Danh sách công ty

Tìm kiếm theo

Địa điểm

Xếp hạng

Các công ty tại Việt Nam

Có 246 kết quả tìm kiếm

Tinhvan Group

Tinhvan Group là công ty công nghệ hàng đầu, chuyên phát triển phần mềm, gia công và xuất khẩu phần mềm, dịch vụ tư vấn CNTT và tiếp thị kỹ thuật số. Công ty đặt trụ sở chính tại Hà Nội và có các chi nhánh tại TP.HCM, Đà Nẵng và Nhật Bản. Với lực lượng 500 nhân viên, mục tiêu của công ty là giúp khách hàng tiếp cận thị trường toàn cầu, tạo lợi nhuận cho cổ đông, đóng góp cho cộng đồng, tối đa hóa sáng tạo và năng lực của nhân viên. Thế mạnh của Tinhvan Group nằm ở khả năng cung cấp các dịch vụ gia công phần mềm và giải quyết các thử thách phức tạp với phong cách kinh doanh chuyên nghiệp, thị trường mạnh mẽ và được khách hàng đánh giá cao. Công ty cũng mang lại những lợi ích toàn diện cho nhân viên, bao gồm mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất làm việc, cơ hội tăng lương và phát triển sự nghiệp. Đồng thời, công ty cũng cung cấp bảo hiểm y tế, cơ hội đào tạo, nghỉ phép hàng năm và các chương trình đặc biệt cho nhân viên.

Điểm mạnh

Cơ sở vật chất đáp ứng được nhu cầu công việc, cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc, vị trí chỗ ngồi làm việc thoải mái, đảm bảo làm việc tốt và trao đổi giữa mọi người với nhau. Môi trường thoải mái gần gũi.

Điểm yếu

Chưa có chính sách đào tạo cho nhân viên để nâng cao tay nghề, cần phải tự học hỏi thêm qua công việc và các khoá học bên ngoài để đảm bảo được kĩ năng bản thân, đảm bảo hiểu được thêm nhiều kiến thức bổ ích áp dụng vào công việc.

27: Đánh Giá

6: Lương

0: Tuyển Dụng

6: Phỏng Vấn

11: Phúc Lợi

3.5

Zinza Technology

ZINZA Technology, được thành lập vào năm 2016, là công ty phần mềm IT chuyên cung cấp dịch vụ outsourcing. Công ty chuyên về phát triển các ứng dụng web, mobile, Windows và game cho thị trường Nhật. Với đội ngũ 100-499 nhân viên, họ nghiên cứu và phát triển IoT, big data và hệ thống đám mây. Tầm nhìn của công ty là cung cấp dịch vụ outsourcing phần mềm hoàn hảo và hiệu suất cao, đồng thời liên tục nghiên cứu và phát triển công nghệ mới. Công ty hướng đến việc xây dựng lòng tin tuyệt đối từ khách hàng bằng cách mang đến giá trị và nâng cao năng lực kỹ thuật của nhân viên. Công ty có văn phòng tại Hà Nội, Việt Nam được thành lập bởi các chuyên gia giàu kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật Bản. Công ty tôn trọng "tốc độ," "tài năng," và "sự hài hòa" trong sự phát triển của công ty. Đối với nhân viên, họ cung cấp các phúc lợi như thưởng lâu dài, cơ hội làm việc tại thị trường Nhật, bảo hiểm theo quy định nhà nước. Ngoài ra, ZINZA Technology cung cấp nhiều đặc quyền và cơ hội phát triển và thăng tiến bao gồm cung cấp thiết bị, hỗ trợ tiếng Nhật, các chứng chỉ về CNTT, tăng lương theo hiệu suất, du lịch và còn rất nhiều đãi ngộ khác.

Điểm mạnh

Công ty Zinza là công ty our source, có một số lượng khách hàng tin tưởng và đồng hành lâu năm nhưng cũng có khách hàng cũ ra đi và có những khách hàng mới đến, và năm 2023 là một năm khó khăn đối với Zinza. Sang 2024 thì công ty có mở rộng sang lĩnh vực blockchain và có nhiều khách hàng hơn và doanh thu cũng tốt hơn năm ngoái.

Điểm yếu

Các chương trình khuyến khích lấy chứng chỉ quan trọng thì chưa thấy công ty đẩy mạnh lắm.

24: Đánh Giá

4: Lương

0: Tuyển Dụng

4: Phỏng Vấn

8: Phúc Lợi

3.6

Codelight

Codelight là công ty tập trung vào ứng dụng Blockchain, thành lập năm 2020 tại Thành phố Hồ Chí Minh với quy mô 11-50 nhân viên. Hợp tác với nhiều tổ chức từ startup đến công ty lớn, phát triển các sản phẩm hàng đầu. Hoạt động kinh doanh của họ là sử dụng sức mạnh biến đổi của công nghệ blockchain, trong các lĩnh vực như ứng dụng Web3 và sản phẩm DeFi. Mục tiêu của họ là cách mạng hóa công nghệ, tuân thủ các giá trị "SUPER Someone of honest integrity, Unafraid to show weakness, Politically neutral, Equal opportunity, Resilient, and innovative". Điểm mạnh của Codelight nằm trong việc hiểu sâu về blockchain, đội ngũ gồm nhiều chuyên gia trong ngành và quan trọng nhất là người sáng lập dồi dào kinh nghiệm. Sự am hiểu này giúp họ tham gia vào các dự án hấp dẫn như Massbit.io - một giải pháp hoàn toàn phi tập trung cho DeFi & ứng dụng Web3. Codelight cung cấp các lợi ích toàn diện cho nhân viên bao gồm trải nghiệm thực tiễn với công nghệ tiên tiến, mức lương cạnh tranh, bảo hiểm xã hội đầy đủ. Họ cũng tạo ra một văn hóa làm việc sôi động với các chuyến du lịch công ty thường niên.

