Danh sách công ty

Tìm kiếm theo

Địa điểm

Xếp hạng

Các công ty tại Việt Nam

Có 246 kết quả tìm kiếm

YRGLM Vietnam

YRGLM Việt Nam là công ty được thành lập vào năm 2013. Hiện nay, công ty có hơn 50 nhân viên và hoạt động trong lĩnh vực tiếp thị, tập trung tận dụng dữ liệu và công nghệ để hỗ trợ các hoạt động quảng cáo trên toàn thế giới. Sứ mệnh của YRGLM Việt Nam là tạo ra sản phẩm mang tác động toàn cầu và tầm nhìn của công ty là sử dụng các giải pháp dữ liệu và công nghệ để tạo ra hạnh phúc cho cả người bán và người mua trong ngành tiếp thị. Công ty có trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh với các địa điểm làm việc bổ sung tại Hà Nội và các cơ hội làm việc từ xa. Điểm mạnh của YRGLM Việt Nam là những giá trị như sự trung thực, hợp tác lâu dài và niềm đam mê tạo ra giá trị mới. Họ khuyến khích việc tìm tòi, khám phá và tin tưởng vào khả năng của nhân viên. Công ty cung cấp nhiều phúc lợi khác nhau cho nhân viên, bao gồm mức lương thương lượng dựa trên năng lực và tiền thưởng 2 năm 1 lần. Họ cũng cung cấp nhiều lựa chọn bảo hiểm, hoạt động xây dựng đội nhóm, hoạt động thể thao và nhiều quà tặng khác nhau cho nhân viên.

Điểm mạnh

Không khí làm việc bình thường, các hoạt động ngoài giờ diễn ra nhiều và sôi nổi hơn. Có câu lạc bộ đá bóng cầu lông đầy đủ và hoạt động thường xuyên

Điểm yếu

Chưa có các buổi sự kiện để nâng cao skill của nhân viên

20: Đánh Giá

3: Lương

5: Tuyển Dụng

3: Phỏng Vấn

7: Phúc Lợi

2.9

Trobz

Trobz được thành lập năm 2009 tại Thành phố Hồ Chí Minh, là đối tác hàng đầu trên thị trường Odoo ERP. Công ty đã mở rộng quy mô lên hơn 70 nhân viên. Trobz cung cấp các dịch vụ toàn diện bao gồm phân tích, phát triển, tích hợp, di chuyển dữ liệu, đào tạo, lưu trữ, bảo trì và hỗ trợ bộ phận trợ giúp bằng tiếng Anh, tiếng Pháp và tiếng Việt. Sứ mệnh của Trobz là cung cấp các giải pháp quản lý doanh nghiệp đa ngôn ngữ cho khách hàng trên toàn thế giới. Tầm nhìn của Trobz là tập trung vào việc cung cấp các giải pháp Odoo ERP đặc biệt. Điểm mạnh của họ nằm ở danh mục dịch vụ đa dạng, chất lượng cao tập trung vào thương mại điện tử, chuyển đổi kỹ thuật số, ERP, CRM, hệ thống kế toán và tư vấn quy trình kinh doanh. Công ty nuôi dưỡng một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và đa văn hóa, khuyến khích phát triển thông qua công việc nhóm và cá nhân cũng như đào tạo. Các lợi ích của nhân viên bao gồm mức lương cạnh tranh kèm theo tiền thưởng, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, lựa chọn làm việc tại nhà, con đường sự nghiệp rõ ràng với cơ hội đào tạo và các hoạt động xây dựng nhóm.

Điểm mạnh

Trước đây không khí làm việc rất tốt. Cách làm việc nên tự do và rõ ràng

Điểm yếu

Tuy nhiên các năm gần đây không còn được tốt như trước. Công ty cần tránh phân hóa thành các nhóm nhỏ và tránh các mâu thuẫn không nên có

5: Đánh Giá

1: Lương

2: Tuyển Dụng

1: Phỏng Vấn

9: Phúc Lợi

4.4

Extreme Việt Nam

Extreme Việt Nam được thành lập vào năm 2013. Extreme Việt Nam có một văn phòng tại Hà Nội, Việt Nam với 100-499 nhân viên. Công ty chuyên về dịch vụ công nghệ thông tin, ban đầu tập trung phát triển trò chơi và sau đó mở rộng sang cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm thông qua các hợp đồng cho thị trường Nhật Bản. Tầm nhìn của công ty là trở thành nhà cung cấp ứng dụng xã hội hàng đầu thế giới. Sứ mệnh của họ là không ngừng học hỏi và đổi mới, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ mới để phục vụ không chỉ khách hàng Nhật Bản mà cả người dùng trên toàn thế giới. Thế mạnh của công ty bao gồm đội ngũ năng động và giàu kinh nghiệm, có khả năng lập kế hoạch, phát triển và quản lý trò chơi xã hội cho thị trường Nhật Bản và Việt Nam. Công ty cũng coi trọng sự sáng tạo, giao tiếp cởi mở và tính hòa nhập giữa các nhân viên của mình. Extreme Việt Nam cung cấp các phúc lợi hấp dẫn cho nhân viên, bao gồm các gói lương thưởng cạnh tranh với đánh giá lương định kỳ sáu tháng một lần và tiền thưởng theo dự án. Họ có quyền truy cập vào các câu lạc bộ và hoạt động khác nhau, chẳng hạn như bóng bàn, bơi lội, bóng đá và đọc sách.

