology Joint Stock Company (TMT) được thành lập vào năm 2011, chuyên về các giải pháp Phần mềm dưới dạng dịch vụ (SaaS). Với hơn 11 năm phát triển, TMT hiện có hơn 300 nhân viên tại văn phòng Thành phố Hồ Chí Minh. Họ đã cung cấp giải pháp phần mềm chất lượng cao như TPos, Tdental, Tpage, Tweb,... Tầm nhìn của TMT là lọt vào top 3 công ty công nghệ và thương mại điện tử hàng đầu Việt Nam và mở rộng ra toàn cầu vào năm 2025. Sứ mệnh của họ là chuyển đổi công nghệ các hoạt động truyền thống như mua, bán và sản xuất bằng nền tảng công nghệ mới nhất, nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và hiệu quả kinh doanh. Điểm mạnh của TMT nằm ở hệ sinh thái phần mềm đa dạng, cải tiến liên tục và cam kết mạnh mẽ về sự hài lòng của khách hàng. Họ ưu tiên những giá trị như trung thực, quyết tâm, sáng tạo, linh hoạt và đoàn kết, đảm bảo tăng trưởng bền vững. Các lợi ích dành cho nhân viên của TMT bao gồm mức lương cạnh tranh, lương tháng 13, tiền thưởng dự án và cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp. Họ mang đến một môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và năng động, khuyến khích nhân viên phát huy tối đa tiềm năng và làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất.

Điểm mạnh

Nhiệm vụ công việc không phụ thuộc quá nhiều vào các bộ phận khác, cách tính điểm đánh giá cũng dễ dàng hơn, công ty tạo nhiều điều kiện để nhân viên có thời gian tự học hỏi và tự nâng cao thêm kiến thức.

Điểm yếu

Nhiệm vụ không có áp lực cao, dễ chểnh mảng trong công việc.

30: Đánh Giá

6: Lương

1: Tuyển Dụng

6: Phỏng Vấn

5: Phúc Lợi

3.7

Lecle Vietnam

Lecle Vietnam thành lập năm 2017, phục vụ nhiều khách hàng khác nhau tại Hàn Quốc và trên toàn cầu. Công ty có trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh với khoảng 51-200 nhân viên. Lecle Vietnam là một công ty phần mềm và công nghệ blockchain toàn cầu, chuyên phát triển phần mềm và giải pháp blockchain. Họ cung cấp các dịch vụ toàn diện, bao gồm gia công phần mềm, xây dựng nhóm và tư vấn. Tầm nhìn của Lecle Vietnam là trở thành một công ty công nghệ vượt trội, được công nhận nhờ các giải pháp sáng tạo. Sứ mệnh của họ là cung cấp phần mềm chất lượng cao và dịch vụ blockchain phù hợp với nhu cầu của khách hàng. Điểm mạnh của Lecle Vietnam nằm ở chuyên môn về phần mềm và công nghệ chuỗi khối. Họ đã được chính phủ Hàn Quốc (K-Global Certi.) công nhận là công ty công nghệ vượt trội. Các phát triển phần mềm đáng chú ý bao gồm Backend-as-a-Service cho Noserv.io, thị trường mã nguồn Baikal.io và Sourcecode Wikipedia Annot.io. Lecle Vietnam cung cấp lương thưởng và phúc lợi hấp dẫn bao gồm lương tháng 13 và thưởng KPI; cung cấp MacBook hiện đại nhất; cà phê, đồ ăn nhẹ và đồ uống miễn phí; chế độ nghỉ phép hàng năm hào phóng; cơ hội làm onsite tại Hàn Quốc.

Điểm mạnh

Không khí làm việc thoải mái, cho phép hybrid work. Đồng nghiệp thân thiện gần gũi sẵn sàng giúp đỡ người khác dù cho đang làm khác sản phẩm, sếp hòa đồng nhiệt tình, thường xuyên giao lưu với đồng nghiệp và trao đổi về công việc.

Điểm yếu

Về kĩ thuật của sếp thì chưa đánh giá được vì chưa làm việc trực tiếp.

40: Đánh Giá

7: Lương

0: Tuyển Dụng

7: Phỏng Vấn

10: Phúc Lợi

3.4

S3 Corporation (S3Corp.)

Được thành lập vào năm 2007, S3 Corporation là nhà cung cấp dịch vụ gia công phần mềm hàng đầu. Với hơn 200 kỹ sư lành nghề, họ phục vụ nhóm khách hàng đa dạng trên toàn thế giới. S3 Corporation chuyên về nhiều dịch vụ phát triển phần mềm, bao gồm phát triển toàn bộ vòng đời và tính năng mới, thiết kế UX/UI, phát triển ứng dụng web/máy tính để bàn,… Tầm nhìn của họ là dẫn đầu sự đổi mới trong ngành công nghiệp phần mềm Việt Nam, thúc đẩy năng lực phát triển phần mềm của đất nước trên toàn cầu. Sứ mệnh của họ bao gồm cung cấp dịch vụ xuất sắc cho các bên liên quan và hỗ trợ các đối tác nâng cao giá trị kinh doanh và xã hội của họ thông qua công nghệ. Họ có văn phòng tại Hồ Chí Minh và Tiền Giang. Điểm mạnh của S3Corp nằm ở cam kết lấy khách hàng làm trung tâm, tính trung thực, kết quả, chất lượng, sự đổi mới và tôn trọng cá nhân. Nhân viên tại S3 Corporation được hưởng mức lương và phúc lợi cạnh tranh, bảo hiểm tư nhân cao cấp và kiểm tra sức khỏe hàng năm. Họ cung cấp một loạt các đặc quyền, như các chuyến du lịch cùng công ty, các hoạt động xây dựng nhóm và một quán cà phê đầy ắp đồ. Nhân viên cũng được đào tạo cả về kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng mềm.

