Nexus FrontierTech
3.8Đánh giá Nexus FrontierTech dành cho Backend Developer
dựa trên 2 nhân viênĐánh giá tổng thể3.8Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.0
Sự hài lòng trong công việc
4.0
Văn hóa công ty
4.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
4.0
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.5
Lương và phúc lợi
3.5
Thăng chức & Đánh giá
3.5
Tính ổn định việc làm
Điểm mạnh
- Không khí làm việc tại công ty được phản ánh thông qua công việc hằng ngày và các sự kiện trong công ty. Tôi đánh giá rằng công ty tạo ra một môi trường làm việc tích cực và truyền cảm hứng. Trong công việc hàng ngày, tôi thấy sự cống hiến và đồng lòng của các đồng nghiệp. Mọi người làm việc chăm chỉ và tự hào về công việc của mình. Tinh thần làm việc đội nhóm được khuyến khích, và mọi thành viên đều được đánh giá và công nhận công sức của mình. Sự tương tác tích cực và hỗ trợ giữa các bộ phận và các nhóm làm việc khác nhau tạo ra một không gian làm việc hợp tác và sáng tạo. Các sự kiện trong công ty cũng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra không khí làm việc tích cực. Các buổi họp, hội thảo và hoạt động giao lưu được tổ chức thường xuyên, tạo cơ hội cho nhân viên gặp gỡ, giao lưu và học hỏi từ nhau. Đồng thời, những sự kiện như các chương trình đào tạo, hoạt động team-building và các dự án cộng đồng giúp xây dựng một tinh thần đoàn kết và tạo niềm tự hào trong công ty. Tổng quan, thông qua công việc hàng ngày và các sự kiện trong công ty, tôi đánh giá rằng không khí làm việc tại công ty là tích cực, khuyến khích sự cống hiến và sáng tạo. Sự tương tác và hỗ trợ giữa các thành viên và các bộ phận khác nhau cũng tạo ra một môi trường làm việc hợp tác và đoàn kết.
- Sếp và đồng nghiệp của tôi đều là những người tuyệt vời và đáng kính. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc tạo nên không khí làm việc tích cực và thành công của công ty. Về sếp, tôi nhận thấy rằng họ là người lãnh đạo xuất sắc. Họ có tầm nhìn rõ ràng và chiến lược kinh doanh sáng suốt. Sếp tạo ra một môi trường làm việc mở, nơi mọi người được khuyến khích đóng góp ý kiến và đề xuất ý tưởng mới. Họ cũng thể hiện sự quan tâm tới sự phát triển cá nhân của nhân viên, khuyến khích và hỗ trợ chúng tôi trong việc nâng cao kỹ năng và khả năng. Đồng nghiệp của tôi cũng là những người xuất sắc và đáng tin cậy. Chúng tôi có một tập hợp đa dạng về kỹ năng và kinh nghiệm, và mỗi người đều đóng góp ý kiến và ý tưởng độc đáo của mình. Sự hợp tác và sự đoàn kết giữa các đồng nghiệp là điểm mạnh của công ty. Chúng tôi luôn sẵn lòng chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm, hỗ trợ lẫn nhau để đạt được mục tiêu chung. Tổng thể, sếp và đồng nghiệp của tôi đều tạo ra một môi trường làm việc tích cực, nơi mọi người được đánh giá và công nhận. Sự lãnh đạo xuất sắc của sếp và tinh thần đồng đội của đồng nghiệp tạo điều kiện cho thành công và phát triển của công ty. Tôi cảm thấy may mắn được làm việc cùng họ và học hỏi từ sự kinh nghiệm và sự đóng góp của mọi người xung quanh.
Điểm yếu
- Gây áp lực cho nhân viên khi tham gia đánh giá.
Đánh giá Nexus FrontierTech dành cho Backend Developer tại Việt Nam - 6 đánh giá
Nam, 35-39 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, PHP, Python, TypeScript, HTML5, CSS, Golang, SQL, JavaScript, ReactJS, Có 7 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 19/8/2023
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Thời gian làm việc chính 9h sáng 6h tối. Tuy nhiên cũng linh hoạt cho nhân viên. VD 9h vào làm việc, nhưng 10h đến cũng được, 6h về, nhưng 5h về cũng được. Có thể xin ra ngoài 1 tiếng. Vì có chính sách 1 hour leave hàng ngày.
Điểm yếu
Không có