Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 30-34 tuổi
Backend Developer
4.0Đăng lên 22/5/2024
Amaris
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Tôi đã nghẹ nhiều về danh tiếng của doanh nghiệp mình trong ngành và tôi rất tự hào nếu được làm việc cho một công ty tốt như vậy. Mội trường và văn hóa của công ty tốt và hơn nữa tôi có niềm đam mê với lập trình.
Môi trường thực tế
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Product Owner/Manager
2.1Đăng lên 22/5/2024
MISA Software
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
nhân sự trẻ năng động.
Điểm yếu
chính sách nhân sự tệ, không coa thưởng tháng 13, lễ tết. Thu nhập hàng tháng giữ 20%, cuối năm đưa lại chi nhân viên, nhân sự nghĩ sẽ mất 20% giữ lại này.
Nam, 25-29 tuổi
Product Owner/Manager
2.1Đăng lên 22/5/2024
MISA Software
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Khi lựa chọn do mới ra trường và cần minh nghiệm Trãi nghiệm không đến nỗi tệ
Môi trường thực tế
nhưng khá là kinh hoàng khi 12 giờ đêm vẫn bị sếp gọi và khách hàng gọi. Ảnh hưởng đến quyền riêng tư rất nhiều. Nhân sự hầu như khg chấp nhận vấn đề này.
Nam, 25-29 tuổi
Product Owner/Manager
2.1Đăng lên 22/5/2024
MISA Software
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Hệ thống đánh giá nhân sự rất ổn, chủ yếu quản lý qua app. Do công ty chuyên về phần mềm quản lý doanh nghiệp nên các ứng dụng cung cấp cho nhân viên rất hiện đại, và nhanh chóng thuận tiện cho các công việc.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Product Owner/Manager
2.1Đăng lên 22/5/2024
MISA Software
Không khí công ty
Điểm mạnh
Công việc ổn định không áp lực đối với các ac có ý định an nhàn
Điểm yếu
Các sự kiện diễn ra hầu như cho khối kinh doanh, khối sản xuất rất ít. Chủ yếu cho các nhân sự nguồn các nhân sự còn lại hầu như khg có sự kiện.
Nam, 25-29 tuổi
Product Owner/Manager
2.1Đăng lên 22/5/2024
MISA Software
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp hầu như quan tâm về kết quả, trong quá trình công tác dễ dàng trao đổi.
Đồng nghiệp giúp đỡ nhau rất nhiều, thân thiện.
Điểm yếu
Chính sách công ty có vấn đề, không giữ chân được nhân sự cho mình.