Điểm mạnh

Công ty có hỗ trợ máy móc tốt cho lập trình viên. Nếu máy móc không phù hợp, nhân viên có thể request để nâng cấp máy tính. Bàn ghế và văn phòng sạch sẽ. Có pantry đầy đủ đồ ăn. Có bãi đậu xe riêng và nếu đậu xe bên ngoài công ty hỗ trợ tiền gửi xe.

Điểm yếu

Không có.

43: Đánh Giá

8: Lương

0: Tuyển Dụng

8: Phỏng Vấn

10: Phúc Lợi

3.4

Nal Vietnam & Nal Global Career

Nal Việt Nam & Nal Global Career thành lập năm 2013, có khoảng 500 thành viên, hoạt động tại văn phòng ở Hà Nội và Đà Nẵng. Họ chuyên phát triển phần mềm, đào tạo kỹ sư chất lượng cao và cung cấp các giải pháp CNTT, chủ yếu cho thị trường Nhật Bản. Công ty tập trung vào các dịch vụ gồm DX SuperApp ChatOps, nền tảng quản lý doanh nghiệp tập trung, trợ lý kỹ thuật số Aicobot, tích hợp IoT,... Tầm nhìn của Nal Việt Nam & Nal Global Career là trở thành công ty chuyển đổi số (DX) hàng đầu tại Việt Nam vào năm 2030, với sứ mệnh tối đa hóa tiềm năng của các cá nhân và doanh nghiệp trên toàn thế giới trong thời đại kỹ thuật số. Điểm mạnh của công ty bao gồm chuyên môn về chuyển đổi kỹ thuật số, hiểu biết sâu sắc về các phương pháp Agile và cam kết với các tiêu chuẩn chất lượng của Nhật Bản, đảm bảo tính chính xác, hiệu quả, bảo mật và sự hài lòng của người dùng. Phúc lợi của nhân viên bao gồm máy tính Mac, đánh giá lương thường xuyên, tiền thưởng dự án, lựa chọn làm việc từ xa và các khoản phụ cấp khác nhau. Họ cũng hỗ trợ đào tạo và cấp chứng chỉ liên tục, tạo ra một môi trường học tập thuận lợi.

Điểm mạnh

điểm mạnh: phát triển bền vững(dự án đảm có senior), đẩy mạnh hoạt động học tập nội bộ (chỉ sẻ kiến thức nội bộ, khuyến khích nhân viên thi các chứng chỉ kỹ thuật), công khai báo cáo tài chính và thưởng dự án

Điểm yếu

Khả năng tiếp cận thị trường hạn chế. Khả năng cạnh tranh yếu. Quy trình quản lý thiếu hiệu quả Chưa ứng dụng công nghệ hiệu quả

19: Đánh Giá

3: Lương

9: Tuyển Dụng

3: Phỏng Vấn

13: Phúc Lợi

3.4

Skedulo Vietnam

Skedulo Vietnam được thành lập vào năm 2013 với các văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh. Họ có cơ sở khách hàng đa dạng, bao gồm các tổ chức đáng chú ý như Hội Chữ thập đỏ Hoa Kỳ, DHL và Sunrun. Với khoảng 201-500 nhân viên, Skedulo cung cấp giải pháp Đám mây được hỗ trợ bởi AI. Họ trao quyền cho các tổ chức quản lý, gắn kết và phân tích lực lượng lao động online, bao gồm 80% nhân viên toàn cầu không làm việc trong môi trường văn phòng truyền thống. Sứ mệnh của Skedulo Vietnam là hỗ trợ 2,7 tỷ nhân viên trên thế giới bằng cách cung cấp nền tảng công nghệ có thể mở rộng, để giúp các tổ chức quản lý lực lượng lao động di động của họ, thu hút nhân viên và làm hài lòng khách hàng. Tầm nhìn của họ là trở thành hệ điều hành cho lực lượng lao động không làm việc tại văn phòng. Điểm mạnh của Skedulo Vietnam là nguồn tài trợ khổng lồ và phục vụ được đa dạng ngành công nghiệp bao gồm chăm sóc sức khỏe, hậu cần và năng lượng. Skedulo cung cấp nhiều phúc lợi cho nhân viên bao gồm cung cấp MacBook Pro, trợ cấp học tập và phát triển, phúc lợi y tế cho nhân viên và gia đình, sắp xếp công việc linh hoạt và môi trường làm việc sáng tạo và cởi mở.

Điểm mạnh

Mọi người rất thân thiện và cởi mở. Luôn hỗ trợ nhau tận tình. Anh em ở SG thỉnh thoảng có đi chơi chung, đi làm từ thiện rất ý nghĩa. Không khí trong team rất tốt.

Điểm yếu

Hơi ít nhậu. Mọi người làm ở nhà nhiều quá.

35: Đánh Giá

7: Lương

2: Tuyển Dụng

7: Phỏng Vấn

5: Phúc Lợi