Điểm mạnh

- Ngày trước văn phòng rộng nên ngồi thoải mái. - Anh em làm việc cởi mở, ăn ra ăn chơi ra chơi

Điểm yếu

- Bây giờ văn phòng trật hơn. - Kengnam văn phòng khi đi làm và về thang máy quá khinh khủng. - Anh em làm việc cởi mở, ăn ra ăn chơi ra chơi có một số PM hơi kém nhưng nếu tech cứng thì không phải lo.

22: Đánh Giá

4: Lương

6: Tuyển Dụng

4: Phỏng Vấn

7: Phúc Lợi

4.3

Precio Fishbone Vietnam

Precio Fishbone Vietnam được thành lập năm 2013, chuyên về các giải pháp và dịch vụ CNTT, đặc biệt là các giải pháp của Microsoft. Họ hoạt động trên toàn cầu và có văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh với quy mô công ty từ 51-200 nhân viên. Họ là những người tiên phong trong việc phát triển Office365, Azure, Web và SharePoint. Precio Fishbone Vietnam phát triển với tầm nhìn là nâng cao hiệu quả kinh doanh và đổi mới thông qua các dịch vụ CNTT chuyên sâu, sứ mệnh của họ là lấy khách hàng làm trung tâm hoạt động đồng thời nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật. Điểm mạnh của Precio Fishbone Vietnam nằm ở năng lực kỹ thuật và sự gắn kết sâu sắc, lâu dài giữa công ty với khách hàng. Với việc được vinh danh là đối tác Vàng và Bạc của Microsoft trong sáu lĩnh vực, họ nhấn mạnh kiến thức sâu rộng là chìa khóa thành công cho khách hàng của mình. Các lợi ích của nhân viên bao gồm mức lương cạnh tranh, tối đa 17 ngày nghỉ phép hàng năm, bảo hiểm y tế, lương tháng 13, các chuyến du lịch công ty và các đặc quyền khác như hoạt động thể thao và trái cây miễn phí. Precio Fishbone Vietnam cung cấp chương trình đào tạo chuyên sâu gồm các chuyến đi học tập và cơ hội làm việc tại chỗ ở Châu Âu.

Điểm mạnh

Công việc không quá gò bó về khung thời gian. Có thể đi trễ về sớm nhưng bắt buộc phải có mặt trên công ty trong khung giờ từ 10a.m - 16p.m. Số giờ trước hoặc Sau khung giờ đấy sẽ được tính vào thời gian dự trữ để sau này bạn có thể lấy ra nghỉ bù :).

Điểm yếu

Chỉ có lương tháng 13, nên có thêm bonus mỗi khi tìm được khách hàng mới

65: Đánh Giá

9: Lương

7: Tuyển Dụng

9: Phỏng Vấn

10: Phúc Lợi

3.5

Viettel Telecom

Viettel Telecom được thành lập vào năm 2005 với tư cách là đơn vị CNTT và viễn thông hàng đầu tại Việt Nam, vượt trội trong việc cung cấp các dịch vụ di động, băng thông rộng, ứng dụng CNTT và thương mại điện tử. Tầm nhìn của Viettel Telecom là cam kết tạo ra tương lai thông minh nhằm kết nối Việt Nam và thể hiện năng lực CNTT của mình trên thị trường toàn cầu. Sứ mệnh là đổi mới vì nhân loại và trở thành doanh nghiệp viễn thông kỹ thuật số hàng đầu. Công ty tự hào có các ứng dụng công nghệ sâu rộng như AI, Machine Learning, Big Data và Cloud Services. Có trụ sở chính tại Hà Nội với các văn phòng trọng điểm ở Đà Nẵng và Thành phố Hồ Chí Minh, Viettel Telecom có hơn 1.000 nhân viên. Điểm mạnh của công ty là sự hiện diện đáng kể với 63 chi nhánh tỉnh thành tại Việt Nam và hoạt động tại 10 thị trường nước ngoài. Viettel Telecom thúc đẩy môi trường làm việc cởi mở và năng động, cơ hội đào tạo chuyên nghiệp bao gồm các chương trình làm việc và phát triển ở nước ngoài. Các phúc lợi dành cho nhân viên bao gồm gói thù lao với thu nhập lên tới 3.000 USD, thời gian nghỉ phép hàng năm lên đến 17 ngày và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.

Điểm mạnh

Cơ sở vật chất đầy đủ và được cung cấp kịp thời từ thiết bị, máy móc hay các đồ dùng cần thiết khác. Văn phòng và các không gian đi kèm cũng rất đầy đủ và hiện đại, có khu giải trí và khu ăn uống cho nhân viên

