Không khí làm việc thăn thiện cởi mở. Tuy vậy vẫn giữ được kỹ luật, qui định và ràng buộc để nhân viên thực hiện đúng tác phong và kỷ luật. Nhân viên nhiệt tình tham gia các hoạt động team building và tham quan dã ngoại.

Sếp thân thiện và gần gũi. Cảm tưởng như là công ty Việt Nam chứ không quá khắc khe như các công ty khác cũng làm sản phẩm và outsource khác. Đồng nghiệp dễ thương và thân thiện.

Hệ thống đánh giá nhân sự 6 tháng 1 lần nhưng vẫn theo dõi được nhân viên xem có tiến bộ trong công việc hay không. Quản lý có quan tâm nguyện vọng và ý kiến của nhân viên về cơ hội nghề nghiệp và tạo cơ hội cho nhân viên tham gia vào những dự áp phù hợp với nguyện vọng của nhân viên

Công việc ổn định ít khi làm thêm giờ. Đa số nhân viên làm thêm giờ là do tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Khối lượng công việc vừa phải và không quá áp lực. Chủ yếu là theo sự sắp xếp của công ty mẹ và ban giám đốc

Môi trường làm việc thân thiện. Nhân viên hoà đồng dễ thương. Các anh chị technical leader có kỹ thuật và nhiều năm kinh nghiệm tận tình chỉ bảo. Các quản lý tạo cơ hội cho nhân viên phát triển kỹ năng lập trình và cơ hội phát triển trong nghề nghiệp

Dự án tham gia là dự án ví điện tử. Sẽ liên kết từ tất cả các nhà ví đăng kí tới ngân hàng cũng như thực hiện nạp rút tiền cho khách hàng, số lượng thành viên trong team là 10 người quy trình dự án làm theo sprints.