DXC Technology
3.6Đánh giá DXC Technology dành cho Backend Developer
dựa trên 8 nhân viênĐánh giá tổng thể3.6Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
3.8
Văn hóa công ty
3.6
Lương và phúc lợi
3.6
Thăng chức & Đánh giá
3.6
Tính ổn định việc làm
3.5
Sự hài lòng trong công việc
3.5
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.5
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
- Công ty đa phần làm việc remote nên sẽ ít khi đến văn phòng, văn phòng công ty ở Etown 5 sạch, đẹp. Không khí làm việc nghiêm túc, yên tĩnh nhưng sẽ có một số hạn chế do quy định của tòa nhà (không được ăn/uống, nằm nghỉ trưa trong khu vực làm việc). Ngoài ra do mỗi cá nhân đều có laptop nên sẽ không có vị trí ngồi cố định, có thể phụ thuộc vào sự điều chỉnh của manager.
- Mình đã làm 3 dự án trong quá trình làm việc tại DXC. Tất cả đều là những dự án làm tool để sử dụng nội bộ trong công ty. Các dự án làm theo ngôn ngữ Java, số lượng thành viên: 1 Backend, 1 Frontend và 1 Project Manager. Ưu điểm: Dự án công ty sử dụng công nghệ mới, có thể dễ research và tiện lợi trong quá trình làm việc.
Điểm yếu
- Nhược điểm: Số lượng nhân lực hạn chế nên thỉnh thoảng sẽ bị dồn việc dẫn đến overload.
- Tuy nhiên, giao tiếp của member với manager còn bị hạn chế so với các công ty khác. Member sẽ bị hạn chế trao đổi trực tiếp so với manager.
Đánh giá DXC Technology dành cho Backend Developer tại Việt Nam - 39 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Java, PHP, HTML5, CSS, SQL, Others, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 30/1/2023
Không khí công ty
Điểm mạnh
Sau mùa dịch, công ty tập trung cho nhân viên làm việc tại nhà. Nhân viên đượ cung cấp thiết bị và bàn ghế để làm việc tại nhà. Đồng nghiệp trong một team chủ yếu sẽ gặp họp mặt và gặp nhau trao đổi thông qua Microsoft Team. Thường ngày nhân viên ít gặp nhau và chỉ tập trung trao đổi khi cần. Đôi khi làm việc với nhau cả năm chủ yếu chỉ giao tiếp trên mạng mà không biết mặt. Thường sẽ có các buổi offline tổ chức để ăn uống sau một project thì rất sôi nổi.
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 12/1/2023
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Tôi không có vấn đề về lương thưởng hay phúc lợi của công ty. Các phân mục hướng dẫn quyền lợi của nhân viên rất nhiều
Điểm yếu
nhưng chưa có sự tổng kết phân loại và hướng dẫn cho thân thiện với người đọc. Thành ra khó nắm bắt chính xác
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 12/1/2023
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Nhân sự được đánh giá từ nhiều người bao gồm sếp và đồng nghiệp. Việc này giúp nhà quản lý có cái nhìn khách quan hơn. Ngoài ra bản thân nhân viên cũng được tự đánh giá mình. Điều này giúp ích rất nhiều trong tính khách quan khi đánh giá nhân sự của công ty
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 12/1/2023
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Khối lượng công việc của tôi tương đối nhẹ nhàng. Và thời gian làm việc không nhiều. Ít tăng ca. Tôi không có vấn đề gì với thời gian làm việc của mình tại công ty cũng như khối lượng công việc do công ty giao phó
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 12/1/2023
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Công ty cho tôi không gian và thời gian rất thoải mái. Văn hóa làm việc và giúp đỡ lẫn nhau tại công ty cũng khiến tôi rất hài lòng. Tôi hoàn toàn không có bất kỳ vấn đề gì với trải nghiệm làm việc tại công ty.
Môi trường thực tế
Chỉ đôi lúc cảm thấy mất phương hướng trong việc phát triển bản thân. Và điều này thì công ty luôn muốn hỗ trợ nhưng có vẻ đổi với tôi nó chưa có nhiều hiệu quả