Điểm yếu

Đôi khi vẫn còn quy trình hơi cứng nhắc chưa phối hợp linh hoạt được

45: Đánh Giá

7: Lương

1: Tuyển Dụng

7: Phỏng Vấn

6: Phúc Lợi

4.2

LHV Software

LHV Software là công ty gia công và phát triển phần mềm với sự hiện diện mạnh mẽ toàn cầu. Được thành lập vào năm 2004, công ty đã phát triển với quy mô từ 51-200 nhân viên và có trụ sở chính tại Hồ Chí Minh. LHV Software chuyên về phát triển phần mềm, cung cấp nhiều loại dịch vụ bao gồm JAVA, QA/QC, FrontEnd, Python, Ruby, PHP và Automation Test. Sứ mệnh của LHV Software là cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và dịch vụ đẳng cấp trên toàn thế giới, thúc đẩy mối quan hệ hợp tác lâu dài với các công ty CNTT. Tầm nhìn của họ là mang lại lợi nhuận cao nhất cho đối tác thông qua cách làm việc minh bạch và hiệu quả, thúc đẩy thành công cho doanh nghiệp của họ. LHV Software tự hào có điểm mạnh như quy trình làm việc minh bạch, giao hàng đúng hạn, tối ưu hóa chi phí, 0% dự án thất bại, lãnh đạo công nghệ có đầu óc kinh doanh và nhà phát triển có khả năng thích ứng cao. Khi tham gia LHV Software, bạn có thể mong đợi một môi trường làm việc công bằng và hỗ trợ. Họ đưa ra những lợi ích hấp dẫn bao gồm mức lương cạnh tranh, tiền thưởng ghi nhận hàng quý, bảo hiểm PVI, giờ làm việc linh hoạt, các khóa học tiếng Anh và CNTT cũng như nhiều hoạt động xây dựng nhóm khác nhau.

Điểm mạnh

Tuyệt vời. Công ty vào những dịp lễ đều tổ chức tiệc và tặng quà cho nhân viên. Cuối tháng còn có buổi all hands công ty để tổng kết tháng vừa rồi có những sự kiện gì. Công ty chăm sóc sức khoẻ tinh thần của nhân viên rất ok.

Điểm yếu

Hiện tại công ty không có product riêng, làm outsource cho công ty nước ngoài.

31: Đánh Giá

5: Lương

2: Tuyển Dụng

5: Phỏng Vấn

6: Phúc Lợi

3.7

SmartDev

SmartDev LLC được thành lập vào năm 2014 tại Đà Nẵng, là công ty phát triển phần mềm linh hoạt, hiện là thành viên của tập đoàn Verysell từ năm 2019. Công ty tập trung vào các giải pháp đổi mới trong thanh toán di động và công nghệ viễn thông. SmartDev LLC được biết đến với phạm vi tiếp cận quốc tế với số lượng khoảng 200 nhân viên. Tầm nhìn của SmartDev LLC là trở thành công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam. Sứ mệnh của công ty bao gồm việc bồi dưỡng đội ngũ các nhà phát triển, kỹ sư và người thử nghiệm chuyên nghiệp tại Việt Nam. Điểm mạnh của SmartDev LLC là sự vượt trội về nhiều công nghệ khác nhau, bao gồm React Native, phát triển trang web, phát triển thiết bị di động,... Nó phục vụ khách hàng trên khắp ba châu lục và hơn mười quốc gia trong các lĩnh vực như Fintech và Enterprise. Phúc lợi của nhân viên bao gồm mức lương cạnh tranh, môi trường thân thiện, các phúc lợi theo Luật Lao động Việt Nam và phụ cấp ăn trưa và mẫu giáo. Văn hóa làm việc được mô tả là đa văn hóa với sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cung cấp các chính sách làm việc kết hợp, 20 ngày nghỉ phép hàng năm và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.

Điểm mạnh

Lựa chọn công ty vì nhìn thấy được quy trình tuyển dụng bài bản và tôn trọng ứng viên, từ lúc nộp CV đến lúc được gọi đi phỏng vấn và nhận kết quả. chỉ trong vòng dưới 2 tuần

Điểm yếu

Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp hoà đồng

32: Đánh Giá

6: Lương

2: Tuyển Dụng

6: Phỏng Vấn

8: Phúc Lợi

3.3

VinID (A member of One Mount Group)

VinID (A member of One Mount Group) được thành lập vào năm 2019 tại Việt Nam, phục vụ đa dạng các lĩnh vực bao gồm tài chính, phân phối, bất động sản và bán lẻ. VinID là siêu ứng dụng dành cho người tiêu dùng trung thành. Công ty hoạt động tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh với hơn 500 nhân viên. Tầm nhìn của VinID là truyền cảm hứng và dẫn dắt các doanh nghiệp Việt Nam nâng cao hiệu quả của nền kinh tế và cải thiện cuộc sống của người dân. Sứ mệnh của công ty là tạo dựng hệ sinh thái đáng tin cậy nhất Việt Nam, kết hợp công nghệ với nhân loại. Điểm mạnh của công ty nằm ở các giải pháp công nghệ tiên tiến như cung cấp nhiều dịch vụ từ thanh toán đến các chương trình khách hàng thân thiết và tập trung vào việc nâng cao cuộc sống hàng ngày của người Việt thông qua công nghệ. VinID (A member of One Mount Group) cam kết mang lại sự tăng trưởng và phát triển cho nhân viên của mình, đưa ra mức lương cạnh tranh, tiền thưởng hiệu suất, bảo hiểm y tế toàn diện và môi trường làm việc linh hoạt, không có quy định về trang phục. Hơn nữa, công ty nuôi dưỡng "Văn hóa thành công" với các giá trị cốt lõi tập trung vào kết quả, sự đổi mới, hợp tác và hiệu quả.

