KPMG Digital Enablement

KPMG Digital Enablement

3.5

Đánh giá KPMG Digital Enablement dành cho Others

dựa trên 3 nhân viên
Đánh giá tổng thể3.5Bình thường
    5
    0
    4
    3
    3
    0
    2
    0
    1
    0

Đánh giá theo hạng mục

5.0
Tính ổn định việc làm
4.2
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.8
Văn hóa công ty
3.3
Sự hài lòng trong công việc
2.8
Cân bằng công việc - cuộc sống
2.7
Lương và phúc lợi
2.7
Thăng chức & Đánh giá

Điểm mạnh

  • Backgroud Big4. Team triển khai dự án có nhiều kinh nghiệm, chuyên nghiệp, nếu theo lâu dài sẽ học hỏi được rất nhiều. Mặc đồ formal, nhìn khá professional. Mức lương cạnh tranh, tăng hằng năm khá ổn
  • Muốn cân bằng được bạn phải tự học kỹ năng này, chứ khi nào làm dự án sẽ rất khó cân bằng.

Điểm yếu

  • Môi trường đáp ứng tốt kỳ vọng của mình, Khối lượng công việc khá nhiều dẫn đến sẽ stress, phải biết tự cân bằng Khi không có dự án thì sẽ bị đẩy đi các dự án mới, không đúng backgroud mình đang có.
  • Do mô hình triển khai dự án mà nhân viên sẽ làm việc khá nhiều, dẫn đến chuyện khá khó để cân bằng cuộc sống. Công ty không có các hoạt động giúp nhân viên cân bằng cuộc sống.

Đánh giá KPMG Digital Enablement dành cho Others tại Việt Nam - 13 đánh giá

Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, MySQL, Python, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 13/12/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Mức lương và phúc lợi không phải là thế mạnh tại các bậc nhân viên chưa cao. Điểm mạnh duy nhất là trả lương và đóng bảo hiểm rất đúng và không trễ hạn.

Điểm yếu

So với thị trường làm việc thì range lương thuộc mức rất thấp và rất khó để thực hiện các phép so sánh duy chỉ về lương. Các mức thưởng cũng tùy thuộc vào năm kinh tế tốt/ xấu nhưng theo quan sát thì chưa vượt quá 2 tháng lương.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, MySQL, Python, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 13/12/2024

Cân bằng công việc - cuộc sống

Điểm mạnh

Về văn hóa công ty thì không gói gọn trong chấm công và khung giờ làm hành chánh, thường xuyên phụ thuộc vào khả năng thực hiện task và lượng task nhân sự đang có. Nhân sự có thể chủ động làm việc nhanh hơn để cân bằng với thời gian cho cuộc sống

Điểm yếu

Đồng thời với sự chủ động trên, nhân sự cũng cần phải tham gia các cuộc họp gấp ngoài thời gian làm việc hoặc tăng ca khi công việc dồn dập quá nhiều, miễn sao công việc được hoàn thành
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, MySQL, Python, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 13/12/2024

Cơ sở vật chát và môi trường

Điểm mạnh

Công ty cung cấp laptop HP RAM 8GB vừa đủ để thực hiện các task văn phòng, cung cấp màn hình 21 inch tại văn phòng. Điểm mạnh duy nhất là đội ngũ ITSupport thân thiện và hỗ trợ các nền tảng để kết nối VPN tới khách hàng.

Điểm yếu

Lượng RAM 8GB thực sự không đủ đối với nhân sự thực hiện về coding và cần thực hiện qua nhiều cấp phê duyệt để được lượng RAM tốt hơn (tối đa hiện tại là 16GB)
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, C#, JavaScript, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.8Đăng lên 13/12/2024

Đào tạo

Điểm mạnh

Công ty có hệ thống tự học ở Linkedin Learning Cấp các voucher để thi chứng chỉ miễn phí Đồng nghiệp rất thoải mái trả lời các câu hỏi chuyên ngành

Điểm yếu

Không có team đào tạo bài bản, mà phải tự học khá nhiều. Nên các bạn intern vào dễ bị ngộp. Một là trở nên bản lĩnh hơn, hai là rời công ty.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, C#, JavaScript, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.8Đăng lên 13/12/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Lương cạnh tranh với môi trường bên ngoài. Tăng trung bình 10-15% mỗi năm tùy tình hình kinh tế. Nếu được đánh giá tốt ở cuối năm sẽ được bonus. Bảo hiểm trên full lương, tốt hơn khá nhiều công ty công nghệ khác.

Điểm yếu

Phúc lợi chỉ ở mức cơ bản, Không có thưởng theo dự án.