Viettel Telecom

3.9

Đánh giá Viettel Telecom dành cho Others

dựa trên 1 nhân viên

Đánh giá tổng thể3.9Bình thường

Đánh giá theo hạng mục

5.0

Tính ổn định việc làm

4.0

Sự hài lòng trong công việc

4.0

Văn hóa công ty

4.0

Môi trường nâng cao kỹ năng

4.0

Cân bằng công việc - cuộc sống

3.0

Lương và phúc lợi

3.0

Thăng chức & Đánh giá

Điểm mạnh

Điểm mạnh: - Có nền tảng tốt về cơ sở hạ tầng. - Có mạng lưới các Tổng CT trong hệ sinh thái lớn, phủ rộng. - Mặt bằng nhân sự có kỹ năng cao. - Nguồn lực đủ lớn để phát triển nghiên cứu công nghệ lõi và nghiên cứu công nghệ mới. - Có mục tiêu lớn.
Môi trường Quân đội nên không khí làm việc nghiêm túc, đúng giờ, quân áo nghiêm chỉnh, giao tiếp chuẩn mực nhưng cũng có sự thoải mái riêng. Mỗi CBCNV có góc làm việc riêng và tuỳ ý sáng tạo trong khuôn khổ. Trong các sự kiện chính quy cấp TCT và Tập Đoà:, nghiêm chỉnh, trang trọng theo nghi lễ quân đội. Sự kiện Trung tâm, khối: vui vẻ, không áp lực.

Điểm yếu

Chưa mạnh: - Thích ứng và thay đổi công nghệ mới khá chậm, không đồng bộ giữa các phòng ban. - Quy trình rườm rà, phải thông qua nhiều bộ phận. Là một công ty Viễn thông, trong tương lai Internet thì không tránh khỏi sự chững lại. Tuy nhiên, TCT không chỉ dừng lại ở viễn thông, mà còn phát triển ra các lĩnh vực khác dựa vào tài nguyên sẵn có như Truyền hình OTT(tv360), AI( đại sứ ảo ViAn), Phân tích dữ liệu và AI trong viễn thông,… Tương lai 5G khiến TCT phát triển mạnh hơn về các dịch vụ số khác.
về cơ bản vẫn là cảm tính

Đánh giá Viettel Telecom dành cho Others tại Việt Nam - 5 đánh giá

Nam, 20-24 tuổi, Hà Nội, Others, Python, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

3.9Đăng lên 19/3/2024

Hoạt động kinh doanh

Điểm mạnh

Điểm mạnh: - Có nền tảng tốt về cơ sở hạ tầng. - Có mạng lưới các Tổng CT trong hệ sinh thái lớn, phủ rộng. - Mặt bằng nhân sự có kỹ năng cao. - Nguồn lực đủ lớn để phát triển nghiên cứu công nghệ lõi và nghiên cứu công nghệ mới. - Có mục tiêu lớn.

Điểm yếu

Chưa mạnh: - Thích ứng và thay đổi công nghệ mới khá chậm, không đồng bộ giữa các phòng ban. - Quy trình rườm rà, phải thông qua nhiều bộ phận. Là một công ty Viễn thông, trong tương lai Internet thì không tránh khỏi sự chững lại. Tuy nhiên, TCT không chỉ dừng lại ở viễn thông, mà còn phát triển ra các lĩnh vực khác dựa vào tài nguyên sẵn có như Truyền hình OTT(tv360), AI( đại sứ ảo ViAn), Phân tích dữ liệu và AI trong viễn thông,… Tương lai 5G khiến TCT phát triển mạnh hơn về các dịch vụ số khác.

Nam, 20-24 tuổi, Hà Nội, Others, Python, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

3.9Đăng lên 19/3/2024

Không khí công ty

Điểm mạnh

Môi trường Quân đội nên không khí làm việc nghiêm túc, đúng giờ, quân áo nghiêm chỉnh, giao tiếp chuẩn mực nhưng cũng có sự thoải mái riêng. Mỗi CBCNV có góc làm việc riêng và tuỳ ý sáng tạo trong khuôn khổ. Trong các sự kiện chính quy cấp TCT và Tập Đoà:, nghiêm chỉnh, trang trọng theo nghi lễ quân đội. Sự kiện Trung tâm, khối: vui vẻ, không áp lực.

Điểm yếu

Không có

Nam, 20-24 tuổi, Hà Nội, Others, Python, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

3.9Đăng lên 19/3/2024

Đánh giá nhân sự

Điểm mạnh

Viettel đánh giá nhân sự qua hệ thống KI từ D tới A. Mỗi KI có hệ số lương thưởng khác nhau. Hệ thống đánh giá chia ra làm 20 tiêu chí và đánh điểm cho các tiêu chí từ 1-5. Việc đánh điểm không thực sự sát sao, những ai thực sự có công thì sẽ được đánh giá cao.

Điểm yếu

về cơ bản vẫn là cảm tính

Nam, 20-24 tuổi, Hà Nội, Others, Python, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

3.9Đăng lên 19/3/2024

Người giám sát

Điểm mạnh

Sếp: Có 3 cấp 1. Teamlead: Bảo vệ và chia việc cho các TV của team. Kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực team, gợi ý hướng giải quyết cho các thắc mắc và thay mặt thành viên nêu nguyện vọng tới cấp trên. 2. Trưởng phòng: quản lí và bảo vệ nhân viên. Giải quyết thắc mắc tới cấp trên, quản lí công việc, đề bạt nhân viên tới BGĐ. 3. Giám đốc: Sát sao với nhân viên. Đồng nghiệp trong phòng ban tốt bụng, giúp đỡ lẫn nhau, không toxic.

Điểm yếu

Không có

Nam, 20-24 tuổi, Hà Nội, Others, Python, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây

3.9Đăng lên 19/3/2024

Lý do chọn công ty và môi trường thực tế

Lý do chọn công ty

Lý do chọn làm việc tại: Công ty fame to, nhân sự chất lượng, đào tạo bài bản, học được nhiều điều, hệ sinh thái lớn.

Môi trường thực tế

Thực tế: Có fame to, đào tạo bài bản, hệ thống sẵn có nên không được xây dựng từ đầu, chỉ maintain