Điểm mạnh

10 điểm không có nhưng, cơ sở vật chất hiện đại, có phòng gym, phòng tắm ,.... đc cấp laptop cho công việc, toàn máy ngon, màn hình xịn, có căn tin rộng và thoải mái, có cả mấy người xuống căn tin làm việc cho thoải mái, agile quá tốt, chiều chiều lại xuống căn tin ăn đồ ăn và làm việc

Điểm yếu

không có gì để chê

37: Đánh Giá

7: Lương

2: Tuyển Dụng

7: Phỏng Vấn

9: Phúc Lợi

3.6

Ngan Hang A Chau | ACB

Ngân Hàng Á Châu | ACB được thành lập năm 1993, là ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu tại Việt Nam. Nó tự hào có hơn 13.000 nhân viên và vận hành một mạng lưới rộng lớn khắp Việt Nam. Với cách tiếp cận hướng tới khách hàng, ACB tập trung vào kết quả tài chính, quản lý rủi ro, hiệu quả và thực hành kinh doanh có đạo đức. ACB cũng đang đầu tư vào fintech để nâng cao dịch vụ tài chính cho khách hàng thông qua công nghệ tiên tiến. Sứ mệnh của Ngân Hàng Á Châu ACB là mang lại trải nghiệm đặc biệt cho khách hàng, tạo doanh thu cao và đạt ROE 20% mỗi năm, được củng cố bởi các giá trị liêm chính, thận trọng, đổi mới, hài hòa lợi ích và hiệu quả. Tầm nhìn của ngân hàng xoay quanh tăng trưởng bền vững, đổi mới và cung cấp dịch vụ khách hàng đặc biệt. Với mạng lưới mạnh mẽ gồm hơn 350 đơn vị trên khắp 47 tỉnh thành, điểm mạnh cốt lõi của Ngân Hàng Á Châu ACB nằm ở sự ổn định tài chính, quản lý rủi ro, đổi mới trong việc cung cấp sản phẩm và dịch vụ cũng như nền tảng CNTT mạnh mẽ. Nhân viên được hưởng lợi từ mức lương cạnh tranh, đào tạo toàn diện, cơ hội thăng tiến, chăm sóc sức khỏe, phụ cấp bữa ăn, khoản vay ưu đãi, khám sức khỏe hàng năm và các hoạt động xây dựng đội nhóm.

Điểm mạnh

Cơ sở vật chất khá tốt. Phòng ốc rộng rãi nếu là hội sở chính. Khu vực của IT thì không tốt bằng.

Điểm yếu

Ngoại trừ máy tính và laptop khá cùi bắp. Các bạn DS DE DA có thể sẽ khá vất vả trong việc xử lý dữ liệu hoặc chạy mô hình. Có private cloud để dùng, tuy nhiên phải lên công ty.

41: Đánh Giá

8: Lương

4: Tuyển Dụng

8: Phỏng Vấn

7: Phúc Lợi

3.5

Dai-ichi Life Vietnam

Dai-ichi Life Việt Nam được thành lập vào tháng 1 năm 2007, là thành viên của Tập đoàn Dai-ichi Life. Công ty duy trì sự hiện diện vững chắc trong ngành bảo hiểm, với lực lượng lao động đáng kể từ 1.001-5.000 nhân viên với trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh. Nội dung kinh doanh cốt lõi của họ là bảo hiểm nhân thọ và họ có mạng lưới rộng khắp gồm 300 văn phòng và tổng đại lý trên khắp Việt Nam. Tầm nhìn của Dai-ichi Life Việt Nam là tăng trưởng xanh vượt bậc một cách bền vững. Sứ mệnh của họ là tối đa hóa cam kết “Tất cả vì con người” – mang tinh thần tương thân ái tương ái đến với mọi người dân Việt Nam. Điểm mạnh của công ty bao gồm sự tăng trưởng ấn tượng và nhiều giải thưởng danh giá. Với sức mạnh tài chính vững mạnh và hơn 121 năm kinh nghiệm, họ đã đạt được mức tăng trưởng vượt trội trong 16 năm, tự hào với 2.500 điểm giao dịch, 4,5 triệu khách hàng và 300 văn phòng với 140.000 cố vấn tài chính chuyên nghiệp. Các phúc lợi dành cho nhân viên bao gồm lương tháng 13, tiền thưởng, chăm sóc sức khỏe, nghỉ phép hàng năm và đào tạo cả kỹ năng mềm và kỹ thuật, tạo môi trường làm việc quốc tế và thân thiện.

Điểm mạnh

Quản lý trực tiếp có kiến thức và được đào tạo bài bản. IT Head giỏi chuyên môn.

Điểm yếu

Quản lý trực tiếp ít ứng dụng được vào thực tế, kỹ năng quản lý cần cải thiện. IT Head chuyên quyền và độc đoán, giao tiếp chưa khéo léo dễ gây mất lòng và áp lực cho cấp dưới.