Điểm mạnh

không khí làm việc tại công ty vui vẻ và hòa đồng, mọi người sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau để đẩy cao chất lượng sản phẩm.

Điểm yếu

Tuy nhiên, do công ty còn nhỏ nên các sự kiện chung cũng còn ít và chưa được tổ chức 1 cách chỉnh chu

23: Đánh Giá

6: Lương

0: Tuyển Dụng

6: Phỏng Vấn

9: Phúc Lợi

3.5

ReactPlus

React Plus là công ty công nghệ có trụ sở tại Việt Nam thành lập năm 2019, chuyên về ReactJs và React Native. Hiện có khoảng 200 chuyên gia làm việc trong các ngày trong tuần. React Plus nổi bật với tốc độ tăng trưởng vượt bậc, tăng 500% liên tiếp trong hai năm. React Plus cung cấp mã nguồn tái sử dụng hiệu quả tạo nên lợi ích cho cả nền tảng Android và iOS. Công ty phục vụ khách hàng tại Mỹ, Úc và Nhật Bản từ văn phòng chính tại tòa nhà Golden Field, Hà Nội. Tầm nhìn của React Plus là trở thành công ty hàng đầu và lớn nhất tập trung vào React ở Việt Nam. Sứ mệnh của công ty là cung cấp các dịch vụ về React và React Native, mang đến dịch vụ chất lượng cao để làm hài lòng khách hàng và xây dựng cộng đồng kỹ sư React lớn nhất tại Việt Nam. Các điểm mạnh chính của công ty nằm ở tốc độ tăng trưởng nhanh chóng và đội ngũ chuyên gia tài hoa. React Plus luôn nuôi dưỡng tài năng thông qua các chương trình đào tạo toàn diện dành cho những lập trình viên trẻ và mới tốt nghiệp tạo ra các chuyên gia với trình độ chuyên môn cao cho cộng đồng React tại Việt Nam.

Điểm mạnh

Công ty kinh doanh tốt doanh thu 1 năm khá ổn định. Thường xuyên cho nhân viên đi du lịch định kì cả team cả công ty. Đối tác nhật bản khá ổn định có cơ hội phát triển tốt. Đặc biệt hay cho nhân viên đi nhật

Điểm yếu

- Không tập trung vào mặt chất lượng, chủ yếu tập trung vào số lượng. - Không đầu tư tốt vào con người. - Có đăng kí gittiho nhưng chất lượng khoá học đăng lên chưa tốt. - Lương thưởng chưa tốt, không công khai cách tính thưởng.

36: Đánh Giá

6: Lương

6: Tuyển Dụng

6: Phỏng Vấn

7: Phúc Lợi

3.4

FPT Telecom

FPT Telecom là nhà cung cấp dịch vụ viễn thông và internet hàng đầu tại Việt Nam, thành lập vào năm 1997. Hiện nay, FPT Telecom đã phát triển với hơn 5.000 nhân viên và gần 200 văn phòng đại diện trên 59 tỉnh thành trong nước. Công ty cũng mở rộng quốc tế với 8 chi nhánh tại Myanmar, Campuchia và Lào. FPT Telecom cung cấp đa dạng dịch vụ bao gồm internet, truyền hình trả tiền (PAY TV), FPT Play, Fshare, giám sát từ xa qua camera IP, chứng thực chữ ký số, điện toán đám mây và giải pháp di động. Tầm nhìn của công ty là mang đến trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng và sứ mệnh là tập trung vào sự hài lòng của khách hàng. Các điểm mạnh của FPT Telecom nằm trong việc có mạng lưới phủ rộng, uy tín về chất lượng dịch vụ và cam kết hướng tới khách hàng. Công ty luôn cung cấp các phúc lợi hấp dẫn cho nhân viên bao gồm mức lương cạnh tranh (bao gồm lương tháng 13 và nghỉ phép), môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp, chương trình đào tạo liên tục, cơ hội phát triển sự nghiệp và tham gia các hoạt động văn hóa và thể thao.

Điểm mạnh

Công ty là lựa chọn tốt nhất ở thời gian đầu sau khi tốt nghiệp ra trường. Là một tập đoàn lớn, cùng nhiều công ty con và công ty thành viên, với môi trường làm việc chuyên nghiệp và chính sách đủ tốt nên sẽ rất phù hợp cho những bạn mới trong việc học hỏi kinh nghiệm cũng như phát triển bản thân.

