KPMG Digital Enablement
3.3KPMG Digital Enablement đánh giá
dựa trên 3 nhân viênĐánh giá tổng thể3.3Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
5.0
Tính ổn định việc làm
4.0
Văn hóa công ty
4.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.0
Sự hài lòng trong công việc
3.0
Cân bằng công việc - cuộc sống
2.0
Lương và phúc lợi
2.0
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- Backgroud Big4. Team triển khai dự án có nhiều kinh nghiệm, chuyên nghiệp, nếu theo lâu dài sẽ học hỏi được rất nhiều. Mặc đồ formal, nhìn khá professional. Mức lương cạnh tranh, tăng hằng năm khá ổn
- Muốn cân bằng được bạn phải tự học kỹ năng này, chứ khi nào làm dự án sẽ rất khó cân bằng.
Điểm yếu
- Môi trường đáp ứng tốt kỳ vọng của mình, Khối lượng công việc khá nhiều dẫn đến sẽ stress, phải biết tự cân bằng Khi không có dự án thì sẽ bị đẩy đi các dự án mới, không đúng backgroud mình đang có.
- Do mô hình triển khai dự án mà nhân viên sẽ làm việc khá nhiều, dẫn đến chuyện khá khó để cân bằng cuộc sống. Công ty không có các hoạt động giúp nhân viên cân bằng cuộc sống.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá KPMG Digital Enablement tại Việt Nam - 13 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, C#, JavaScript, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.8Đăng lên 13/12/2024
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Backgroud Big4.
Team triển khai dự án có nhiều kinh nghiệm, chuyên nghiệp, nếu theo lâu dài sẽ học hỏi được rất nhiều.
Mặc đồ formal, nhìn khá professional.
Mức lương cạnh tranh, tăng hằng năm khá ổn
Môi trường thực tế
Môi trường đáp ứng tốt kỳ vọng của mình,
Khối lượng công việc khá nhiều dẫn đến sẽ stress, phải biết tự cân bằng
Khi không có dự án thì sẽ bị đẩy đi các dự án mới, không đúng backgroud mình đang có.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, C#, JavaScript, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.8Đăng lên 13/12/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Muốn cân bằng được bạn phải tự học kỹ năng này, chứ khi nào làm dự án sẽ rất khó cân bằng.
Điểm yếu
Do mô hình triển khai dự án mà nhân viên sẽ làm việc khá nhiều, dẫn đến chuyện khá khó để cân bằng cuộc sống.
Công ty không có các hoạt động giúp nhân viên cân bằng cuộc sống.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, C#, JavaScript, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.8Đăng lên 13/12/2024
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Nhân sự chỉnh chu, vui vẻ, nhiệt tình, luôn đảm bảo quyền lợi ứng viên.
Khi ứng viên cần sự giúp đỡ thì trả lời rất rõ ràng, không giấu diếm.
Không có chuyện nhân viên bị sa thải mà không có lí do rõ ràng, hay do không có dự án.
Điểm yếu
Nhân sự thì không có gì phải bàn.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, C#, JavaScript, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.8Đăng lên 13/12/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Lương cạnh tranh với môi trường bên ngoài. Tăng trung bình 10-15% mỗi năm tùy tình hình kinh tế. Nếu được đánh giá tốt ở cuối năm sẽ được bonus.
Bảo hiểm trên full lương, tốt hơn khá nhiều công ty công nghệ khác.
Điểm yếu
Phúc lợi chỉ ở mức cơ bản,
Không có thưởng theo dự án.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, C#, JavaScript, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.8Đăng lên 13/12/2024
Đào tạo
Điểm mạnh
Công ty có hệ thống tự học ở Linkedin Learning
Cấp các voucher để thi chứng chỉ miễn phí
Đồng nghiệp rất thoải mái trả lời các câu hỏi chuyên ngành
Điểm yếu
Không có team đào tạo bài bản, mà phải tự học khá nhiều.
Nên các bạn intern vào dễ bị ngộp. Một là trở nên bản lĩnh hơn, hai là rời công ty.