37: Đánh Giá

6: Lương

2: Tuyển Dụng

6: Phỏng Vấn

6: Phúc Lợi

2.9

ITSOL

ITSOL được thành lập năm 2009, đến nay đã phát triển thành một trong những công ty CNTT hàng đầu Việt Nam, chuyên về các giải pháp và nguồn lực CNTT. Với đội ngũ hơn 300 chuyên gia CNTT tại văn phòng Hà Nội, ITSOL cung cấp các dịch vụ hàng đầu về phát triển phần mềm, nhân sự và tư vấn CNTT. ITSOL cung cấp mô hình dịch vụ 3 trong 1 độc đáo, kết hợp tuyển dụng, bố trí và bố trí nhân sự CNTT cũng như tư vấn và phát triển phần mềm. Sứ mệnh của ITSOL là cung cấp các giải pháp và dịch vụ CNTT toàn diện được thể hiện rõ qua mô hình dịch vụ 3 trong 1. Tầm nhìn của họ là cho phép khách hàng tiếp cận giải pháp tốt nhất, hiện đại nhất đồng thời tối ưu hóa chi phí. Điểm mạnh của ITSOL bao gồm sự vinh dự khi là một trong 17 công ty CNTT hàng đầu về phần mềm và dịch vụ năm 2015 cùng đội ngũ kiến trúc sư giải pháp, nhà thiết kế và chuyên gia về chủ đề giàu kinh nghiệm. Họ cung cấp các cơ hội đào tạo và phát triển chuyên nghiệp để nuôi dưỡng tài năng trong tổ chức. Với giờ làm việc thường xuyên từ 8:30 sáng đến 5 giờ chiều các ngày trong tuần và không làm thêm giờ, ITSOL cung cấp một môi trường làm việc thuận lợi cho sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống.

Điểm mạnh

Mình được làm việc trong cả dự án inhouse và onsite. Tuy không phải công ty lớn nhưng đối tác cũng tỏ thái độ tôn trọng và chuyên nghiệp với các thành viên của công ty. Đối với các dự án inhouse không khí làm việc của dự án thoải mái nhưng cũng rất hiệu quả

Điểm yếu

Thời điểm mình tham gia thì công ty chưa phát triển mạnh, các dự án và nguồn vốn chưa thật sự nhiều nên phần nào ảnh hưởng tới sự phát triển về chế độ đãi ngộ và mức thu nhập của các member. Các mốc thưởng theo dự án cũng không có

7: Đánh Giá

1: Lương

2: Tuyển Dụng

1: Phỏng Vấn

3: Phúc Lợi

3.6

Spiraledge

Spiraledge được thành lập vào năm 2001, là nhà bán lẻ internet và công ty sống lành mạnh hàng đầu. Nó có văn phòng tại Hồ Chí Minh, Việt Nam với khoảng 201-500 nhân viên. Công ty vận hành SwimOutlet.com, YogaOutlet.com và Swim.com, lần lượt tập trung vào đồ bơi, yoga và đào tạo bơi kỹ thuật số. Họ nổi tiếng với việc tích hợp công nghệ với dịch vụ khách hàng hàng đầu để mang lại trải nghiệm mua sắm trực tuyến vượt trội, đặc biệt là trong lĩnh vực bán lẻ thể thao dưới nước và yoga. Sứ mệnh của Spiraledge là hoàn thiện trải nghiệm mua sắm trực tuyến với trọng tâm là lối sống lành mạnh. Tầm nhìn của họ là cung cấp các giải pháp chất lượng cao giúp tăng thêm giá trị bền vững cho khách hàng. Điểm mạnh công ty bao gồm dịch vụ khách hàng được xếp hạng hàng đầu, đổi mới công nghệ và vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực bán lẻ thể thao dưới nước và yoga, được StellaService "Elite" và danh sách Top 500 của Nhà bán lẻ Internet công nhận. Các lợi ích của nhân viên bao gồm mức lương cạnh tranh, môi trường làm việc kết hợp/từ xa, cơ hội đào tạo tại Hoa Kỳ và gói phúc lợi toàn diện nhấn mạnh vào sức khỏe, sự phát triển nghề nghiệp và văn hóa khuyến khích sự đổi mới cùng lối sống lành mạnh.

Điểm mạnh

không khí làm việc chuyên nghiệp, member teamwork khá tốt. năm covid nên có phần bị hạn chế các team còn lại cũng độc lập với nhau, anh em team có hỗ trợ , giúp đỡ lẫn nhau. Thời gian làm việc cố định

Điểm yếu

leader hơi có khoảng cách với member

5: Đánh Giá

1: Lương

2: Tuyển Dụng

1: Phỏng Vấn

10: Phúc Lợi

3.4

TPS Software

TPS Software được thành lập vào năm 2016. TPS Software tự hào có đội ngũ hơn 180 kỹ sư lành nghề hoạt động từ trụ sở chính tại TP.HCM, Việt Nam. Là công ty đi đầu về phát triển phần mềm đổi mới, TPS Software cung cấp nhiều dịch vụ bao gồm phát triển phần mềm tùy chỉnh, tư vấn kỹ thuật, bảo trì, hỗ trợ và di chuyển sang đám mây. Sứ mệnh của TPS Software là cung cấp các dịch vụ chất lượng cao nhất cho khách hàng, nhân viên và đối tác. Tầm nhìn của họ là tạo ra một môi trường năng động, thân thiện và hợp tác, nơi nhân viên được khuyến khích phát triển và đổi mới một cách chuyên nghiệp. TPS Software có chứng chỉ CMMi Cấp 3 về phát triển phần mềm và ISO 27001 về bảo mật thông tin, đảm bảo phân phối dự án an toàn và chất lượng cao. Điểm mạnh của họ là sự phát triển không ngừng và đội ngũ kỹ sư kinh nghiệm cho phép họ duy trì tính cạnh tranh trong các hoạt động phát triển phần mềm. TPS Software cung cấp gói phúc lợi toàn diện bao gồm bảo hiểm y tế cao cấp, lương thưởng cạnh tranh, đồ ăn nhẹ và đồ uống miễn phí, tham gia các hoạt động nội bộ thú vị, các sáng kiến trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và chú trọng chia sẻ và phát triển kỹ năng.

