KPMG Digital Enablement
3.5Đánh giá KPMG Digital Enablement dành cho Others
dựa trên 3 nhân viênĐánh giá tổng thể3.5Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
5.0
Tính ổn định việc làm
4.2
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.8
Văn hóa công ty
3.3
Sự hài lòng trong công việc
2.8
Cân bằng công việc - cuộc sống
2.7
Lương và phúc lợi
2.7
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- Backgroud Big4. Team triển khai dự án có nhiều kinh nghiệm, chuyên nghiệp, nếu theo lâu dài sẽ học hỏi được rất nhiều. Mặc đồ formal, nhìn khá professional. Mức lương cạnh tranh, tăng hằng năm khá ổn
- Muốn cân bằng được bạn phải tự học kỹ năng này, chứ khi nào làm dự án sẽ rất khó cân bằng.
Điểm yếu
- Môi trường đáp ứng tốt kỳ vọng của mình, Khối lượng công việc khá nhiều dẫn đến sẽ stress, phải biết tự cân bằng Khi không có dự án thì sẽ bị đẩy đi các dự án mới, không đúng backgroud mình đang có.
- Do mô hình triển khai dự án mà nhân viên sẽ làm việc khá nhiều, dẫn đến chuyện khá khó để cân bằng cuộc sống. Công ty không có các hoạt động giúp nhân viên cân bằng cuộc sống.
Đánh giá KPMG Digital Enablement dành cho Others tại Việt Nam - 13 đánh giá
Nữ, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.3Đăng lên 14/11/2023
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Hài lòng: - mức lương đầu vào khá hấp dẫn đối với sinh viên mới ra trường - có tổ chức nhiều hoạt động gắn kết nhân viên, hội thảo, training kỹ năng.... - có hệ thống đổi quà, điểm thưởng
Điểm yếu
Chưa hài lòng: - với các năm sau, mức tăng lương chưa thực sự tương xứng với khối lượng công việc - việc nhân viên làm ngoài giờ (OT) gần như bắt buộc và thường xuyên, tuy nhiên tiền OT thì tính không tương xứng - mức bonus năm/ tháng 13 thấp so với mặt bằng chung.
Nữ, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.3Đăng lên 14/11/2023
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Nhân viên được đánh giá bởi nhiều Manager đã từng làm việc chung, do đó sẽ khách quan, đa chiều về năng lực của nhân viên.
Điểm yếu
Kết quả đánh giá cuối cùng không chỉ phụ thuộc vào những Manager đã làm việc trực tiếp, mà còn có sự góp ý của các Manager của team khác không làm việc cùng, dẫn đến kết quả cuối cùng nhiều điểm không hợp lý. Tiêu chí đánh giá không quá cụ thể, đo lường được, có nhiều yếu tố cảm tính.
Nữ, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.3Đăng lên 14/11/2023
Không khí công ty
Điểm mạnh
Nhìn chung không khí làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp đa quốc gia, vận dụng tiếng Anh thường xuyên, không khí làm việc nhanh và năng động, buộc mỗi người phải tự học hỏi cải thiện bản thân liên tục. Về công việc hàng ngày, sẽ có cảm nhận khác nhau tùy vào Manager in chage của job đó. Ngoài ra, bộ frame của công ty rất chuẩn, training tốt, công việc hàng ngày được team mate hỗ trợ.
Điểm yếu
Tuy nhiên 1 vài Manager khá gắt gỏng, lớn tiếng khi review công việc với team ở nơi đông người, gây ra trải nghiệm làm việc không tốt trong nội bộ với nhau
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, MySQL, Python, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 13/12/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Đồng nghiệp tại công ty khá cởi mở để làm thoải mái không khí khi làm việc và thảo luận với khách hàng. Đồng nghiệp cũng cởi mở để thảo luận nội bộ về phương pháp thực hiện, không có văn hóa giấu nghề.
Điểm yếu
Không khí công ty nhìn chung khá chuyên nghiệp nhưng cởi mở vừa đủ. Mức độ không yêu thích chỉ nằm ở một số cá thể nhất định.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, MySQL, Python, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 13/12/2024
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Vị trí hiện tại cung cấp cơ hội để tham gia đa dạng các dự án (EWS, IFRS9, IRB, Scorecard) và nguồn tài liệu dồi dào từ Global để tăng mức hiểu về thông lệ triển khai các dự án trên thị trường.
Điểm yếu
Đổi lại, việc thực hiện đa dạng các dự án làm cho nhân viên cảm nhận bị quá tải để tiếp nhận kiến thức & triển khai; thường xuyên cần đầu óc rất nhạy bén để hiểu và truyển tải tới khách hàng một cách phù hợp theo các thông lệ và quy định hiện hành