Điểm yếu

Môi trường thực tế của công ty giống với mô tả trên

37: Đánh Giá

9: Lương

1: Tuyển Dụng

9: Phỏng Vấn

10: Phúc Lợi

3.4

FPT Information System

FPT Information System (FPT IS) là một nhà cung cấp hàng đầu về tích hợp hệ thống hàng đầu tại Việt Nam. Được thành lập vào khoảng năm 1994, FPT IS tự hào có gần 3.200 nhân viên có kỹ thuật cao, phục vụ khách hàng cả trong và ngoài Việt Nam. FPT IS cung cấp một loạt dịch vụ và giải pháp toàn diện trong các lĩnh vực quan trọng. Công ty chuyên về tích hợp hệ thống, giải pháp phần mềm và triển khai dự án CNTT đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng. FPT IS hướng tới việc trở thành đối tác tin cậy cho sự chuyển đổi số và mục tiêu của công ty là cung cấp các giải pháp đổi mới. Sứ mệnh của công ty là tận dụng công nghệ để tạo ra giá trị bền vững cho khách hàng, nhân viên và các bên liên quan. Các điểm mạnh của FPT IS nằm ở kinh nghiệm phong phú và chuyên môn công nghệ. Các đối tác của công ty với các tập đoàn công nghệ toàn cầu còn nâng cao khả năng và ưu đãi của công ty. Lợi ích cho nhân viên tại FPT IS bao gồm cơ hội đào tạo và phát triển để nắm bắt những công nghệ và xu hướng ngành mới nhất. Công ty còn tạo ra một môi trường làm việc thân thiện và năng động.

Điểm mạnh

FPT là phù hợp cho những sinh viên mới ra trường như mình. Bởi nơi đây có những chương trình đào tạo rất lý tưởng cho những ai mới bắt đầu thực chiến, cho phép họ phát triển kỹ năng và kinh nghiệm nhiều hơn

Điểm yếu

Thực tế thì môi trường và không khí làm việc tại đây đều rất tốt. Chưa có điểm nào để chê

43: Đánh Giá

8: Lương

1: Tuyển Dụng

8: Phỏng Vấn

10: Phúc Lợi

3.6

Orient Software Development Corp.

Thành lập vào năm 2005, Orient Software là một công ty phát triển phần mềm chuyên cung cấp các giải pháp hàng đầu cho khách hàng trên thế giới. Công ty có văn phòng tại nhiều địa điểm như Thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hà Nội và Huế. Với hơn 350 chuyên gia phần mềm được đào tạo bài bản, công ty duy trì cam kết mạnh mẽ trong việc áp dụng các công nghệ tiên tiến nhất và tính chuyên nghiệp trong quá trình thực hiện dự án của mình. Tầm nhìn của họ tập trung vào tăng trưởng liên tục, với sứ mệnh đạt được lực lượng lao động gồm 1.000 chuyên gia phần mềm trong hai năm tới, để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng quốc tế. Thế mạnh của Orient Software nằm ở những nhân viên xuất sắc, kế hoạch tăng trưởng chiến lược và hoạt động thành công trong các điều kiện thị trường đa dạng. Công ty đảm bảo cung cấp phúc lợi tốt nhất cho nhân viên. Chúng bao gồm mức lương hấp dẫn dựa trên hiệu suất, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp, kiểm tra sức khỏe hàng năm,... Ngoài ra, họ cung cấp các chương trình đào tạo độc quyền, các lớp học tiếng Anh và các đặc quyền về lối sống như thời gian làm việc linh hoạt, các hoạt động ngoại khóa.

Điểm mạnh

Cơ sở tốt, máy móc tốt, văn phòng ở đủ 3 miền và khá đẹp, đặc biệt là văn phòng đà nẵng vừa khai trương. Internet nhanh và bảo mật. Được thay mới định kì Văn phòng đẹp, sạch sẽ. Có người lau dọn mỗi ngày

Điểm yếu

Không có.

49: Đánh Giá

8: Lương

1: Tuyển Dụng

8: Phỏng Vấn

12: Phúc Lợi

4.5

ASWHITE VIETNAM

AS White Global (ASW) thành lập năm 2011, là một công ty giải pháp nhân sự với hơn 1.500 chuyên gia. Công ty hoạt động với 7 văn phòng tại Úc, Việt Nam, Malaysia và Philippines. ASW chuyên cung cấp giải pháp nhân sự quốc tế, tập trung vào offshoring thay vì outsourcing truyền thống. ASW cũng cung cấp hỗ trợ toàn diện gồm tuyển dụng, quản lý nhân sự, công nghệ thông tin và quản lý tài khoản. Tầm nhìn của công ty là thay đổi ngành công nghiệp nhân sự quốc tế, với sứ mệnh giúp doanh nghiệp tuyển dụng, phát triển và giữ chân những nhân tài hàng đầu. Sức mạnh của ASW nằm ở việc tạo điều kiện cho doanh nghiệp kiểm soát và tự chủ trong việc thành lập đội ngũ chuyên dụng ở nước ngoài. Công ty xuất sắc trong việc quản lý nhân tài chất lượng cao, giải quyết các thách thức như tỷ lệ rời bỏ cao, thiếu nhân tài địa phương và chi phí hoạt động gia tăng. ASW cung cấp mức thù lao cạnh tranh, thưởng 13 và 14 tháng và bảo hiểm sức khỏe cùng các lợi ích khác. Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cùng cơ hội phát triển cá nhân giúp ASW trở thành một đơn vị thu hút nhân tài. Tiếp cận toàn diện này giúp duy trì tỷ lệ giữ chân nhân viên ở mức 96%.

