FPT Software
3.3Đánh giá FPT Software dành cho Frontend Developer
dựa trên 7 nhân viênĐánh giá tổng thể3.3Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
3.8
Tính ổn định việc làm
3.6
Văn hóa công ty
3.5
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.2
Sự hài lòng trong công việc
3.2
Cân bằng công việc - cuộc sống
2.9
Lương và phúc lợi
2.9
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- Làm từ thứ 2 - 6
- Không trễ lương, vẫn nhận lương điều hàng tháng.
Điểm yếu
- Công việc thì rõ nhiều task nhưng cứ nhận làm, deadline thì dí sát đich không đám đề xuất nhứng yêu cầu hoặc nhưng gì cần cải thiện, Những gì cần cải thiện thì không dám yêu cầu. Đồng ý là không là người trả tiền nhưng phải ở thế win win.
- Mặt bằng chung thì lương không cao bằng mấy công ty công nghệ khác suy ra thì hơi tệ, mỗi năm review chỉ 1 lần mà 1 lần tăng lương thì rất chán và khi review không sát thực chủ yếu là đánh giá chủ quan từ PM và những benefits chưa thấy công ty nào có benifit hết sức ít chỉ có ở mức cơ bản rồi muốn claim bảo hiểm nhiều case cần take care nhân viên hơn công việc chủ yếu là work với client nhưng bắt phải lên công ty.
Đánh giá FPT Software dành cho Frontend Developer tại Việt Nam - 47 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, JavaScript, CSS, ReactJS, TypeScript, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.5Đăng lên 1/10/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Không trễ lương, vẫn nhận lương điều hàng tháng.
Điểm yếu
Mặt bằng chung thì lương không cao bằng mấy công ty công nghệ khác suy ra thì hơi tệ, mỗi năm review chỉ 1 lần mà 1 lần tăng lương thì rất chán và khi review không sát thực chủ yếu là đánh giá chủ quan từ PM và những benefits chưa thấy công ty nào có benifit hết sức ít chỉ có ở mức cơ bản rồi muốn claim bảo hiểm nhiều case cần take care nhân viên hơn công việc chủ yếu là work với client nhưng bắt phải lên công ty.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, JavaScript, CSS, ReactJS, TypeScript, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.5Đăng lên 1/10/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Làm từ thứ 2 - 6
Điểm yếu
Công việc thì rõ nhiều task nhưng cứ nhận làm, deadline thì dí sát đich không đám đề xuất nhứng yêu cầu hoặc nhưng gì cần cải thiện, Những gì cần cải thiện thì không dám yêu cầu. Đồng ý là không là người trả tiền nhưng phải ở thế win win.