Điểm mạnh

Bàn ghế sạch sẽ. Môi trường vui vẻ hoà đồng, mọi người yêu thương nhau

Điểm yếu

Thiết bị cũ kĩ, tệ, mọi thứ đều xài bản free, dev còn không được 2 màn hình để code. Công ty cũ kĩ, ít ánh sáng, trang trí bình thường, nhìn chán lắm

46: Đánh Giá

7: Lương

0: Tuyển Dụng

7: Phỏng Vấn

8: Phúc Lợi

4.3

Intel

Intel Vietnam được thành lập năm 2006, là công ty và nhà máy lắp ráp, thử nghiệm lớn nhất của Intel. Intel Vietnam là công ty hàng đầu thế giới về sản xuất chất bán dẫn, chuyên về thiết kế chất bán dẫn, AI, xe tự lái và các giải pháp bộ nhớ. Công ty có hơn 200 người hoạt động từ văn phòng đại diện ở Thành phố Hồ Chí Minh. Tầm nhìn của Intel Vietnam là đổi mới để cải thiện nhân loại và dẫn đầu sự tăng trưởng bền vững trong lĩnh vực bán dẫn. Sứ mệnh của công ty là định hình tương lai của công nghệ để thế giới trở nên tốt đẹp hơn, họ chủ yếu tập trung vào AI, phân tích và công nghệ đám mây. Điểm mạnh của Intel Vietnam bao gồm sự hiện diện rộng rãi trên toàn cầu, các dòng sản phẩm bán dẫn sáng tạo trong lĩnh vực điện toán và cam kết về tính bền vững. Công ty đặc biệt ưu tiên phúc lợi của nhân viên. Họ cung cấp các lợi ích như gói lương thưởng toàn diện, cơ hội phát triển nghề nghiệp và hỗ trợ các nhu cầu đa dạng về công việc và cuộc sống thông qua các chương trình chăm sóc sức khỏe và mô hình làm việc linh hoạt.

Điểm mạnh

Môi trường làm việc kĩ thuật nên phần lớn là nam giới nên sẽ rất ít có drama. Sếp luôn transparent trong công việc và task của cấp dưới và không có hiện tượng gây chia rẽ gây bè phái. Đồng nghiệp sẵn sàng support nhau trong công việc và phối hợp nhịp nhàng cùng nhau trong những task cần trên 2 người.

Điểm yếu

Công việc của mình hiện tại đang làm việc theo ca (12 tiếng/ngày, 3-4 ngày/tuần hoặc 5 ngày/tuần (OT)

34: Đánh Giá

6: Lương

1: Tuyển Dụng

6: Phỏng Vấn

7: Phúc Lợi

3.8

Accenture

Accenture được thành lập vào năm 2008, là công ty dịch vụ chuyên nghiệp hàng đầu thế giới chuyên về các giải pháp kỹ thuật số, đám mây và bảo mật. Công ty được biết đến với bề dày kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn trong hơn 40 ngành, cung cấp các dịch vụ về chiến lược và tư vấn, công nghệ và vận hành. Đồng thời, họ cũng có kiến thức chuyên môn về chức năng và khả năng phân phối toàn cầu. Sứ mệnh của Accenture tập trung vào việc khai thác công nghệ và sự khéo léo của con người. Tầm nhìn của họ là tạo ra giá trị và thành công cho khách hàng, nhân viên, cổ đông và cộng đồng. Với hơn 200 nhân viên tại TP.HCM, Accenture phục vụ khách hàng trên hơn 120 quốc gia. Điểm mạnh của Accenture nằm ở khả năng mở rộng trên nhiều ngành và chức năng khác nhau với đội ngũ nhân tài đa dạng và dẫn đầu về tư vấn công nghệ. Công ty cung cấp một môi trường làm việc kết hợp, các chương trình đào tạo toàn cầu, tiền thưởng hiệu suất, bảo hiểm toàn diện, lực lượng lao động trẻ và năng động, môi trường làm việc tuyệt vời với nhiều cơ sở vật chất, phụ cấp, cơ hội du lịch và hoạt động nhóm.

Điểm mạnh

Công ty tạo điều kiện để học hỏi không chỉ kỹ năng chuyên môn mà còn là các kỹ năng mềm. Môi trường làm việc quốc tế đầy thử thách và sự cạnh tranh. Lương và phúc lợi tốt. Đồng nghiệp hoà đồng.