Điểm mạnh

công ty có các khách hàng lâu năm, tính ổn định cao, và nhận được sự tin tưởng của khách hàng.

Điểm yếu

tệp khách hàng của công ty không lớn, thường chỉ là 1 team nhỏ <10 người cho mỗi khách hàng, khó có khả năng phát triển nhanh.

31: Đánh Giá

7: Lương

12: Tuyển Dụng

7: Phỏng Vấn

9: Phúc Lợi

3.6

Axon Active Vietnam

Được thành lập vào năm 2008, Axon Active là một công ty phát triển phần mềm thuộc sở hữu của Thụy Sĩ chuyên về các phương pháp Agile. Phát triển phần mềm linh hoạt là cốt lõi trong hoạt động kinh doanh của họ. Sứ mệnh và tầm nhìn của Axon Active được củng cố bởi sự trung thực và hành động, gói gọn trong phương châm của họ, "We do what we say, we say what we do". Công ty hoạt động tại ５ văn phòng ở Thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ. Điểm mạnh độc nhất của họ nằm ở phong cách nhanh nhẹn, khuyến khích sự tôn trọng, nhận thức và lắng nghe sâu sắc trong các nhóm. Công ty tự hào coi nhân viên là tài sản quan trọng nhất của mình, mang lại những lợi ích hấp dẫn như giờ làm việc linh hoạt, mức lương cạnh tranh và cơ hội phát triển nghề nghiệp. Nhiều lợi ích như các hoạt động xây dựng nhóm, các buổi chia sẻ kiến thức và quyền truy cập vào một thư viện rộng lớn giúp nâng cao sự phát triển của nhân viên.

Điểm mạnh

Khối lượng công việc khá nhẹ do quy trình làm dự án đến từ châu Âu nên mọi thứ chạy rất chậm và kỹ càng, không hề vội vã do đó thời gian cũng khá nhàn. Hầu như rất ít phải làm thêm giờ ở trong công ty

Điểm yếu

Chấm điểm lí do chọn làm việc tại công ty/ thực tế trải nghiệm Lương thưởng: 9/10 Giao tiếp tiếng Anh: 9/10 Chương trình đào tạo: 2/10 Chất lượng dự án: 9/10 Thử thách: 4/10 Hoạt động giải trí: 6/10 Đánh giá chung thì hài lòng, phù hợp với những người thích ổn định

51: Đánh Giá

9: Lương

10: Tuyển Dụng

9: Phỏng Vấn

14: Phúc Lợi

4.2

ELCA

ELCA Việt Nam thành lập vào năm 1998, là một nhà cung cấp giải pháp IT hàng đầu của Thụy Sĩ, hợp tác với các công ty Fortune 500. Là một trong những công ty lớn nhất trong lĩnh vực này ở Thụy Sĩ, công ty tuyển dụng gần 1000 người, trong đó có hơn 220 người ở Việt Nam. Văn phòng được phân bố tại nhiều địa điểm khác nhau bao gồm Thụy Sĩ, Tây Ban Nha, Anh, Pháp, Đức, Ý, Mauritius và Việt Nam. Công ty chuyên tư vấn IT, phát triển phần mềm, bảo dưỡng, và tích hợp hệ thống. ELCA cung cấp các giải pháp phần mềm sáng tạo, được thiết kế một cách thông minh bằng cách sử dụng các đội nhóm Agile và phân tán. Điểm mạnh của công ty là tư duy sáng tạo, hoàn hảo về mặt kỹ thuật và khả năng phát triển các giải pháp. Tầm nhìn và sứ mệnh của công ty xoay quanh việc mang lại giá trị cho khách hàng, tạo ra môi trường hợp tác và đạt được thành công doanh nghiệp bền vững. Quyền lợi của nhân viên bao gồm một gói lương và thưởng hấp dẫn, thời gian làm việc linh hoạt, cơ hội đi du lịch tới Châu Âu, phát triển chuyên môn, bảo hiểm sức khỏe hàng đầu và mô hình làm việc kết hợp giữa công việc và cuộc sống.

Điểm mạnh

Kinh nghiệm và sự khởi đầu cho sự nghiệp để phát triển kĩ năng chuyên môn, kĩ năng mềm và bài học

Điểm yếu

Phù hợp với sinh viên mới ra trường, thực tập nhưng không phù hợp với những người có mong muốn làm kĩ sư hoàn toàn, tuy nhiên, thích hợp với những người có mong muốn làm trưởng nhóm dự án nhỏ

42: Đánh Giá

8: Lương

15: Tuyển Dụng

8: Phỏng Vấn

9: Phúc Lợi

4.6

Absolute Software (Vietnam)

