Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 20-24 tuổi
Full Stack Developer
4.3Đăng lên 13/1/2024
Cong Nghe Thong Tin VNPT
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
-Về nhân sự của công ty hiện đang có ở mức trung bình không quá già cũng quá trẻ. Tuy nhiên nên cần nhiều hoạt động thể thao hơn nữa. Cần cải thiện độ tuổi trẻ hoá. Chủ yếu đang là nam nên cần 1 ít nữ để cải thiện bầu không khí.
Nam, 20-24 tuổi
Full Stack Developer
4.3Đăng lên 13/1/2024
Cong Nghe Thong Tin VNPT
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
-Lý do làm việc: Lúc mới ra trường nên cần để tích luỹ kinh nghiệm, kiến thức, và tiền để trang trải cuộc sống.
Môi trường thực tế
-Thực tế trải nghiệm: Sau khi trải nghiệm thì thấy môi trường làm việc oke tuy vẫn có áp lực nhất định.
Nam, 20-24 tuổi
Full Stack Developer
4.3Đăng lên 13/1/2024
Cong Nghe Thong Tin VNPT
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
-Điểm Mạnh: + Là một phần của VNPT nên được hưởng lợi từ tập đoàn. + Có kiến thức trong lĩnh vực phát triển phần mềm. +Có mối quan hệ tốt với khách hàng +Đội ngũ kĩ sư trẻ và chất lượng.
Điểm yếu
-Điểm Chưa Mạnh: +CNTT đang phát triển mạnh mẽ nên ngày càng phải cập nhật xu thế công nghệ +Độ tuổi làm việc vần cải thiện trẻ hoá.
Nam, 20-24 tuổi
Full Stack Developer
4.3Đăng lên 13/1/2024
Cong Nghe Thong Tin VNPT
Không khí công ty
Điểm mạnh
-Môi trường làm việc mọi người thân thiện.Các anh và sếp luôn tạo diều kiện tốt nhất cho người mới. Luôn có các buổi tổ chức sinh nhật cho các thành viên trong phòng. Không khí thoải mái. Chế độ lương thưởng rõ ràng.
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi
Full Stack Developer
4.3Đăng lên 13/1/2024
Cong Nghe Thong Tin VNPT
Người giám sát
Điểm mạnh
- Sếp thì luôn luôn tạo điều kiện tốt nhất cho nhân viên,tạo môi trường làm việc thoải mái. Bầu làm việc tự do chứ không gò bó. Các đồng nghiệp thì cũng vui vẻ, giúp đỡ các khó khăn trong lúc làm việc.
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi
Full Stack Developer
2.6Đăng lên 13/1/2024
Gimasys
Người giám sát
Điểm mạnh
Đồng nghiệp khá nice, nhiều lúc tám chuyện, đồn thổi quá đáng. Các sếp ko phải sếp nào cũng như sếp nào. Nhưng các sếp nhìn chung khá nice. Quan tâm nhân viên.
Điểm yếu
Sếp quản lý trực tiếp khá tệ. Không có chuyên môn, kỹ năng, đạo đức. Đa phần nhân viên sẽ cần 1 người sếp hoặc giỏi về chuyên môn hoặc giỏi về quản lý hoặc cả 2 thì tuyệt vời. Sếp của mình thì chuyên môn kém hơn và các quản lý cũng kém. Ko dám chịu trách nhiệm, đến chiến lược phát triển của phòng cũng phải để nhân viên nghĩ hộ. Làm việc với KH cũng ko nhất quán, nhiều lúc gây rắc rối cho nhân viên xong cũng ko đứng ra giải quyết mà né tránh sau nhân viên.