Điểm yếu

Như mình miêu tả ở trên

36: Đánh Giá

7: Lương

11: Tuyển Dụng

7: Phỏng Vấn

7: Phúc Lợi

3.6

Breadstack Technologies

Breadstack Technologies Inc được thành lập vào năm 2018, là một thương hiệu của Advesa Digital Solutions. Công ty có quy mô nhân viên khá nhỏ với khoảng 50 thành viên, chuyên về thương mại điện tử, dịch vụ khách hàng, hậu cần và tiếp thị kỹ thuật số cùng nhiều lĩnh vực khác như quản lý hàng tồn kho, tùy chọn thanh toán và giao hàng, công cụ tiếp thị và phân tích. Sứ mệnh của họ là nâng cao trải nghiệm thương mại điện tử bằng cách đơn giản hóa các hoạt động, tiết kiệm thời gian, năng lượng và tiền bạc cho doanh nghiệp cũng như cải thiện sự hài lòng của khách hàng. Tầm nhìn của họ là việc tích hợp AI để tối ưu hóa hoạt động. Điểm mạnh của công ty nằm ở cách tiếp cận dựa trên công nghệ nhằm hợp lý hóa các hoạt động thương mại điện tử và nâng cao trải nghiệm của khách hàng, được hỗ trợ bởi một bộ công cụ và chức năng toàn diện phù hợp với nhu cầu kinh doanh đa dạng. Breadstack hoạt động trên toàn cầu, có văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội, Việt Nam. Lợi ích của nhân viên bao gồm giờ làm việc linh hoạt, cơ hội phát triển nghề nghiệp, bảo hiểm y tế cao cấp, hoạt động xây dựng nhóm và tiền thưởng dựa trên hiệu suất.

Điểm mạnh

Không khí làm việc tại công ty rất vui vẻ và hòa đồng. Các đồng nghiệp có không gian giải trí với bàn bi lắc và bóng bàn để thư giãn vào cuối ngày làm việc. Công ty tổ chức một số sự kiện đáng chú ý hàng năm như chuyến du lịch toàn công ty vào tháng 8 hoặc tháng 9 và các sự kiện như Halloween và Noel. Noel thường được xem như sự kiện kết thúc năm trong công ty.

Điểm yếu

Công ty có 1 team ở nước ngoài và khác múi giờ nên nhiều lúc việc trao đổi thông tin khá khó khăn và không được nhanh chóng.

10: Đánh Giá

2: Lương

3: Tuyển Dụng

2: Phỏng Vấn

7: Phúc Lợi

3.5

Netpower Vietnam

Netpower Vietnam được thành lập năm 1995, là công ty phần mềm toàn cầu có văn phòng tại Việt Nam và Na Uy. Nó sử dụng khoảng 200 người và phục vụ nhiều doanh nghiệp công cộng, nhà nước và tư nhân lớn. Netpower cung cấp các dịch vụ như phần mềm doanh nghiệp và tùy chỉnh, ứng dụng di động, Microsoft 365 và hoạt động CNTT. Công ty có văn phòng làm việc ngay tại Thành phố Hồ Chí Minh. Sứ mệnh của Netpower Vietnam là cải thiện hoạt động kinh doanh và quy trình thông qua việc sử dụng công nghệ thông minh. Tầm nhìn của họ trở thành công ty phần mềm hàng đầu trong lĩnh vực của mình. Điểm mạnh của Netpower Vietnam bao gồm thành tích vững chắc về các giải pháp web, công nghệ dựa trên internet và phân phối dự án CNTT toàn diện. Họ vận hành một trung tâm dữ liệu chuyên nghiệp, cung cấp nhiều dịch vụ như dịch vụ đồng vị trí, lưu trữ web và dịch vụ đám mây. Lợi ích của nhân viên tại Netpower bao gồm thời gian linh hoạt, chương trình đào tạo, mức lương hấp dẫn và các lựa chọn trải nghiệm làm việc quốc tế tại Na Uy. Các đặc quyền bổ sung bao gồm hỗ trợ chăm sóc sức khỏe, phụ cấp bữa trưa, nhiên liệu và internet, các chuyến đi công ty và các hoạt động giải trí khác nhau.

Điểm mạnh

Hiếm khi OT. Ngoại trừ một số người quan trọng, còn lại thì hầu như rất ít phải support ngoài giờ làm. Dù lệch múi giờ khá cao so với bên Na Uy nhưng các PM/PO cũng khá tâm lý, để ý đến giờ tan làm bên Việt Nam.

Điểm yếu

Phúc lợi hiện nay bị cắt giảm khá nhiều so với hồi trước.

30: Đánh Giá

5: Lương

0: Tuyển Dụng

5: Phỏng Vấn

9: Phúc Lợi

3.4

BYCN IT VN

BYCN IT Vietnam được thành lập vào năm 2011, là một phần của tập đoàn xây dựng khổng lồ. Với 200-500 nhân viên, công ty chuyên về các lĩnh vực xây dựng, kỹ thuật dân dụng, năng lượng và dịch vụ chuyên môn của họ bao gồm tài chính, thiết kế, xây dựng và quản lý cơ sở vật chất. Sứ mệnh của BYCN IT Vietnam là cung cấp các dự án xây dựng và cơ sở hạ tầng chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của cộng đồng, khách hàng và các bên liên quan. Tầm nhìn của họ là chia sẻ cam kết mạnh mẽ trong việc cung cấp dịch vụ chất lượng, thúc đẩy sự đổi mới và mang lại lợi ích có giá trị cho nhân viên. Với văn phòng tại TP.HCM Việt Nam, họ thúc đẩy sự hợp tác quốc tế. Điểm mạnh của công ty bao gồm gần 70 năm kinh nghiệm trong các dự án xây dựng phức tạp, phạm vi tiếp cận toàn cầu, danh mục dịch vụ đa dạng giúp đa dạng hóa dòng doanh thu và áp dụng công nghệ để đạt hiệu quả và tính bền vững. Lợi ích của nhân viên tại BYCN IT Vietnam bao gồm các cơ hội đào tạo và phát triển sâu rộng, cơ hội làm việc tại nhà, tiền thưởng hiệu suất, chính sách nghỉ phép hào phóng, bảo hiểm y tế và các hoạt động xây dựng nhóm hấp dẫn.

