Vinova

Vinova

2.9

Đánh giá Vinova dành cho Frontend Developer

dựa trên 2 nhân viên
Đánh giá tổng thể2.9Tệ
    5
    0
    4
    0
    3
    2
    2
    0
    1
    0

Đánh giá theo hạng mục

3.5
Văn hóa công ty
3.5
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.0
Tính ổn định việc làm
2.5
Lương và phúc lợi
2.5
Sự hài lòng trong công việc
2.5
Cân bằng công việc - cuộc sống
2.5
Thăng chức & Đánh giá

Điểm mạnh

  • Các sự kiện được tổ chức định kỳ (sinh nhật, trung thu, lễ tết, company tour,...). Ngoài ra công ty cũng thường xuyên tổ chức ăn uống và các hoạt động thể thao cho nhân viên. Không khí làm việc thoải mái chứ không gò bó.
  • Đồng nghiệp rất vui vẻ và sẵn sàng chia sẽ kiến thức, thường xuyên tổ chức ăn nhậu và hoạt động thể thao. Công ty cũng tạo điều kiện cho nhân viên nếu có nguyện vọng thử sức với technical mới, điều này khá tốt với các bạn fresher.

Điểm yếu

  • Công ty outsource nên vòng đời của dự án rất nhanh. Dưới 6 tháng là xong 1 dự án, hoặc thậm chí chỉ 1-2 tháng nên chất lương code không được cao và nhân viên cũng ít cơ hội được học cách tối ưu hoá code
  • Tham gia dự án xây dựng website cho samsung vietnam (giới thiệu công ty, đăng tin tuyển dụng, recruitment form,...) Team size: 6 Quy trình làm việc: Không Khi còn làm tại cty thì chưa thấy cty có áp dụng quy trình làm việc nào, nên khi làm task rất rối. Làm xong phải re-work rất nhiều. Nếu apply các quy trình làm việc như Kanban, Scrum, Waterfall... thì sẽ cải thiện performance hơn.

Đánh giá Vinova dành cho Frontend Developer tại Việt Nam - 8 đánh giá

Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, Ruby, VueJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 10/7/2024

Các dự án đã tham gia

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Tham gia dự án xây dựng website cho samsung vietnam (giới thiệu công ty, đăng tin tuyển dụng, recruitment form,...) Team size: 6 Quy trình làm việc: Không Khi còn làm tại cty thì chưa thấy cty có áp dụng quy trình làm việc nào, nên khi làm task rất rối. Làm xong phải re-work rất nhiều. Nếu apply các quy trình làm việc như Kanban, Scrum, Waterfall... thì sẽ cải thiện performance hơn.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, Ruby, VueJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 10/7/2024

Người giám sát

Điểm mạnh

Đồng nghiệp rất vui vẻ và sẵn sàng chia sẽ kiến thức, thường xuyên tổ chức ăn nhậu và hoạt động thể thao. Công ty cũng tạo điều kiện cho nhân viên nếu có nguyện vọng thử sức với technical mới, điều này khá tốt với các bạn fresher.

Điểm yếu

Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, Ruby, VueJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 10/7/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Công ty tạo điều kiện để nhân viên học hỏi và tích luỹ kinh nghiệm rất tốt.

Điểm yếu

lương khá thấp so với mặt bằng chung. Quan điểm cá nhân, công ty có vẻ theo xu hướng "chi phí nhân công rẻ" nên nếu kỳ vọng được lên lương cao hoặc làm lâu dài thì nên cân nhắc trước khi chốt offer với công ty.