Absolute Software là một công ty an ninh mạng được thành lập vào năm 1993. Bảo vệ thiết bị, đánh giá rủi ro và ứng phó với sự cố an ninh. Được tin dùng bởi hàng ngàn khách hàng trên toàn cầu. Với công nghệ Persistence độc đáo tích hợp trên hơn một tỷ thiết bị thì Absolute cung cấp khả năng quan sát toàn diện, quản lý di động và biện pháp bảo mật từ xa. Tầm nhìn của công ty là bảo mật và trao quyền cho thế giới kỹ thuật số bằng cách cung cấp bảo mật điểm cuối tự phục hồi. Nhiệm vụ của nó là cung cấp các giải pháp an ninh mạng mạnh mẽ và linh hoạt nhất trong ngành. Công ty có khoảng 501-1000 nhân viên ở các trụ sở chính của công ty đặt tại Vancouver, Canada, và có các văn phòng địa phương tại Austin, Texas, Reading, Vương quốc Anh và Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Absolute Software nổi tiếng với chương trình phúc lợi nhân viên toàn diện, bao gồm nhiều đặc quyền như cơ hội đào tạo và phát triển, các gói lương thưởng cạnh tranh, phúc lợi sức khỏe và thể chất cũng như sắp xếp công việc linh hoạt.

Điểm mạnh

Lý do: Bản thân mình tự cảm thấy hợp với phong cách và tác phong làm việc của các công ty US UK hơn các công ty châu Á.

Điểm yếu

Thực tế trải nghiệm: hoàn toàn hài lòng và hạnh phúc khi được đồng hành cùng Absolute Software.

27: Đánh Giá

5: Lương

2: Tuyển Dụng

5: Phỏng Vấn

11: Phúc Lợi

4.0

Grab

Grab được thành lập vào năm 2012, là một công ty công nghệ nổi tiếng hoạt động ở nhiều quốc gia, trong đó có Việt Nam. Họ đã giành được thị phần đáng kể và phục vụ một lượng lớn khách hàng trong ngành dịch vụ vận chuyển và giao hàng. Tầm nhìn của Grab là trở thành siêu ứng dụng hàng ngày của Đông Nam Á, cung cấp các dịch vụ thiết yếu để cải thiện cuộc sống, trong khi sứ mệnh của họ là thúc đẩy khu vực tiến lên bằng các giải pháp đáng tin cậy và dễ tiếp cận. Grab phục vụ một số lượng lớn khách hàng ở nhiều quốc gia khác nhau và có một lực lượng lao động đáng kể. Grab có lực lượng lao động đáng kể từ 501-1000 nhân viên và các văn phòng trên khắp Đông Nam Á để cung cấp dịch vụ hiệu quả. Điểm mạnh của họ nằm ở việc hợp nhất nhiều dịch vụ thiết yếu trên một nền tảng, mang đến sự thuận tiện và hiệu quả cho khách hàng. Grab ưu tiên phát triển nhân viên, cung cấp các chương trình đào tạo và cơ hội phát triển nghề nghiệp. Họ cung cấp các lợi ích như chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm và các đặc quyền khác để nâng cao phúc lợi của nhân viên và sự hài lòng trong công việc.

Điểm mạnh

Có tất cả mọi thứ bạn cần, bao gồm nhu cầu về cơ sở vật chất cho công việc và giải trí. Đặc biệt là cơ sở hạ tầng công nghệ rất đầy đủ và nhân viên không cần lo ngại về vấn đề thiếu thốn tài nguyên cho công việc.

Điểm yếu

Không có.

28: Đánh Giá

6: Lương

6: Tuyển Dụng

6: Phỏng Vấn

3: Phúc Lợi

3.8

Restaff – House of Norway

Restaff – House of Norway là một công ty tư nhân chuyên Tư vấn và Dịch vụ CNTT, được thành lập năm 2007, hoạt động trên toàn cầu từ trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Công ty chuyên về gia công quy trình kinh doanh, phát triển phần mềm và quản lý tài nguyên CNTT. Tính đến thời điểm hiện tại, công ty tự hào có quy mô đáng kể từ 51 đến 200 nhân viên. Giá trị của công ty bao gồm sự xuất sắc, sáng tạo, minh bạch, hành vi đạo đức và trách nhiệm. Trọng tâm của tầm nhìn và sứ mệnh của công ty là giá trị cốt lõi của niềm tin vào tiềm năng con người và tầm quan trọng của việc xây dựng lòng tin và sự minh bạch. Công ty xoay quanh việc thiết lập các nhóm phát triển CNTT khác nhau cho các khách hàng toàn cầu. Các phúc lợi dành cho nhân viên tại Restaff - House of Norway bao gồm một môi trường khuyến khích học hỏi, phát triển và hòa nhập không ngừng, mức lương cạnh tranh, thưởng tháng lương thứ 13, bảo hiểm y tế cao cấp, kiểm tra sức khỏe hàng năm, phần thưởng trung thành và cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

Điểm mạnh

Điểm mạnh: Mình làm việc cho Onix, công ty này có rất nhiều khách hàng tiềm năng và duy trì được số lượng nhân sự và scale up mỗi năm. Hiện tại team đã có 26 thành viên. Chưa mạnh: Cùng tuỳ team, dự án nào tốt thì sẽ được hưởng nhiều benefits hơn trong công ty. Nói tóm lại là hơi bị phân biệt trong công ty. Công ty sẽ phát triển mạnh hơn nữa, mô hình của công ty là cho thuê resource ở Việt Nam cho Na Uy. Hiện tại kinh tế của Na Uy đang phát triển rất tốt và dấu hiệu tốt là các khách hàng vẫn đang có thêm khách hàng mới, công ty cũng đang có thêm khách hàng khác.

