Precio Fishbone Vietnam
4.3Precio Fishbone Vietnam đánh giá
dựa trên 9 nhân viênĐánh giá tổng thể4.3Tốt
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.8
Văn hóa công ty
4.3
Sự hài lòng trong công việc
4.3
Cân bằng công việc - cuộc sống
4.3
Tính ổn định việc làm
4.1
Lương và phúc lợi
4.1
Thăng chức & Đánh giá
3.9
Môi trường nâng cao kỹ năng
Điểm mạnh
- Công việc không quá gò bó về khung thời gian. Có thể đi trễ về sớm nhưng bắt buộc phải có mặt trên công ty trong khung giờ từ 10a.m - 16p.m. Số giờ trước hoặc Sau khung giờ đấy sẽ được tính vào thời gian dự trữ để sau này bạn có thể lấy ra nghỉ bù :).
- Lương ở mức trung bình khá, ví dụ mình làm 3 năm thì mức lương nhận được tầm 27.000.000 gross. Thuế và bảo hiểm đóng theo full lương. Phúc lợi nhiều vô kể :) mỗi quý có team building, các dịp, lễ đều có ăn uống. Các ngày lễ như 20/11,... đều có sự kiện vui chơi cho mọi người. Công ty bao từ a-z, grab 2 chiều, tăng 2 tăng 3. Company trip thì 2 lần 1 năm, 1 lần vào tháng 4 (công ty tài trợ 50%) và 1 lần tháng 8 (công ty pay all).
Điểm yếu
- Chỉ có lương tháng 13, nên có thêm bonus mỗi khi tìm được khách hàng mới
- Công ty quá yên bình
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Precio Fishbone Vietnam tại Việt Nam - 65 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, C#, VueJS, TypeScript, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.9Đăng lên 18/11/2024
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Công ty chủ yếu phần mềm của chính mình, có một team nhỏ là làm outsource. Minh bạch trong số liệu. Vào company trip tháng 8, sẽ có những buổi thuyết trình chi tiết về doanh thu công ty.
Điểm yếu
Ước được Chia thêm hoa hồng mỗi khi bán sản phẩm cho nhân viên
Nữ, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Data Engineer, C#, SQL, PowerShell, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 12/6/2024
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Ngôn ngữ và công nghệ sử dụng: Ngôn ngữ lập trình: SQL, C#, Power BI Cơ sở dữ liệu: Azure SQL Công cụ quản lý dự án: Trello Quy trình làm việc: Agile/Scrum Quy trình làm việc: Họp Sprint Planning: Mỗi hai tuần để lập kế hoạch cho sprint mới. Daily Standup: Họp hàng ngày khoảng 15 phút để cập nhật tiến độ và giải quyết vấn đề. Sprint Review và Retrospective: Cuối mỗi sprint để đánh giá kết quả và cải thiện quy trình.
Điểm yếu
Không có
Nữ, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Data Engineer, C#, SQL, PowerShell, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 12/6/2024
Đào tạo
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Chưa hài lòng về đội sale của công ty hoạt động chưa được hiệu quả, cũng như điều kiện để họ có thể sale được tại Viet Nam chưa được đầu tư đúng mức, dẫn đến việc kiếm dự án mới cho công ty còn gặp nhiều khó khăn.
Nữ, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Data Engineer, C#, SQL, PowerShell, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 12/6/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Điểm hài lòng Lương cạnh tranh: Mức lương phù hợp với thị trường và phản ánh đúng năng lực cũng như kinh nghiệm của nhân viên. Phúc lợi xã hội: Công ty có các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội đầy đủ, giúp nhân viên yên tâm làm việc. Chế độ nghỉ phép: Chính sách nghỉ phép linh hoạt và đầy đủ, giúp nhân viên có thời gian nghỉ ngơi và phục hồi sức khỏe. Môi trường làm việc: Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và khuyến khích sáng tạo.
Điểm yếu
Điểm chưa hài lòng Minh bạch trong việc tăng lương: Quy trình và tiêu chí tăng lương chưa rõ ràng, khiến nhân viên cảm thấy thiếu minh bạch và công bằng. Thưởng dự án: chưa có Đề xuất cải thiện Minh bạch trong việc tăng lương: Cần có quy trình và tiêu chí rõ ràng về việc xét tăng lương. Tổ chức các buổi đánh giá hiệu suất định kỳ và cung cấp phản hồi cụ thể cho nhân viên. Thưởng đều đặn và công bằng: Chương trình đào tạo và phát triển: Đầu tư vào các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm cho nhân viên. Tổ chức các buổi workshop, seminar để chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm giữa các phòng ban.
Nữ, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Data Engineer, C#, SQL, PowerShell, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 12/6/2024
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Lý do chọn làm việc tại công ty Môi trường làm việc: Văn hóa công ty tích cực: Văn hóa công ty thân thiện, cởi mở và khuyến khích sáng tạo, giúp tôi cảm thấy thoải mái và có động lực làm việc. Đồng nghiệp hỗ trợ: Qua các buổi phỏng vấn và gặp gỡ, tôi nhận thấy đồng nghiệp ở đây rất hỗ trợ và sẵn sàng chia sẻ kiến thức. Chế độ đãi ngộ và phúc lợi: Lương : Công ty đưa ra mức lương hấp dẫn, phù hợp với mong đợi của tôi. Phúc lợi xã hội: Công ty có các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và các phúc lợi khác như chế độ nghỉ phép, chăm sóc sức khỏe định kỳ. Trải nghiệm thực tế sau khi vào công ty Môi trường làm việc: Văn hóa công ty: Môi trường làm việc thực tế rất thân thiện và tích cực, đúng như tôi mong đợi. Mọi người luôn hỗ trợ lẫn nhau và sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm, giúp đỡ khi cần. Quản lý và đồng nghiệp: Quản lý rất tận tâm và luôn lắng nghe ý kiến của nhân viên. Đồng nghiệp thì nhiệt tình và luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp công việc của tôi suôn sẻ hơn.
Môi trường thực tế
Điểm chưa hài lòng và đề xuất cải thiện Công cụ và trang thiết bị làm việc: Trang thiết bị: Một số thiết bị làm việc cần được nâng cấp để đảm bảo hiệu suất và tránh các sự cố kỹ thuật. Đề xuất: Đầu tư vào các thiết bị mới và hiện đại hơn, đồng thời duy trì và bảo trì thường xuyên các thiết bị hiện có. Khối lượng công việc: Thời gian làm việc: Đôi khi, khối lượng công việc tăng cao khiến tôi phải làm thêm giờ nhiều, dẫn đến căng thẳng và mệt mỏi. Đề xuất: Cần có sự phân bổ công việc hợp lý hơn và dự báo trước những giai đoạn cao điểm để tránh tình trạng quá tải công việc.