Năm 2023 thì khối lượng đã giảm và data service đã tốt hơn nên thời gian OT cũng giảm, nhân viên có work-life balance tốt hơn.

Không khí khá phù hợp với ng trẻ, áp lực luôn rất cao, nhưng khá thoải mái cho mọi người. Bạn làm việc hay ngồi làm việc riêng đều được, quan trọng là kết quả, đánh giá nhân sự qua kết quả, quản trị nhân sự theo hiệu suất thay vì quản trị con người. Nhiều sự kiện ngoại khóa bonding cho nhân viên.

Sếp trực tiếp khá nice, luôn sẵn sàng giúp đỡ nhân viên. Đồng nghiệp thì cả ở trong team hay các team khác thì đều rất ok, luôn lắng nghe và bày tỏ quan điểm cá nhân rõ ràng.

Đầu 2023 thì khối lượng công việc giảm đi, chủ yếu maintain chứ không phát triển mới nhiều hệ thống data.

Công ty toàn người trẻ, mức độ sáng tạo và trình độ chuyên môn cao, sales và CSM support khách hàng rất tốt.

Lương deal theo lương net và công ty sẽ đóng bh theo mức tối thiểu vùng( đối với cấp members) và đóng toàn bộ phần thuế. Nên sẽ không lo bị trừ tiền thuế tncn lắm so với cty khác. Ăn trưa rất đảm bảo, thèm bún đậu các cô vl. Tăng lương thì 2 lần xét trên năm, tuy nhiên tăng bao nhiêu phụ thuộc vào đánh giá của Managers. Trước đây thì sẽ có challange cho từng mem để đánh giá cuối kì review và đánh giá level làm tiền đề cho tăng lượng. K biết bây giờ thế nào.