Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 30-34 tuổi
IT Support
3.6Đăng lên 29/6/2024
DiCentral
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Chế độ tốt, lương trả đúng hạn, rõ ràng, bonus từ các chương trình nội bộ khá công bằng.
Điểm yếu
Điểm chưa tốt: ép buộc tham gia team building dù nhân viên trước đó phải trực ca đêm, ép nhân viên tham gia họp phòng ban dù nhân viên đang nghỉ phép hoặc không có ca, rất khó (gần như không thể) xin OT, OT được xem như là tự nguyện và nên làm, xuất hiện các tình trạng bè phái (tuy không nhiều).
Nam, 20-24 tuổi
Backend Developer
2.9Đăng lên 29/6/2024
SmartDev
Đào tạo
Điểm mạnh
công ty cung cấp cơ hội để nâng cao kỹ năng và kinh nghiệm thông qua các khóa đào tạo, hội thảo, chương trình học tập liên quan đến công việc, tôi cảm thấy được hỗ trợ tốt trong việc phát triển sự nghiệp của mình. Ngoài ra, tôi đề xuất công ty tạo ra môi trường làm việc khuyến khích sự chia sẻ kiến thức và hỗ trợ đồng nghiệpbằng các buổi thảo luận nội bộ để nhân viên có thể chia sẻ kinh nghiệm và học hỏi lẫn nhau.
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi
Backend Developer
2.9Đăng lên 29/6/2024
SmartDev
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
điểm mạnh: Công ty của có nhiều khách hàng rộng lớn, sản phẩm giá trị, xây dựng được một thương hiệu mạnh điểm chưa mạnh: quy trình hoạt động kinh doanh chưa hoàn toàn được tối ưu hóa, chưa linh hoạt
Điểm yếu
quy trình hoạt động kinh doanh chưa hoàn toàn được tối ưu hóa, chưa linh hoạt
Nam, 20-24 tuổi
Backend Developer
2.9Đăng lên 29/6/2024
SmartDev
Không khí công ty
Điểm mạnh
Công việc hằng ngày diễn ra suôn sẻ, có sự tổ chức. Các nhân viên làm việc chuyên nghiệp, có tinh thần hợp tác. Công ty có môi trường làm việc thoải mái và khuyến khích sự sáng tạo. hay tổ chức các sự kiện nội bộ như tiệc, team building, để gắn kết nhân viên.
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi
Backend Developer
2.9Đăng lên 29/6/2024
SmartDev
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
dự án phát triển một ứng dụng web, sử dụng ngôn ngữ Java . Có 8 thành viên trong team Quy trình làm việc trong dự án được thực hiện theo mô hình Agile Scrum. Không khí trong đội làm việc khá tích cực và hợp tác. Mọi thành viên đều có tinh thần cống hiến và sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau.
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi
Backend Developer
2.9Đăng lên 29/6/2024
SmartDev
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp của bạn có khả năng lãnh đạo và định hướng cho nhân viên, tạo ra một môi trường làm việc tích cực và khuyến khích nhân viên phát triển. Đồng nghiệp hợp tác và hỗ trợ nhau trong công việc. Họ có tinh thần đồng đội và sẵn lòng chia sẻ kiến thức và kỹ năng của mình.
Điểm yếu
Không có