DXC Technology

DXC Technology

3.6

Đánh giá DXC Technology dành cho Backend Developer

dựa trên 8 nhân viên
Đánh giá tổng thể3.6Bình thường
    5
    0
    4
    7
    3
    1
    2
    0
    1
    0

Đánh giá theo hạng mục

3.8
Văn hóa công ty
3.6
Lương và phúc lợi
3.6
Thăng chức & Đánh giá
3.6
Tính ổn định việc làm
3.5
Sự hài lòng trong công việc
3.5
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.5
Cân bằng công việc - cuộc sống

Điểm mạnh

  • Công ty đa phần làm việc remote nên sẽ ít khi đến văn phòng, văn phòng công ty ở Etown 5 sạch, đẹp. Không khí làm việc nghiêm túc, yên tĩnh nhưng sẽ có một số hạn chế do quy định của tòa nhà (không được ăn/uống, nằm nghỉ trưa trong khu vực làm việc). Ngoài ra do mỗi cá nhân đều có laptop nên sẽ không có vị trí ngồi cố định, có thể phụ thuộc vào sự điều chỉnh của manager.
  • Mình đã làm 3 dự án trong quá trình làm việc tại DXC. Tất cả đều là những dự án làm tool để sử dụng nội bộ trong công ty. Các dự án làm theo ngôn ngữ Java, số lượng thành viên: 1 Backend, 1 Frontend và 1 Project Manager. Ưu điểm: Dự án công ty sử dụng công nghệ mới, có thể dễ research và tiện lợi trong quá trình làm việc.

Điểm yếu

  • Nhược điểm: Số lượng nhân lực hạn chế nên thỉnh thoảng sẽ bị dồn việc dẫn đến overload.
  • Tuy nhiên, giao tiếp của member với manager còn bị hạn chế so với các công ty khác. Member sẽ bị hạn chế trao đổi trực tiếp so với manager.

Đánh giá DXC Technology dành cho Backend Developer tại Việt Nam - 39 đánh giá

Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 12/1/2023

Hoạt động kinh doanh

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Công ty thiếu chú trọng vào công tác đào tạo trẻ và các hoạt động liên kết với các trường đại học cũng như tìm kiếm nhân tài. Ngoài ra hệ thống quản lý nhân sự của công ty chưa có sự đồng nhất. Vì công ty ít có sự đầu tư vào chính hệ thống của mình.
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 12/1/2023

Các dự án đã tham gia

Điểm mạnh

Dự án tôi đang tham gia có nhiều hạng mục cũng như nhiều ngôn ngữ được sử dụng ở các phân mục khác nhau. Đối với phần của cá nhân tôi thì chủ yếu sử dụng C#. Mọi người trong team rất thân thiện và luôn hỗ trợ cũng như giúp đỡ nhau. có sự phân bổ vai trò các cá nhân rõ ràng nên luôn đảm bảo khi có vấn đề nào mà bản thân nhân viên không thực hiện được thì có thể biết mình cần tìm ai để hỗ trợ mình.

Điểm yếu

Quy trình thì có vài điểm chưa rõ ràng.
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 12/1/2023

Người giám sát

Điểm mạnh

Sếp luôn hỗ trợ và quan tâm nhân viên. Các đồng nghiệp sẵn lòng giúp đỡ khi có những thắc mắc hoặc khó khăn.

Điểm yếu

Phần hỗ trợ định hướng career path chưa được tốt lắm. Các chứng chỉ hay các yêu cầu kiến thức cho các vị trí cũng không được rõ ràng.
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 12/1/2023

Đào tạo

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Công ty khá lớn và chuyên biệt hóa các bộ phận. Nên việc phát triển kỹ năng cá nhân vãn phụ thuộc phần lớn vào cá nhân nhân viên đó. Việc có một lộ trình hướng dẫn và theo dõi mục tiêu phát triển của mỗi nhân viên là rất cần thiết. Hiện tại công tác hỗ trợ nhân viên chủ yếu vẫn dừng lại ở mức cung cấp các khóa học online. Tặng thưởng cho các chứng chỉ mà nhân viên đạt được
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 12/1/2023

Cơ sở vật chát và môi trường

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Tôi chưa hài lòng với công tác quản lý của công ty. Chủ yêu là việc đồng bộ hóa và rõ ràng các hạng mục các vấn đề nhân viên cần chú ý. Có quá nhiều web site cũng như email mà công ty gửi về nhiều vấn đề khác nhau. Tôi nghĩ với tiềm lực của công ty thì việc tạo 1 hệ thống đồng bộ để nhân viên nắm bắt mọi vấn đề trong công ty là hoàn toàn khả thi