Vinova

Làm outsource thì đương nhiên là mình sẽ không thiếu dự án để làm, tuy nhiên mình đánh giá khá cao Vinova về khả năng phân bổ khối lượng task cho nhân viên. Các sếp sẽ rất cố gắng sát sao để đảm bảo không ai bị overload hay làm thêm giờ. Mọi người đề cao việc làm hiệu quả chứ không ôm đồm. Trước khi giao bất cứ task nào, các sếp cũng cần phải check kĩ workload hiện tại của bạn đó rồi mới đưa. Thậm chí, bên mình còn phát triển riêng 1 giải pháp quản lý và phân bổ nguồn lực là Resource Optimizer để xử lý phần này.

Công ty có 4 văn phòng (HN, ĐN, HCM, SG) thì mình làm ở văn phòng HN. Không khí làm việc rất chill, bên mình có chính sách giờ làm linh hoạt nên rất tiện cho người có gia đình. Lead mình cũng để nhân viên tự quản lý công việc chứ không micro-manage. Đây là điểm mình rất ưng ý vì bản thân mình là người làm tốt trong môi trường tự chủ động. Công ty cũng nói không với gossip, drama, mọi người chơi với nhau thật mà thô như anh em, không lươn lẹo giả tạo nên mình thấy đi làm như đi healing vậy. Các sự kiện trong cty chủ yếu tự phát nhiều, đôi khi là các văn phòng tự tổ chức riêng do mỗi văn phòng có văn hoá khác nhau. Mình đánh giá là ổn và vui, khiến mọi người cởi mở và gần gũi nhau hơn.

Mình vào công ty cũng khá tình cờ, mình apply nhiều nơi nhưng chưa thực sự ưng thời gian và môi trường làm việc. Mình chọn Vinova vì công ty chỉ làm từ thứ 2 -> thứ 6, công ty cũng ngay gần nhà mình rất tiện đi lại. Công ty outsource nên loại hình dự án mình được trải nghiệm cũng đa dạng hơn, đa lĩnh vực ngành nghề.

Công ty có hệ thống đánh giá nhân sự khá bài bản và chuyên nghiệp. Bọn mình sẽ ngồi cùng lead và nói chuyện trực tiếp với nhau về các đầu mục đánh giá. Ý kiến thu được là hai chiều và có sự đồng thuận của 2 bên nên rất công minh. Hệ thống đánh giá được xây dựng để cover được hết toàn bộ các hoạt động của nhân viên. Ngoài ra các bạn thể hiện xuất sắc nổi bật trong công việc hay cống hiến lâu năm còn được vinh danh và trao trong YEP.

Tính đến nay thì mình tham gia khá nhiều dự án trong công ty với vai trò Designer. Tuỳ theo mức độ của dự án mà số lượng thành viên sẽ khác nhau, tuy nhiên dù ít hay nhiều thì team vẫn phải nắm được công việc của nhau, và bất cứ ai cũng phải hiểu chi tiết về dự án (sow, flows,...) Mình khá hài lòng với cách vận hành như hiện giờ, vì đây là cách đã chống cháy được cho rất nhiều dự án, và anh em trong team đều cùng có trách nhiệm với dự án. Ngoài ra sếp luôn nghĩ cho nhân viên, luôn dựa theo năng lực và khả năng của tụi mình để deal lại với khách chứ không chạy theo yêu cầu phía khách. Mình không có gì chưa hài lòng với quy trình làm việc hay quá trình làm dự án cả.