Điểm yếu

Cùng tuỳ team, dự án nào tốt thì sẽ được hưởng nhiều benefits hơn trong công ty. Nói tóm lại là hơi bị phân biệt trong công ty. Công ty sẽ phát triển mạnh hơn nữa, mô hình của công ty là cho thuê resource ở Việt Nam cho Na Uy. Hiện tại kinh tế của Na Uy đang phát triển rất tốt và dấu hiệu tốt là các khách hàng vẫn đang có thêm khách hàng mới, công ty cũng đang có thêm khách hàng khác.

41: Đánh Giá

7: Lương

13: Tuyển Dụng

7: Phỏng Vấn

8: Phúc Lợi

3.4

LogiGear Vietnam

LogiGear, thành lập năm 1994, là một công ty hàng đầu về kiểm thử và phát triển phần mềm uy tín, chuyên cung cấp các giải pháp kiểm thử và tự động hóa chất lượng cao. Văn phòng chính của LogiGear hoạt động tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam và có thêm các văn phòng khác tại Đà Nẵng. LogiGear đã hoàn thành hơn 3.000 dự án cho các công ty nổi tiếng trong nhiều ngành công nghiệp và công nghệ. LogiGear là một trong những nhà tuyển dụng thuê ngoài lớn nhất trong lĩnh vực kiểm thử và phát triển phần mềm tại Việt Nam, với 501-1.000 nhân viên. Tầm nhìn của họ là trở thành một nhà lãnh đạo toàn cầu trong việc cung cấp giải pháp kiểm thử và phát triển phần mềm, giúp tổ chức cải thiện chất lượng phần mềm thông qua phương pháp sáng tạo và công nghệ tiên tiến. LogiGear đánh giá cao sự phát triển nghề nghiệp và cung cấp các chương trình đào tạo có thương hiệu bao gồm kỹ thuật, kỹ năng mềm và trình độ tiếng Anh. LogiGear cũng cung cấp một hệ thống trả thưởng dựa trên hiệu suất cạnh tranh và các khoản tiền thưởng hấp dẫn.

Điểm mạnh

Hiện tại, công ty đã chuyển đến văn phòng mới ở Trần Quốc Toản, văn phòng rất đẹp, hiện đại

Điểm yếu

Văn phòng hiện tại hơi thiếu phòng họp, chưa có các tiện ích như khu pantry hoặc khu để kết nối mọi người, hy vọng sắp tới công ty sẽ sắm thêm như bàn Bida.

40: Đánh Giá

7: Lương

0: Tuyển Dụng

7: Phỏng Vấn

4: Phúc Lợi

3.9

DEK Technologies

DEK Technologies là một công ty thiết kế gia công phần mềm của Úc được thành lập vào năm 1999. Có văn phòng tại Melbourne, Úc; Stockholm, Thụy Điển; Rome, Ý; và Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam; DEK Technologies đã định vị mình là một công ty toàn cầu trong ngành. DEK Technologies tự hào có đội ngũ gần 700 kỹ sư giàu kinh nghiệm. Họ cung cấp một loạt các dịch vụ gồm thiết kế phần cứng và phát triển phần mềm, chuyên phát triển sản phẩm cho các lĩnh vực khác nhau. Tầm nhìn và sứ mệnh của công ty xoay quanh việc hỗ trợ khách hàng quốc tế phát triển các sản phẩm tiên tiến được bán trên toàn cầu. Thế mạnh của DEK Technologies nằm ở chuyên môn về thiết kế phần cứng và phát triển phần mềm, kinh nghiệm sâu rộng về dịch vụ kỹ thuật và bảo trì cũng như khả năng cung cấp các giải pháp đầu cuối để phát triển sản phẩm. DEK Technologies cung cấp lợi ích toàn diện cho nhân viên. Chúng bao gồm mức lương hấp dẫn và cơ hội được đào tạo ngắn hạn, dài hạn ở nước ngoài. Công ty cung cấp một môi trường làm việc tuyệt vời, tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp và thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Điểm mạnh

Lý do chọn công ty: Dự án ở công ty phù hợp với ngành học. Trải nghiệm làm việc: Môi trường làm việc ít áp lực, thời gian làm việc linh động, đồng nghiệp thân thiện. Chế độ phúc lợi tốt. Công ty tạo điều kiện cho nhân viêc phát triển.

