ZALORA
3.5ZALORA đánh giá
dựa trên 16 nhân viênĐánh giá tổng thể3.5Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
3.7
Văn hóa công ty
3.7
Tính ổn định việc làm
3.6
Lương và phúc lợi
3.6
Thăng chức & Đánh giá
3.4
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.3
Sự hài lòng trong công việc
3.3
Môi trường nâng cao kỹ năng
Điểm mạnh
- Zalo làm việc tại văn phòng VNG Campus, ở đâu cơ sở vật chất khá tốt, công ty đẹp, có nhiều nơi để thư giãn cũng như luyện tập thể dục thể thao, có nhiều quán Café, tiện ích cũng như cửa hàng tiện lợi.
- Văn hoá của công ty khuyến khích nhân viên tập luyện thể dục thể thao từ đó giúp cuộc sống nhân viên được thoải mãi hơn, về công việc không cần thiết phải OT, có đủ thời gian dành cho gia đình và bạn bè.
Điểm yếu
- Laptop cấp cho Dev chưa thực sự mạnh (Macbook 2020 M1 - 256GB)
- Thu nhập của nhân viên có một khoản thưởng tết, khoản này không cố định và không có gì cam kết cả.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá ZALORA tại Việt Nam - 81 đánh giá
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Data Engineer, Java, TypeScript, SQL, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.9Đăng lên 17/12/2023
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Một trong các dự án mình đã tham gia sử dụng công nghệ Spark để xử lý dữ liệu, xây dựng ứng dụng cho người dùng cuối có thể dùng nó để xử lý dữ liệu thô tự động, có 7 người tham gia vào dự án này, team không áp dụng các quy trình Agile mà sử dụng quy trình Waterfall. Điểm hài lòng là tinh thần làm việc trong team rất tốt, mình cũng đã quen với các công nghệ này nên quá trình mình làm việc rất suôn sẻ.
Điểm yếu
ngoài công nghệ cốt lõi là Spark ra, các công nghệ khác dùng để xây dựng ứng dụng đều lạc hậu, cần phải nâng cấp để đi kịp xu hướng chung của các công ty khác.
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, Java, Python, C++, Bash/Shell, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 14/12/2023
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp có năng lực tuy nhiên leadership về tech khá kém, mindset phát triển đồng đều team khá thấp. Mặt văn hóa thì không chính trị như các công ty khác
Điểm yếu
Leadership về tech khá kém, mindset phát triển đồng đều team khá thấp. Quá đông dẫn đến loãng cấp bậc và lương thưởng
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, Java, Python, C++, Bash/Shell, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 14/12/2023
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Công việc vừa phải, nhưng cần tự học hỏi nhiều và ít sự hướng dẫn từ các thành viên kinh nghiệm hơn. Về cơ bản là tự bơi và giải quyết vấn đề riêng lẽ, thiếu sự align giữa team với nhau. Vấn đề xảy ra cũng phải đi xung quanh hỏi
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, Java, Python, C++, Bash/Shell, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 14/12/2023
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Công ty danh tiếng và có office xịn. Ngoài ra cũng là một trong số ít công ty offer cho freshers khá cao trong thị trường
Môi trường thực tế
sau đó thì lại tụt hậu về mặt lương sau 1,2 năm dẫn tới không retain được talents.
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, Java, Python, C++, Bash/Shell, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 14/12/2023
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Hệ thống chưa thật sự rõ ràng, và còn thiếu sự theo sát kèm cặp của HRBP. Mọi nhận xét về năng lực đều chỉ đến từ một phía nên có khả năng bị chủ quan. Cần thêm hệ thống rõ ràng và đánh giá từ bên thứ ba