DXC Technology

DXC Technology

3.6

Đánh giá DXC Technology dành cho Backend Developer

dựa trên 8 nhân viên
Đánh giá tổng thể3.6Bình thường
    5
    0
    4
    7
    3
    1
    2
    0
    1
    0

Đánh giá theo hạng mục

3.8
Văn hóa công ty
3.6
Lương và phúc lợi
3.6
Thăng chức & Đánh giá
3.6
Tính ổn định việc làm
3.5
Sự hài lòng trong công việc
3.5
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.5
Cân bằng công việc - cuộc sống

Điểm mạnh

  • Công ty đa phần làm việc remote nên sẽ ít khi đến văn phòng, văn phòng công ty ở Etown 5 sạch, đẹp. Không khí làm việc nghiêm túc, yên tĩnh nhưng sẽ có một số hạn chế do quy định của tòa nhà (không được ăn/uống, nằm nghỉ trưa trong khu vực làm việc). Ngoài ra do mỗi cá nhân đều có laptop nên sẽ không có vị trí ngồi cố định, có thể phụ thuộc vào sự điều chỉnh của manager.
  • Mình đã làm 3 dự án trong quá trình làm việc tại DXC. Tất cả đều là những dự án làm tool để sử dụng nội bộ trong công ty. Các dự án làm theo ngôn ngữ Java, số lượng thành viên: 1 Backend, 1 Frontend và 1 Project Manager. Ưu điểm: Dự án công ty sử dụng công nghệ mới, có thể dễ research và tiện lợi trong quá trình làm việc.

Điểm yếu

  • Nhược điểm: Số lượng nhân lực hạn chế nên thỉnh thoảng sẽ bị dồn việc dẫn đến overload.
  • Tuy nhiên, giao tiếp của member với manager còn bị hạn chế so với các công ty khác. Member sẽ bị hạn chế trao đổi trực tiếp so với manager.

Đánh giá DXC Technology dành cho Backend Developer tại Việt Nam - 39 đánh giá

Nữ, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, Java, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 28/2/2023

Lý do chọn công ty và môi trường thực tế

Lý do chọn công ty

Em biết được công ty ở trang tuyển dụng itviec.com, em apply vào vị trí thực tập Java, được cung cấp các tài liệu để học từ cơ bản đến nâng cao, các anh chị mentor dẫn dắt và định hướng cho em nhiệt tình

Môi trường thực tế

Không có
Nam, 35-39 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, SQL, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 16/2/2023

Người giám sát

Điểm mạnh

Đa số các đồng nghiệp đều trẻ và năng động. Khi mình hỗ trợ họ trong công việc thì họ cũng sẵn sàng hỗ trợ mình về công việc.

Điểm yếu

Sếp thì cũng tuỳ từng người, có người cũng hơi thiên vị giữa các thành viên của dự án.
Nam, 35-39 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, SQL, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 16/2/2023

Đào tạo

Điểm mạnh

Công ty có nhiều khoá đào tạo nội bộ cho nhân viên để nâng cao kỹ năng. Có phụ cấp cho nhân viên nếu họ có kỹ năng hiếm ngoài thị trường. Có nhiều hoạt động ngoài giờ làm như đá bóng, từ thiện, học bên ngoài…

Điểm yếu

Không có
Nam, 35-39 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, SQL, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 16/2/2023

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Công ty có những năm khi công ty mẹ gặp khó khăn thì không tăng lương cho đa số nhân viên công ty con ở Việt Nam. Trong khi đó thì các công ty IT trong nước khác thì không làm vậy. Điều này trong quá khứ đã ảnh hưởng trực tiếp đến công ty và các nhân viên. Hạn chế này đã được cải thiện sau đó nhưng không rõ tốt hơn như thế nào.
Nam, 35-39 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, SQL, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 16/2/2023

Hoạt động kinh doanh

Điểm mạnh

Công ty lớn và năng động chuyển mình theo nhu cầu thị trường. Phục vụ những khách hàng Mỹ là chủ yếu, kể cả cơ quan công và tư nhân. Khi làm việc, nhân viên sẽ được giao cho một dự án và thường chỉ biết về dự án đó. Các dự án thông tin khác thường bảo mật với họ.

Điểm yếu

Không có