Điểm yếu

Điểm chưa thấy hài lòng: Lương và phúc lợi lương thưởng còn khá thấp so với năng lực của các nhân viên phòng ban và so với mặt bằng chung. Dự án của doanh nghiệp vẫn đang sử dụng các công nghệ cũ, thiếu sáng tạo

40: Đánh Giá

7: Lương

17: Tuyển Dụng

7: Phỏng Vấn

10: Phúc Lợi

4.2

Tyme

Tyme Việt Nam thành lập năm 2016, là trung tâm công nghệ và phát triển của Tyme Group. Công ty tập trung xây dựng ngân hàng kỹ thuật số cho những người dân. Nội dung kinh doanh của công ty xoay quanh việc thiết kế, xây dựng và phát triển các ngân hàng kỹ thuật số cho thị trường. Với 7 triệu khách hàng, Tyme hoạt động tại Việt Nam với một đội ngũ gồm 300 chuyên gia bao gồm doanh nhân, kỹ sư và chuyên gia ngân hàng. Tyme Việt Nam có văn phòng tại TP.HCM và Hà Nội. Tầm nhìn và nhiệm vụ của công ty xoay quanh việc trở thành những nhà xây dựng ngân hàng liên tiếp và hình thành tương lai của ngành ngân hàng thông qua công nghệ. Các điểm mạnh của doanh nghiệp bao gồm đánh giá cao sự sở hữu, trao quyền cho nhân viên, nhấn mạnh tính minh bạch và tận dụng tối đa. Lợi ích cho nhân viên bao gồm xếp hạng lương trong thời gian thử việc, bảo hiểm theo quy định lao động Việt Nam, cân bằng giữa công việc và cuộc sống với 40 giờ làm việc một tuần, cũng như cơ hội phát triển chuyên môn và du lịch nước ngoài.

Điểm mạnh

Cơ sở vật chất khá đầy đủ và chất lượng. Cung ty cung cấp các thiết bị hiện đại như: Macbook pro phiên bản cao cấp nhất tại thời điểm, màn hình 2K và không gian làm việc chuyên nghiệp. Văn phòng xịn với nhiều tiện ích như: Bàn bida, Playstation, Bàn bi lắc và một pantry ngập tràn đồ ăn và nước ngọt.

Điểm yếu

N/A

34: Đánh Giá

6: Lương

10: Tuyển Dụng

6: Phỏng Vấn

8: Phúc Lợi

3.3

Capgemini Vietnam

Capgemini là công ty dịch vụ công nghệ thông tin toàn cầu, thành lập năm 1967 tại Paris, Pháp. Capgemini Việt Nam hoạt động từ một văn phòng lớn tại Thành phố Hồ Chí Minh, cung cấp các dịch vụ ứng dụng web và giải pháp CNTT cho các ngân hàng và công ty bảo hiểm lớn trên toàn thế giới. Với hơn 130.000 nhân viên và hiện diện ở hơn 40 quốc gia. Tầm nhìn của họ là trở thành công ty hàng đầu thế giới về dịch vụ tư vấn, công nghệ và gia công phần mềm, giúp khách hàng chuyển đổi doanh nghiệp và đạt được mục tiêu của họ. Sứ mệnh của công ty là tạo ra và cung cấp các giải pháp sáng tạo đồng thời thúc đẩy tính bền vững và tác động tích cực đến xã hội. Các điểm mạnh của Capgemini bao gồm sự chuyên môn trong ngành, đội ngũ tài năng đa dạng và mối quan hệ mạnh mẽ với khách hàng. Với nhiều văn phòng trên toàn thế giới, họ cung cấp dịch vụ toàn cầu và tận dụng thông tin cục bộ để tạo ra các giải pháp có giá trị. Sự phát triển và phúc lợi của nhân viên là ưu tiên hàng đầu tại Capgemini, với các gói lợi ích toàn diện như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và các hoạt động ngoại khóa. Họ nhấn mạnh việc đào tạo liên tục và phát triển để tạo sự cạnh tranh cho nhân viên.

Điểm mạnh

Là công ty đầu tiên vào làm và được bạn giới thiệu vào vị trí thực tập sinh. Công ty có nhiều phúc lợi, thoải mái về giờ giấc làm việc, động nghiệp thân thiện, có nhiều cơ hội học hỏi

Điểm yếu

Tôi chọn công ty vì môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triễn bản thân và đội ngũ đồng nghiệp hỗ trợ lẫn nhau. Thực tế, công ty tạo điều kiện phát triễn kỹ năng và thăng tiến rõ ràng

35: Đánh Giá

8: Lương

0: Tuyển Dụng

8: Phỏng Vấn

7: Phúc Lợi

4.1

Niteco

Niteco là một công ty kỹ thuật số đầu-cuối toàn cầu được thành lập vào năm 2010. Công ty đã phát triển nhanh chóng và hiện có hơn 300 nhân viên. Họ có văn phòng tại Sydney, Anh, Thụy Điển, Mỹ, Hồng Kông và Việt Nam. Niteco đã tạo dựng danh tiếng vững chắc bằng cách cung cấp các giải pháp kỹ thuật cho hơn 70 thương hiệu toàn cầu. Họ hỗ trợ và xây dựng các giải pháp kỹ thuật hàng đầu cho khách hàng. Tầm nhìn của công ty là trở thành một đối tác tin cậy liên tục phát triển các sản phẩm công nghệ đa dạng để làm hài lòng khách hàng. Nhiệm vụ của họ là trở thành một công ty công nghệ hàng đầu tạo ra các giải pháp công nghệ tiên tiến. Thế mạnh kinh doanh của Niteco nằm ở chuyên môn và thành tích của họ. Họ có đội ngũ hơn 300 nhân viên có kỹ năng về hệ thống quản trị nội dung và thương mại điện tử. Các dự án thương mại điện tử của Niteco đã liên tục tạo ra mức tăng đáng kể về lợi nhuận. Các phúc lợi dành cho nhân viên tại Niteco rất hấp dẫn và bao gồm chế độ làm việc kết hợp, gói thù lao cạnh tranh, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, cơ hội tham gia các dự án quốc tế, đào tạo có tổ chức và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp.

