Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 30-34 tuổi
Others
4.0Đăng lên 28/6/2024
Techcombank
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Pantry và Canteen, văn phòng đẹp
Điểm yếu
Ghế mua đắt tiền nhưng ngồi rất đau lưng, không có chỗ ngả lưng ngủ mà phải ngồi ngủ tại bàn hại cột sống. Màn hình cấp cho vẫn còn cũ và đau mắt. Điều hoà đôi lúc khá lạnh dễ ốm và shock nhiệt.
Nam, 30-34 tuổi
Others
4.0Đăng lên 28/6/2024
Techcombank
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Mình là người đầu tiên triển khai semantic layer trên data lake và graph database ở ngân hàng và có những use cases thành công.
Điểm yếu
Mình cảm thấy không hài lòng khi phải đấu tranh rất nhiều với một số thành phần không muốn đổi mới.
Nam, 30-34 tuổi
Others
4.0Đăng lên 28/6/2024
Techcombank
Đào tạo
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Quá nhiều quy trình không cần thiết và việc triển khai dự án mới hay bị chậm. Cách thức tăng lương cũng không hợp lý nếu deal được mức lương chưa tốt thì phải đợi rất lâu mới được tăng trong khi cơ chế mới là nghỉ rồi k được quay lại.
Nam, 30-34 tuổi
Others
4.0Đăng lên 28/6/2024
Techcombank
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Vẫn còn mang tính hình thức và chính trị là chủ yếu. HR đôi lúc vì lợi ích cá nhân cá nhân, dùng CBNV để đạt được mục đích. Mình đã nộp cv và 3 lần bị TA quên lãng. Công việc thì nhiều nhưng HR hay đưa ra một số chương trình đào tạo hay hoạt động ép phải theo rất mất thời gian.
Nam, 30-34 tuổi
Others
4.0Đăng lên 28/6/2024
Techcombank
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Do môi trường TCB lúc đó được học hỏi nhiều và có người sếp rất tốt, cũng là môi trường có tiếng tăm
Môi trường thực tế
điều tôi học được nhiều nhất tại Techcombank là các ứng xử để đối phó với nhiều kiểu người không tốt chứ không phải kinh nghiệm làm việc.
Nam, 30-34 tuổi
Others
4.0Đăng lên 28/6/2024
Techcombank
Không khí công ty
Điểm mạnh
nhiều đồng nghiệp rất văn minh và giỏi
Điểm yếu
Bên cạnh nhiều đồng nghiệp rất văn minh và giỏi thì cũng tồn tại nhiều vận động viên ngồi chơi ăn lương và đá bóng trách nhiệm, những người theo nghiệp diễn viên thấy dự án nào có fame là vào chỉ trỏ nhưng lại đòi công danh nên nhìn chung văn hoá rất không ổn lắm và đi làm cần sự khéo léo.