Đánh giá TPS Software dành cho Full Stack Developer

dựa trên 2 nhân viên
Đánh giá tổng thể3.5Bình thường
    5
    1
    4
    0
    3
    1
    2
    0
    1
    0

Đánh giá theo hạng mục

5.0
Văn hóa công ty
4.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.5
Sự hài lòng trong công việc
3.5
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.5
Tính ổn định việc làm
2.5
Lương và phúc lợi
2.5
Thăng chức & Đánh giá

Điểm mạnh

  • Công ty hoạt động sôi nổi. Có những buổi daily hàng ngày bàn công việc và kèm theo đó là những buổi uống nước happy hour vào giờ giải lao. Hầu hết khi làm việc mọi người thường rất tập trung, mỗi người 1 công việc nhưng khi cần hỗ trợ thì ai cũng hỗ trợ hết mình.
  • Về lương bổng, công ty luôn tạo cơ hội cho những TPSers có thể nhận lương tăng theo năng lực (mỗi 6 tháng có thể đề suất 1 lần). Có nhận lương thứ 13 kể cả mới vào công ty được vài tháng. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế , bảo hiểm nhân thọ đáp ứng đầy đủ cho người mới tham gia vào công ty (sau khi đã pass được probagation).

Điểm yếu

  • Điều cảm thấy chưa hài lòng là hiện tại TPS Software vẫn chưa cho phép làm việc remote khi mình gặp vấn đề không thể lên công ty thay vào đó là phải dùng ngày phép để kiểm tra. Này là vấn đề lớn mình chưa hài lòng
  • Về khoản trình độ nhân viên trong ngành IT không đồng đều, nhiều level fresher và ít senior dẫn đến chênh lệch trình độ lớn, làm chất lượng dự án tệ dần theo thời gian. Tôi làm trong một dự án của công ty, tuy nhiên, dự án này đã ổn định và bước qua giai đoạn maintaining.

Đánh giá TPS Software dành cho Full Stack Developer tại Việt Nam - 15 đánh giá