KPMG Digital Enablement
3.5- 2.7
Lương và phúc lợi
- 3.3
Sự hài lòng trong công việc
- 3.8
Văn hóa công ty
- 4.2
Môi trường
nâng cao kỹ năng - 2.8
Cân bằng công việc
cuộc sống - 2.7
Thăng chức & Đánh giá
- 5.0
Tính ổn định
việc làm
Giới thiệu công ty
KPMG, được thành lập vào năm 1987, là một trong những tổ chức kế toán Big Four, nổi tiếng về cung cấp các dịch vụ kiểm toán, thuế và tư vấn. Họ có văn phòng tại PhnomPenh, Campuchia và tại Việt Nam có 3 văn phòng tại Hồ Chí Minh, Hà Nội và Đà Nẵng.
Công ty hoạt động tại 155 quốc gia và tuyển dụng trên 236.000 chuyên gia. Họ có hàng trăm nghìn khách hàng từ các công ty khởi nghiệp nhỏ đến một số tập đoàn hàng đầu thế giới. Họ phục vụ khách hàng trong các ngành khác nhau bao gồm ngân hàng, tiêu dùng, bán lẻ, năng lượng, chăm sóc sức khỏe và nhiều ngành khác.
Sứ mệnh và tầm nhìn của KPMG tập trung vào việc truyền cảm hứng cho sự tự tin và trao quyền thay đổi cho khách hàng và cộng đồng mà họ phục vụ.
Một số điểm mạnh chính của KPMG bao gồm phạm vi tiếp cận toàn cầu, danh tiếng vững chắc trong ngành, nhiều loại dịch vụ và kiến thức chuyên môn trong nhiều lĩnh vực. Lịch sử lâu đời của họ cũng mang lại cho họ bề dày kinh nghiệm.
KPMG cung cấp nhiều lợi ích cho nhân viên của họ bao gồm mức lương cạnh tranh, các chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp và thể chất, cơ hội phát triển trình độ chuyên môn và đào tạo kỹ thuật.
Khu vực văn phòng
Hồ Chí Minh
Số lượng nhân viên
201-500
Tổng quan kinh doanh
Công ty KPMG cung cấp các dịch vụ kiểm toán, thuế, tư vấn và chuyển đổi số trên các ngành công nghiệp.
năm thành lập
1987
Website
Địa chỉ
115 SunWah Tower, Nguyen Hue , District 1, Ho Chi Minh
Đánh giáXem tất cả
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, C#, JavaScript, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.8Đăng lên 13/12/2024
Đào tạo
Điểm mạnh
Công ty có hệ thống tự học ở Linkedin Learning
Cấp các voucher để thi chứng chỉ miễn phí
Đồng nghiệp rất thoải mái trả lời các câu hỏi chuyên ngành
Điểm yếu
Không có team đào tạo bài bản, mà phải tự học khá nhiều.
Nên các bạn intern vào dễ bị ngộp. Một là trở nên bản lĩnh hơn, hai là rời công ty.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, MySQL, Python, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 13/12/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Đồng nghiệp tại công ty khá cởi mở để làm thoải mái không khí khi làm việc và thảo luận với khách hàng. Đồng nghiệp cũng cởi mở để thảo luận nội bộ về phương pháp thực hiện, không có văn hóa giấu nghề.
Điểm yếu
Không khí công ty nhìn chung khá chuyên nghiệp nhưng cởi mở vừa đủ. Mức độ không yêu thích chỉ nằm ở một số cá thể nhất định.
Nữ, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.3Đăng lên 14/11/2023
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Hài lòng: - mức lương đầu vào khá hấp dẫn đối với sinh viên mới ra trường - có tổ chức nhiều hoạt động gắn kết nhân viên, hội thảo, training kỹ năng.... - có hệ thống đổi quà, điểm thưởng
Điểm yếu
Chưa hài lòng: - với các năm sau, mức tăng lương chưa thực sự tương xứng với khối lượng công việc - việc nhân viên làm ngoài giờ (OT) gần như bắt buộc và thường xuyên, tuy nhiên tiền OT thì tính không tương xứng - mức bonus năm/ tháng 13 thấp so với mặt bằng chung.
Các câu hỏi phỏng vấnXem tất cả
Others
không có vòng 2, chỉ 1 vòng
Others
Chúng tôi không nhận những người chỉ biết code (lập trình). Em muốn trở thành coder? Hay là Consulting
Others
Yêu cầu người ứng tuyển trình bày về một milestone đã triển khai trong quá khứ. Các tiêu chí đánh giá đặt trọng tâm ở mức độ hiểu sâu và rộng của người ứng tuyển về milestone hơn là quy mô của milestone
