TPS Software
3.4TPS Software đánh giá
dựa trên 7 nhân viênĐánh giá tổng thể3.4Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.0
Văn hóa công ty
3.7
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.4
Sự hài lòng trong công việc
3.4
Tính ổn định việc làm
3.3
Cân bằng công việc - cuộc sống
2.9
Lương và phúc lợi
2.9
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- Bàn ghế sạch sẽ. Môi trường vui vẻ hoà đồng, mọi người yêu thương nhau
- Nhiều lúc vẫn đánh giá đúng 1 số người nhưng chưa triệt để, tuỳ thuộc vào managers đó có tâm hay không
Điểm yếu
- Thiết bị cũ kĩ, tệ, mọi thứ đều xài bản free, dev còn không được 2 màn hình để code. Công ty cũ kĩ, ít ánh sáng, trang trí bình thường, nhìn chán lắm
- Đánh giá nhân sự theo cảm tính, không có một điều kiện cụ thể nào để đánh giá nhân viên, thích là đánh giá cao, không thì thôi.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá TPS Software tại Việt Nam - 46 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, Java, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, AngularJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 14/1/2024
Đào tạo
Điểm mạnh
Được đăng ký tổ chức các workshop, seminar để chia sẽ thêm kiến thức giữa các team với nhau.
Điểm yếu
Công ty không quan tâm và chú trọng nâng cao kĩ năng tiếng Anh của nhân viên. Tần suất các buổi knowledge sharing diễn ra khá ít và đa số các presenter có đủ kĩ năng, kiến thức chuyên môn, nhưng lại thiếu một ít kĩ năng về chia sẻ, diễn đạt để tạo hứng thú cho mọi người tham gia cũng như kiến thức đọng lại sau mỗi buổi.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, Java, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, AngularJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 14/1/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Rất hài lòng về bảo hiểm, vì công ty cung cấp cho nhân viên bảo hiểm PVI, phúc lợi rất ổn.
Điểm yếu
Công ty trả lương rất thấp đối với level Fresher, nên trả theo mặt bằng chung của các công ty có cùng độ quy mô. Công ty không chỉ nên im lặng, không có buổi nói chuyện đánh giá và tăng một cách mặc định khi cuối năm. Hoặc tình trạng "nước đến chân mới nhảy", tăng lương khi nhân viên đã được bên khác mời với offer khác cao hơn.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, Java, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, AngularJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 14/1/2024
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Công ty có cách đánh giá chưa phù hợp. Range lương các thành viên có thể có khoảng lệch khá cao. Công ty nên chủ động có buổi meeting đánh giá năng lực nhân viên hàng năm và chủ động deal và tăng lương phù hợp hơn vì có trường hợp làm hơn 1 năm nhưng vẫn không có buổi đánh giá năng lực 1 vs 1.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, Java, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, AngularJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 14/1/2024
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Hài lòng vì môi trường làm việc flexible, tự quản lý thời gian trong suối ngày làm việc, có thể break thoải mái miễn công việc hoàn thành đầy đủ
Điểm yếu
Trang thiết bị: cấu hình máy tính theo cá nhân vẫn thấy hơi hơi thấp, ghế và bàn cần cải thiện một xíu và công ty nên giải quyết vấn đề bàn ăn, vì hiện tại bàn ăn không đủ cho tất cả nhân viên vào giờ trưa -> một nhóm nhân viên thường đi ăn trễ 1 tí
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, Java, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, AngularJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 14/1/2024
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Chọn làm việc vì có thể học hỏi và phát triển bản thần từ dự án và từ sếp. Sau đó vẫn có thể học hỏi thêm được như tôi đã từng kỳ vọng trước khi vào công ty.
Môi trường thực tế
Thực tế trải nghiệm chưa đúng là về khoảng deal lương, qui định công ty deal 1 năm 2 lần, nhưng trường hợp sau khi hơn mốc 1 năm vẫn không có buổi deal lương, chỉ ngầm định tăng (không có thông báo gì) một khoảng rất ít