Có hệ thống đánh giá nhân sự rõ ràng và khá là khó, đòi hỏi cá nhân nhân viên phải đạt các mục đề ra dựa trên vị trí công việc từ soft skill tới hard skill. Có kế hoạch coaching cho từng nhân viên với từng vị trí và review 6 tháng 1 lần.

Về khối lượng công việc thì tùy vào mỗi vị trí công việc sẽ có khối lượng khác nhau. Thời gian làm việc khá thoải mái, có thể Work From Home nếu có việc bận và chính sách WFH 2 lần/ tuần cho toàn bộ nhân viên.

Cơ sở vật chất hoàn toàn mới và hiện đại. Được lợi thế của công viên phần mềm quang trung nên có không gian cây xanh cho các bạn thích workout, running,...

Là 1 lựa chọn nên xem xét nếu các bạn cảm thấy cần nơi thoải mái về không gian, môi trường xung quanh. Ngoài ra làm việc với các dự khác, team khác nhau cũng khá là vui vẻ hòa đồng nên không có gì phải lo.

Công ty thường tổ chức các buổi party hàng tháng, ngoài ra nội bộ dự án cũng có các buổi ăn uống cùng nhau nên nói chung là khá vui vẻ. Giờ giấc làm việc cũng thoải mái và có cả chính sách Hyrid Working.

Dự án hỗ trợ khách hàng bên Mỹ, thành lập từ năm 2006 tới nay. Tổng người trong dự án hiện tại khoảng 100 người, chia ra thành nhiều dự án nhỏ phía trong. Nặng về logic của dự án và các quy trình quản lý. Do dự án lâu nên nhiều cái cần được cải thiện, có cơ hội research nhiều hơn.