Viettel Telecom
3.5Viettel Telecom đánh giá
dựa trên 7 nhân viênĐánh giá tổng thể3.5Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
3.7
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.7
Tính ổn định việc làm
3.6
Văn hóa công ty
3.4
Sự hài lòng trong công việc
3.4
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.3
Lương và phúc lợi
3.3
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- Cơ sở vật chất đầy đủ và được cung cấp kịp thời từ thiết bị, máy móc hay các đồ dùng cần thiết khác. Văn phòng và các không gian đi kèm cũng rất đầy đủ và hiện đại, có khu giải trí và khu ăn uống cho nhân viên
- Do chưa hết đến hạn kí hợp đồng mà tôi đã nộp đơn nghỉ việc nên chưa được tăng lương, nên tôi cũng chưa thể đánh giá được nhưng nếu có thành tích tốt trong công tác hoặc đạt nhiều chứng chỉ quốc tế có giá trị cho công ty thì chắc chắn sẽ được cân nhắc nâng cao chế độ phúc lợi
Điểm yếu
- Đôi khi vẫn còn quy trình hơi cứng nhắc chưa phối hợp linh hoạt được
- về các khoản thưởng cố định trong năm thì chưa tương xứng với vị thế công ty có phần chưa cao so với các công ty lớn khác nhưng cũng không thấp, khá ổn.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Viettel Telecom tại Việt Nam - 45 đánh giá
Nam, 20-24 tuổi, Hà Nội, Others, Python, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.9Đăng lên 19/3/2024
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Điểm mạnh: - Có nền tảng tốt về cơ sở hạ tầng. - Có mạng lưới các Tổng CT trong hệ sinh thái lớn, phủ rộng. - Mặt bằng nhân sự có kỹ năng cao. - Nguồn lực đủ lớn để phát triển nghiên cứu công nghệ lõi và nghiên cứu công nghệ mới. - Có mục tiêu lớn.
Điểm yếu
Chưa mạnh: - Thích ứng và thay đổi công nghệ mới khá chậm, không đồng bộ giữa các phòng ban. - Quy trình rườm rà, phải thông qua nhiều bộ phận. Là một công ty Viễn thông, trong tương lai Internet thì không tránh khỏi sự chững lại. Tuy nhiên, TCT không chỉ dừng lại ở viễn thông, mà còn phát triển ra các lĩnh vực khác dựa vào tài nguyên sẵn có như Truyền hình OTT(tv360), AI( đại sứ ảo ViAn), Phân tích dữ liệu và AI trong viễn thông,… Tương lai 5G khiến TCT phát triển mạnh hơn về các dịch vụ số khác.
Nam, 20-24 tuổi, Hà Nội, Others, Python, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.9Đăng lên 19/3/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Môi trường Quân đội nên không khí làm việc nghiêm túc, đúng giờ, quân áo nghiêm chỉnh, giao tiếp chuẩn mực nhưng cũng có sự thoải mái riêng. Mỗi CBCNV có góc làm việc riêng và tuỳ ý sáng tạo trong khuôn khổ. Trong các sự kiện chính quy cấp TCT và Tập Đoà:, nghiêm chỉnh, trang trọng theo nghi lễ quân đội. Sự kiện Trung tâm, khối: vui vẻ, không áp lực.
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi, Hà Nội, Others, Python, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.9Đăng lên 19/3/2024
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Viettel đánh giá nhân sự qua hệ thống KI từ D tới A. Mỗi KI có hệ số lương thưởng khác nhau. Hệ thống đánh giá chia ra làm 20 tiêu chí và đánh điểm cho các tiêu chí từ 1-5. Việc đánh điểm không thực sự sát sao, những ai thực sự có công thì sẽ được đánh giá cao.
Điểm yếu
về cơ bản vẫn là cảm tính
Nam, 20-24 tuổi, Hà Nội, Others, Python, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.9Đăng lên 19/3/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp: Có 3 cấp 1. Teamlead: Bảo vệ và chia việc cho các TV của team. Kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực team, gợi ý hướng giải quyết cho các thắc mắc và thay mặt thành viên nêu nguyện vọng tới cấp trên. 2. Trưởng phòng: quản lí và bảo vệ nhân viên. Giải quyết thắc mắc tới cấp trên, quản lí công việc, đề bạt nhân viên tới BGĐ. 3. Giám đốc: Sát sao với nhân viên. Đồng nghiệp trong phòng ban tốt bụng, giúp đỡ lẫn nhau, không toxic.
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi, Hà Nội, Others, Python, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.9Đăng lên 19/3/2024
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Lý do chọn làm việc tại: Công ty fame to, nhân sự chất lượng, đào tạo bài bản, học được nhiều điều, hệ sinh thái lớn.
Môi trường thực tế
Thực tế: Có fame to, đào tạo bài bản, hệ thống sẵn có nên không được xây dựng từ đầu, chỉ maintain