Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 30-34 tuổi
Mobile Developer
3.6Đăng lên 29/6/2024
Bkav
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp và đồng nghiệp rất hòa đồng, luôn giúp đỡ nhau trong công việc, chia sẻ kiến thức và phương hướng giải quyết mỗi khi gặp những công việc khó, luôn hướng đến lý tìm là giúp công ty trở nên tốt hơn.
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi
Mobile Developer
3.6Đăng lên 29/6/2024
Bkav
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Do dự án của công ty là product, phục vụ 100% cho công ty nên sau khi hoàn thành các dự án thì khối lượng công việc của mọi người đã giảm tải nhiều, chủ yếu là phát triển các dự án hỗ trợ cho quá trình triển khai. Hầu như không có làm thêm giờ trong công ty.
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi
IT Support
3.6Đăng lên 29/6/2024
DiCentral
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Quy trình làm việc giữa các phòng ban cần được cải thiện, hạn chế bắt buộc những hoạt động không cần thiết, các cấp quản lý
Điểm yếu
Cần cải thiện nghiệp vụ chuyên môn hơn chứ không chỉ biết về kĩ năng quản lý.
Nam, 30-34 tuổi
IT Support
3.6Đăng lên 29/6/2024
DiCentral
Người giám sát
Điểm mạnh
Trong nội bộ team, đồng nghiệp và lead hỗ trợ nhau nhiệt tình, chia sẻ kiến thức, đóng góp ý kiến mang tính xây dựng. Cấp quản lý chuyên về mặt hành chính, giúp team các vấn đề về admin, hỗ trợ giải đáp thắc mắc, quyền lợi, chế độ
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi
IT Support
3.6Đăng lên 29/6/2024
DiCentral
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Bình thường, hơi gượng vì công việc hàng ngày khá nặng, cộng với việc các cấp quản lý đôi khi chưa sâu sát đúng mức khiến cho sự hiểu lầm trong giao tiếp giữa các bộ phận, phòng ban xảy ra, gây mất đoàn kết.
Nam, 30-34 tuổi
IT Support
3.6Đăng lên 29/6/2024
DiCentral
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
EDI solution dành riêng cho ngành xe hơi, dự án lớn và tham vọng của công ty, được kỳ vọng sẽ là sản phẩm chủ lực, thành phần tham gia rất đông, trải đều khắp các phòng ban. Điểm hài lòng: dự án mới, nhiều kiến thức, nhiều thử thách, học hỏi được nhiều.
Điểm yếu
Không có