Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nữ, 25-29 tuổi
Business Analyst
4.3Đăng lên 12/1/2024
Tiki
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Tôi đã từng làm dự án VAS ở Tiki, là một BA tôi phải thực hiện đủ các quy trình của sản phẩm để những thành viên trong nhóm phát triển có thể làm việc hiệu quả. Số lượng người tham gia dự án là 12 người. Mọi người hợp tác và sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau khi làm việc và giải quyết vấn đề với đối tác.
Điểm yếu
Không có
Nữ, 25-29 tuổi
Business Analyst
4.3Đăng lên 12/1/2024
Tiki
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp là người lãnh đạo tốt cho nhóm và có tầm nhìn định hướng cho dự án và từng cá nhân trong công ty Đồng nghiệp hòa đồng, có tương tác tích cực với nhau. Chủ động giao tiếp để giải quyết các vấn đề liên quan đến dự án.
Điểm yếu
Không có
Nữ, 25-29 tuổi
Business Analyst
4.3Đăng lên 12/1/2024
Tiki
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
nhưng đầy chế độ bảo hiểm full lương, có lương tháng 13 và thưởng KPI. Nhân viên đủ chi tiêu với mức lương.
Điểm yếu
Theo tôi cảm nhận, lương tại Tiki trả cho một nhân viên thuộc mức trung bình cho với chức vụ và công việc được giao
Nữ, 25-29 tuổi
Frontend Developer
4.3Đăng lên 12/1/2024
Ngan Hang A Chau | ACB
Không khí công ty
Điểm mạnh
Rất tốt, một không khí làm việc trong công ty tích cực và thoải mái trong công ty. Đồng nghiệp cởi mở có thể tự do trao đổi ý kiến, ý tưởng. Hỗ trợ lẫn nhau trong công việc, nhận được sự tôn trọng hỗ trợ từ đồng nghiệp
Điểm yếu
Không có
Nữ, 25-29 tuổi
Frontend Developer
4.3Đăng lên 12/1/2024
Ngan Hang A Chau | ACB
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp có khả năng lãnh đạo tốt, tạo động lực, định hướng cho team, tạo điều kiện cho nhân viên phát triển bản thân. Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở, tích cực hỗ trợ nhau trong công việc, làm việc chuyên nghiệp
Điểm yếu
Không có
Nữ, 25-29 tuổi
Frontend Developer
4.3Đăng lên 12/1/2024
Ngan Hang A Chau | ACB
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Hệ thống đánh giá nhân sự của công ty đánh giá một cách công bằng, khách quan dựa trên việc đánh giá hiệu suất và đóng góp của nhân viên, tiêu chí đánh giá rõ ràng và được áp dụng một cách công bằng cho tất cả nhân viên
Điểm yếu
Không có