Nexus FrontierTech

4.1

4.0
Lương và phúc lợi
4.0
Sự hài lòng trong công việc
4.5
Văn hóa công ty
4.5
Môi trường
nâng cao kỹ năng
4.0
Cân bằng công việc
cuộc sống
4.0
Thăng chức & Đánh giá
3.5
Tính ổn định
việc làm

Giới thiệu công ty

Nexus Frontier Tech là một công ty giúp tăng tốc quy trình làm việc của doanh nghiệp thông qua việc phát triển các giải pháp trí tuệ nhân tạo. Được thành lập vào năm 2015, Nexus đã thành công hợp lý hóa hoạt động và tối ưu hóa hiệu suất. Với đội ngũ toàn cầu gồm hơn 100 nhà nghiên cứu AI, Nexus Frontier Tech có văn phòng ở nhiều địa điểm, bao gồm London, Singapore và Việt Nam. Họ cũng có các nhóm làm việc từ xa ở Nhật Bản và Trung Đông. Tầm nhìn của họ là thúc đẩy quá trình chuyển đổi thế giới kỹ thuật số nhằm tối đa hóa tiềm năng của con người và tạo ra giá trị bền vững. Điểm mạnh của Nexus Frontier Tech nằm ở khả năng tự động hóa các quy trình chuyên sâu, cho phép sử dụng dữ liệu hiệu quả và cung cấp các giải pháp tự động hóa plug-and-play theo mô-đun. Là một nhà tuyển dụng, Nexus Frontier Tech cung cấp một môi trường làm việc năng động và hỗ trợ lẫn nhau. Họ đánh giá cao sự phát triển chuyên nghiệp và cung cấp cơ hội đào tạo và phát triển. Các quyền lợi dành cho nhân viên bao gồm giờ làm việc linh hoạt, lương tháng 13, chính sách hỗ trợ tài chính hàng tháng, lớp học tiếng Anh, sinh hoạt câu lạc bộ.

Khu vực văn phòng

Hà Nội

Số lượng nhân viên

51-200

Tổng quan kinh doanh

Nexus Frontier Tech tăng tốc quy trình với các giải pháp trí tuệ nhân tạo giúp tối ưu hoá hoạt động và hiệu suất.

năm thành lập

2015

Website

https://nexusfrontier.tech/

Địa chỉ

Chung cư Times Tower, 35 Đ. Lê Văn Lương, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội

Đánh giáXem tất cả

Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, ReactJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

4.4Đăng lên 9/5/2024

Đánh giá nhân sự

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Hệ thống đánh giá nhân sự chưa được cụ thể tỉ mỉ và thuyết phục cho lắm cần cải thiện để nhân viên có thể biết được những gì mình cần khắc phục cũng như những gì mà mình đã đóng góp có được ghi nhận hay không

Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Product Owner/Manager, C#, Java, PHP, Python, C++, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Bash/Shell, AngularJS, ReactJS, React Native, VueJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

4.3Đăng lên 22/2/2024

Người giám sát

Điểm mạnh

Mọi người hòa đồng, nhiệt tình giúp đỡ.

Điểm yếu

Các đồng nghiệp Nhật bản thường hạn chế góp ý trực tiếp, mà góp ý với line manager.

Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, Python, ReactJS, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

3.6Đăng lên 11/9/2023

Không khí công ty

Điểm mạnh

Không khí làm việc tại công ty được phản ánh thông qua công việc hằng ngày và các sự kiện trong công ty. Tôi đánh giá rằng công ty tạo ra một môi trường làm việc tích cực và truyền cảm hứng. Trong công việc hàng ngày, tôi thấy sự cống hiến và đồng lòng của các đồng nghiệp. Mọi người làm việc chăm chỉ và tự hào về công việc của mình. Tinh thần làm việc đội nhóm được khuyến khích, và mọi thành viên đều được đánh giá và công nhận công sức của mình. Sự tương tác tích cực và hỗ trợ giữa các bộ phận và các nhóm làm việc khác nhau tạo ra một không gian làm việc hợp tác và sáng tạo. Các sự kiện trong công ty cũng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra không khí làm việc tích cực. Các buổi họp, hội thảo và hoạt động giao lưu được tổ chức thường xuyên, tạo cơ hội cho nhân viên gặp gỡ, giao lưu và học hỏi từ nhau. Đồng thời, những sự kiện như các chương trình đào tạo, hoạt động team-building và các dự án cộng đồng giúp xây dựng một tinh thần đoàn kết và tạo niềm tự hào trong công ty. Tổng quan, thông qua công việc hàng ngày và các sự kiện trong công ty, tôi đánh giá rằng không khí làm việc tại công ty là tích cực, khuyến khích sự cống hiến và sáng tạo. Sự tương tác và hỗ trợ giữa các thành viên và các bộ phận khác nhau cũng tạo ra một môi trường làm việc hợp tác và đoàn kết.