Amanotes
3.8Amanotes đánh giá
dựa trên 7 nhân viênĐánh giá tổng thể3.8Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.4
Văn hóa công ty
4.1
Lương và phúc lợi
4.1
Thăng chức & Đánh giá
3.6
Sự hài lòng trong công việc
3.6
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.4
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.4
Tính ổn định việc làm
Điểm mạnh
- Đồng nghiệp okela. Nhiều bạn trẻ giỏi, professional attitude, đưa ra những feedback rất constructive. Sếp thì có người được người không. Có head of music thì dám nhận sai của mình ở public channel ( ít manager nào làm được việc này).
- Follow theo 1 game trendy hiện tại ở trên thị trường. Đưa ra 1 bộ phận chuyên research và làm những con game mới
Điểm yếu
- Manager đưa ra những personal goals khá general, dẫn đến cấp dưới khó đc promote lên 1 level cao hơn. Hệ thống competency ở tech chưa được fair cho lắm. Một số anh chị suốt ngày lướt facebook coi video vẫn được lên title trong khi mấy bạn UA làm rất nhiều nhưng tăng có 3% lương trong suốt 1 năm.
- Nhiều manager thì áp lực kpi từ trên đì ở dưới. 1 vài manager cũng protect team member của mình.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Amanotes tại Việt Nam - 37 đánh giá
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 10/8/2023
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Các dự án ở Team tôi là build những internal Tool, cho các team khác làm việc hiệu quả hơn, team tôi gồm 12 người, sử dụng mô hình Agile trong quá trình phát triển dự án, tôi cảm thấy hài lòng trong các dự án, vì team tôi luôn giúp đỡ nhau để hoàn thành qua các khó khăn gặp phải,
Điểm yếu
Team tôi ít đi teambuiding.
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 10/8/2023
Không khí công ty
Điểm mạnh
Cty là một môi trường làm việc tuyệt vời, mọi người thân thiện, vui vẻ hòa đồng, luôn chia sẽ kiến thức để cùng nhau phát triển, giờ giấc trên công ty thoải mái, giúp nhân viên có một tâm lý thoải mái khi đi làm, và mong muốn cống hiến cho công ty
Điểm yếu
Không có