Điểm mạnh

Thấy chuyên hướng tới các dự án về cms là đa số, mô hình có vẻ khá tốt so với các công ty khác mình làm. Rõ ràng có support 24/7 và đặc biệt là không khai báo gian với khách hàng, làm bao nhiêu giờ log bao nhiêu giờ.

Điểm yếu

Công ty chuyên Dot.Net, mình làm bên Javascript, nên thấy phần tech về javascript cũng chưa mạnh lắm.

42: Đánh Giá

7: Lương

7: Tuyển Dụng

7: Phỏng Vấn

13: Phúc Lợi

3.9

Amaris

Amaris Consulting, thành lập năm 2007 tại Geneva, Thụy Sĩ, là một công ty tư vấn công nghệ với sự hiện diện toàn cầu. Công ty chuyên về chiến lược số, đổi mới dữ liệu, ứng dụng kinh doanh và bảo mật nền tảng, cung cấp các giải pháp toàn diện cho các thách thức biến đổi doanh nghiệp. Ở Việt Nam, công ty có trụ sở tại Thành Phố Hồ Chí Minh ngoài ra còn có các văn phòng ở nhiều địa điểm khác nhau, bao gồm Singapore, Geneva, Hồng Kông, Thượng Hải, Dubai và Ấn Độ. Với hơn 6,350 chuyên viên từ 95 quốc tịch, công ty phục vụ hơn 1.000 khách hàng trên toàn thế giới. Sứ mệnh của công ty nhấn mạnh đến sự tăng trưởng và thay đổi, đồng thời tầm nhìn của công ty tập trung vào sự phát triển không ngừng của doanh nghiệp. Điểm mạnh của Amaris nằm ở khả năng tiếp cận toàn cầu, cách tiếp cận sáng tạo và khả năng chuyển đổi chiến lược kinh doanh thành lộ trình kỹ thuật số. Phúc lợi nhân viên bao gồm lương tháng thứ 13, hơn 14 ngày nghỉ hàng năm, bảo hiểm y tế tư nhân, đánh giá hiệu suất, du lịch công ty. Một điểm mạnh đáng chú ý là tạo ra một nơi làm việc quốc tế độc đáo, định vị nó là một công ty trọng dụng nhân viên.

Điểm mạnh

Môi trường làm việc đa quốc gia, phúc lợi tốt, lương hợp lý, có hệ thống tự học khá ổn, có tài khoản Udemy khi nhân viên cần

Điểm yếu

Môi trường làm việc đa quốc gia, cơ sở hạ tầng tốt, công ty gần nhà, giờ làm việc thoải mái

39: Đánh Giá

9: Lương

14: Tuyển Dụng

9: Phỏng Vấn

9: Phúc Lợi

3.1

Ominext

OmiGroup được thành lập vào năm 2012 với tên Ominext. Với gần 11 năm kinh nghiệm, công ty đã trở thành lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác và tổ chức trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe kỹ thuật số. Công ty chuyên cung cấp các giải pháp công nghệ thông tin chăm sóc sức khỏe. OmiGroup hoạt động theo mô hình tập đoàn với 2 công ty con tại Hà Nội và 1 chi nhánh tại TP.HCM. Tại Việt Nam, OmiGroup đi đầu trong các dịch vụ chăm sóc sức khỏe hiện đại, tận dụng công nghệ thông tin để mang lại những lợi ích đặc biệt cho bệnh nhân và chuyên gia chăm sóc sức khỏe. Với tầm nhìn về một metaverse mở và có thể tương tác và sứ mệnh thúc đẩy đổi mới bền vững, OmiGroup tiếp tục đóng góp đáng kể cho ngành chăm sóc sức khỏe, đảm bảo chất lượng cuộc sống tốt hơn cho các cá nhân. Thế mạnh của OmiGroup nằm ở khả năng công nghệ, kinh nghiệm sâu rộng và sự tận tâm trong công việc. Công ty chú trọng đến phúc lợi của nhân viên, cung cấp nhiều lợi ích khác nhau như giờ làm việc linh hoạt, môi trường làm việc thoải mái, cơ hội phát triển nghề nghiệp, đào tạo tiếng Nhật miễn phí và các lợi ích chăm sóc sức khỏe.

Điểm mạnh

Công ty đang phát triển theo xu hướng chung của ngành IT, là công ty đa quốc gia, đang phát triển ở đa dạng thị trường, có thể coi là tập đoàn trẻ tiềm năng. Có khối lượng khách hàng đa dạng, Nhật, Phần Lan, Hàn Quốc, tăng size ổn định.

Điểm yếu

Có các sự kiện theo quý, theo tháng, không có gì nổi bật, mức độ tổ chức tương tự giống 1 số công ty khác.

37: Đánh Giá

6: Lương

18: Tuyển Dụng

6: Phỏng Vấn

9: Phúc Lợi