Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 25-29 tuổi
Full Stack Developer
4.0Đăng lên 1/7/2024
Bocasay
Không khí công ty
Điểm mạnh
Khi làm việc thì mọi người tập trung, chuyên nghiệp. Trong lúc làm việc sẽ có những cuộc thảo luận về một chủ đề kỹ thuật liên quan đến một dự án nào đó. Mọi người đều có thể tham gia thảo luận và luôn sẵn sàng lắng nghe tất cả ý tưởng.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Full Stack Developer
4.0Đăng lên 1/7/2024
Bocasay
Người giám sát
Điểm mạnh
Thoải mái, hoà đồng, sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ. Quản lý dự án luôn cập nhật thông tin nhanh, minh bạch thông tin với nhân viên. Luôn lắng nghe và tập trung giải quyết vấn đề. Luôn tạo điều kiện cho nhân viên có work life balance.
Điểm yếu
Không có
Nữ, 25-29 tuổi
Tester/QA-QC
3.7Đăng lên 1/7/2024
Synergix Technologies
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không khí làm việc tương đối chuyên nghiệp, chân thành cởi mở và tích cực. Mọi người tương tác dễ dàng, dễ trao đổi thông qua nhiều kênh giao tiếp, đa phần là người trẻ nên môi trường năng động, thoải mái. Có một số hoạt động gắn kết trong năm, các team chơi với nhau cũng như trong team đều thân thiện.
Điểm yếu
Không có
Nữ, 25-29 tuổi
Tester/QA-QC
3.7Đăng lên 1/7/2024
Synergix Technologies
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp trực tiếp của tôi là một người sếp đáng tin cậy, có kiến thức chuyên môn tốt, đánh giá đúng mức và thường xuyên hỗ trợ nhân viên cấp dưới, chăm chỉ và trách nhiệm trong công việc. Đồng nghiệp khá hòa đồng, tích cực hỗ trợ, tử tế và có chuyên môn tốt.
Điểm yếu
Không có
Nữ, 25-29 tuổi
Tester/QA-QC
3.7Đăng lên 1/7/2024
Synergix Technologies
Đào tạo
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Là một công ty thường tuyển fresher tester, tôi đánh giá chương trình đào tạo của công ty chưa chuyên nghiệp lắm, tài liệu đào tạo phân tán, chưa được hệ thống đầy đủ, các kĩ thuật test, lưu ý khi test, những nguyên tắc cơ bản của tester chưa được phổ biến theo chuẩn quốc tế. Nhân viên mới ngoài sự hướng dẫn của team lead vẫn cần nhiều thời gian để tự research tìm tòi trong quá trình làm việc. Quy trình làm việc chưa được chuẩn hóa, còn khá sơ sài, ít dùng các tool test phổ biến nên khi tới các công ty mới thường nhân viên sẽ cần được training lại. Ít có các khóa học nâng cao để hỗ trợ nhân viên nâng cao kiến thức, mài giũa kĩ năng, test API ở công ty cũng không có tài liệu hướng dẫn mà thường phải tự học, tìm tòi cũng như ít có cơ hội thực hành.
Nữ, 25-29 tuổi
Tester/QA-QC
3.7Đăng lên 1/7/2024
Synergix Technologies
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Hệ thống đánh giá nhân sự của công ty đang ngày càng được hoàn thiện tốt hơn. Là một công ty về cung cấp hệ thống ERP đến nhiều công ty lớn nên hiện tại chính công ty có hệ thống theo dõi và đánh giá nhân sự được xây dựng riêng, phù hợp với hoạt động, hệ thống tổ chức, thường xuyên được nâng cấp, thay đổi, hoàn thiện phù hợp với sự phát triển. Tuy còn một số hạn chế, nhưng tôi đánh giá cao sự tích cực và sâu sát của hệ thống khi không ngừng đổi mới để kết quả ngày càng khách quan.
Điểm yếu
Không có