KPMG Digital Enablement
3.3KPMG Digital Enablement đánh giá
dựa trên 3 nhân viênĐánh giá tổng thể3.3Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
5.0
Tính ổn định việc làm
4.0
Văn hóa công ty
4.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.0
Sự hài lòng trong công việc
3.0
Cân bằng công việc - cuộc sống
2.0
Lương và phúc lợi
2.0
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- Backgroud Big4. Team triển khai dự án có nhiều kinh nghiệm, chuyên nghiệp, nếu theo lâu dài sẽ học hỏi được rất nhiều. Mặc đồ formal, nhìn khá professional. Mức lương cạnh tranh, tăng hằng năm khá ổn
- Muốn cân bằng được bạn phải tự học kỹ năng này, chứ khi nào làm dự án sẽ rất khó cân bằng.
Điểm yếu
- Môi trường đáp ứng tốt kỳ vọng của mình, Khối lượng công việc khá nhiều dẫn đến sẽ stress, phải biết tự cân bằng Khi không có dự án thì sẽ bị đẩy đi các dự án mới, không đúng backgroud mình đang có.
- Do mô hình triển khai dự án mà nhân viên sẽ làm việc khá nhiều, dẫn đến chuyện khá khó để cân bằng cuộc sống. Công ty không có các hoạt động giúp nhân viên cân bằng cuộc sống.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá KPMG Digital Enablement tại Việt Nam - 13 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, MySQL, Python, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 13/12/2024
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Công ty cung cấp laptop HP RAM 8GB vừa đủ để thực hiện các task văn phòng, cung cấp màn hình 21 inch tại văn phòng. Điểm mạnh duy nhất là đội ngũ ITSupport thân thiện và hỗ trợ các nền tảng để kết nối VPN tới khách hàng.
Điểm yếu
Lượng RAM 8GB thực sự không đủ đối với nhân sự thực hiện về coding và cần thực hiện qua nhiều cấp phê duyệt để được lượng RAM tốt hơn (tối đa hiện tại là 16GB)
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, MySQL, Python, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 13/12/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Về văn hóa công ty thì không gói gọn trong chấm công và khung giờ làm hành chánh, thường xuyên phụ thuộc vào khả năng thực hiện task và lượng task nhân sự đang có. Nhân sự có thể chủ động làm việc nhanh hơn để cân bằng với thời gian cho cuộc sống
Điểm yếu
Đồng thời với sự chủ động trên, nhân sự cũng cần phải tham gia các cuộc họp gấp ngoài thời gian làm việc hoặc tăng ca khi công việc dồn dập quá nhiều, miễn sao công việc được hoàn thành
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, MySQL, Python, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 13/12/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Mức lương và phúc lợi không phải là thế mạnh tại các bậc nhân viên chưa cao. Điểm mạnh duy nhất là trả lương và đóng bảo hiểm rất đúng và không trễ hạn.
Điểm yếu
So với thị trường làm việc thì range lương thuộc mức rất thấp và rất khó để thực hiện các phép so sánh duy chỉ về lương. Các mức thưởng cũng tùy thuộc vào năm kinh tế tốt/ xấu nhưng theo quan sát thì chưa vượt quá 2 tháng lương.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, MySQL, Python, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 13/12/2024
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Vị trí hiện tại cung cấp cơ hội để tham gia đa dạng các dự án (EWS, IFRS9, IRB, Scorecard) và nguồn tài liệu dồi dào từ Global để tăng mức hiểu về thông lệ triển khai các dự án trên thị trường.
Điểm yếu
Đổi lại, việc thực hiện đa dạng các dự án làm cho nhân viên cảm nhận bị quá tải để tiếp nhận kiến thức & triển khai; thường xuyên cần đầu óc rất nhạy bén để hiểu và truyển tải tới khách hàng một cách phù hợp theo các thông lệ và quy định hiện hành
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, MySQL, Python, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 13/12/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Đồng nghiệp tại công ty khá cởi mở để làm thoải mái không khí khi làm việc và thảo luận với khách hàng. Đồng nghiệp cũng cởi mở để thảo luận nội bộ về phương pháp thực hiện, không có văn hóa giấu nghề.
Điểm yếu
Không khí công ty nhìn chung khá chuyên nghiệp nhưng cởi mở vừa đủ. Mức độ không yêu thích chỉ nằm ở một số cá thể nhất định.