Điểm mạnh

Lĩnh vực hoạt động của công ty tập trung vào mảng construction nên khá ổn định và phát triển. Ngoài ra còn có các mảng khác như ISP hoặc IT.

Điểm yếu

Chưa xác định chắc chắn công ty vẫn sẽ phát triển bên vững trong tương lại

30: Đánh Giá

4: Lương

1: Tuyển Dụng

4: Phỏng Vấn

9: Phúc Lợi

3.6

Ekino VN

ekino Vietnam được thành lập năm 2013, họ làm việc với các công nghệ mở và tích hợp các giải pháp với các hệ thống cũ. Công ty chuyên về hình thành, thiết kế, phát triển và bảo trì các giải pháp kỹ thuật số bao gồm nền tảng kỹ thuật số, trang web và ứng dụng di động. Tầm nhìn của ekino Vietnam là khai thác công nghệ để trao quyền cho người dùng, đảm bảo đổi mới để thúc đẩy quá trình công nghiệp hóa sản phẩm và dịch vụ. Sứ mệnh của họ là cung cấp các giải pháp tùy chỉnh đáp ứng nhu cầu hiện tại và tương lai của khách hàng. Văn phòng được đặt tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam với khoảng 200-500 nhân viên. Điểm mạnh của họ bao gồm chuyên môn về kiến trúc kỹ thuật số, thương mại điện tử, nền tảng web, ứng dụng di động và phát triển linh hoạt các ngôn ngữ lập trình khác nhau. ekino cung cấp nhiều phúc lợi cho nhân viên bao gồm các dự án đầy thử thách, nơi làm việc tuyệt vời, mức lương và thưởng hấp dẫn, bảo hiểm y tế tư nhân, khám sức khỏe hàng năm, trợ cấp hỗ trợ, nghỉ phép hàng năm được trả lương, huấn luyện tại chỗ, các chương trình đào tạo và cơ hội làm việc tại chỗ ở Pháp.

Điểm mạnh

- Lương tạm ổn, các phúc lợi mang lại nhiều lợi ích.

Điểm yếu

- Hoà đồng, vui vẻ, thoải mái, có thể làm lâu dài. - Phù hợp với những người mới ra trường, cần nơi để làm quen với văn hoá làm việc. Hoặc dành cho những người đã làm lâu năm và cần nơi ổn định để làm lâu dài.

49: Đánh Giá

8: Lương

5: Tuyển Dụng

8: Phỏng Vấn

5: Phúc Lợi

3.8

HPT Vietnam

Được thành lập từ năm 1995, HPT đã có hơn 28 năm kinh nghiệm làm chủ và triển khai các công nghệ tiên tiến. HPT Việt Nam là một công ty CNTT uy tín, tập trung mạnh vào công nghệ và cam kết vì sự tăng trưởng và phát triển của nhân viên. HPT hiện có đội ngũ nhân viên trẻ, chuyên nghiệp khoảng 50 người phục vụ trên 2000 cơ quan, doanh nghiệp tại Việt Nam. Chuyên môn của họ bao gồm giải pháp CNTT, dịch vụ truyền thông, phát triển phần mềm và tích hợp công nghệ. Tầm nhìn của HPT là trở thành công ty công nghệ hàng đầu trong nhiều lĩnh vực CNTT. Sứ mệnh của họ là thấu hiểu và chuyển giao công nghệ thông tin, truyền thông tiên tiến tới khách hàng, góp phần vào sự thịnh vượng của Việt Nam. HPT có trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh. Điểm mạnh của họ bao gồm kinh nghiệm sâu rộng về CNTT, đội ngũ kỹ thuật trẻ và đam mê, tập trung cung cấp các giải pháp CNTT tối ưu và hỗ trợ khách hàng vượt qua các thách thức toàn cầu về dịch vụ điện tử và kinh doanh điện tử. HPT coi trọng nhân viên của mình, cung cấp môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội du lịch nước ngoài, hệ thống khen thưởng linh hoạt, kiểm tra sức khỏe hàng năm và cơ hội đào tạo chuyên sâu.

Điểm mạnh

Ban đầu lựa chọn công ty là vì cần tìm công việc để thực tập và công ty ở gần nơi đang sống. Khi học tập và làm việc tại đây thì cảm thấy khá thoải mái, không gò bó, không cảm thấy chán khi lên công ty.

Điểm yếu

Điểm chưa hài lòng thì chưa thấy.

30: Đánh Giá

6: Lương

11: Tuyển Dụng

6: Phỏng Vấn

4: Phúc Lợi