Amanotes
3.8Amanotes đánh giá
dựa trên 7 nhân viênĐánh giá tổng thể3.8Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.4
Văn hóa công ty
4.1
Lương và phúc lợi
4.1
Thăng chức & Đánh giá
3.6
Sự hài lòng trong công việc
3.6
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.4
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.4
Tính ổn định việc làm
Điểm mạnh
- Đồng nghiệp okela. Nhiều bạn trẻ giỏi, professional attitude, đưa ra những feedback rất constructive. Sếp thì có người được người không. Có head of music thì dám nhận sai của mình ở public channel ( ít manager nào làm được việc này).
- Follow theo 1 game trendy hiện tại ở trên thị trường. Đưa ra 1 bộ phận chuyên research và làm những con game mới
Điểm yếu
- Manager đưa ra những personal goals khá general, dẫn đến cấp dưới khó đc promote lên 1 level cao hơn. Hệ thống competency ở tech chưa được fair cho lắm. Một số anh chị suốt ngày lướt facebook coi video vẫn được lên title trong khi mấy bạn UA làm rất nhiều nhưng tăng có 3% lương trong suốt 1 năm.
- Nhiều manager thì áp lực kpi từ trên đì ở dưới. 1 vài manager cũng protect team member của mình.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Amanotes tại Việt Nam - 37 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, SQL, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 11/5/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Lương công ty khi trước được xem là top thị trường.
Điểm yếu
Tuy nhiên từ năm nay đã siết chặt lại quỹ lương, tăng lương nhiều nhất 10% 1 năm; tăng level phải có probation 3-6 tháng, max tăng lương cũng chỉ hơn 15%, quá tệ.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, SQL, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 11/5/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không khí làm việc ko quá căng thẳng, nếu không nói là hơi chill, nhưng đó là tuỳ nhân viên, đa số các head không quá chèn ép deadline cho nhân viên. Khi xưa làm ăn tốt công ty có rất nhiều sự kiện nội bộ, bây giờ thì gần như không có.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, SQL, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 11/5/2024
Đào tạo
Điểm mạnh
Ở mảng data cho một fresher thì cũng khá tốt, được sai, được nắm nhiều phần của team. Phần phân tích cũng không quá đặt nặng vì cũng không phải driver chính cho con game.
Điểm yếu
Phần không tốt thì ngược lại với phần trên, do không phải driver nên đến một level nhất định kỹ năng sẽ đứng lại và sẽ muốn đi kiếm nơi khác làm để phát triển.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, SQL, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 11/5/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Đa số sếp trong công ty đều rất cởi mở với nhân viên.
Công ty có culture 1-1 giữa sếp và nhân viên mỗi tháng nên sếp cũng thường có mối quan hệ tốt với nhân viên.
Đồng nghiệp trong công ty ít gắt gỏng với nhau.
Điểm yếu
Không khí làm việc hơi chill nên không thấy mọi người try hard.
Không thấy nhiều ý tưởng hay mới được đẻ ra.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, SQL, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 11/5/2024
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Chạy theo product.
Với người làm data thì đa số chỉ sử dụng SQL và Excel.
Điểm yếu
Công ty chưa sử dụng nguồn lực về data một cách hiệu quả mà chỉ gần như là bot lấy data.
Không có nhiều room để phân tích hay room cho ý tưởng mới.
Có thể cũng do đặc thù của game hypercasual.