Viettel High Tech
3.7Viettel High Tech đánh giá
dựa trên 8 nhân viênĐánh giá tổng thể3.7Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.3
Tính ổn định việc làm
4.0
Lương và phúc lợi
3.9
Thăng chức & Đánh giá
3.6
Văn hóa công ty
3.5
Sự hài lòng trong công việc
3.4
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.3
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
- Không cân bằng
- Công ty có thường xuyên thuê giáo viên từ các trung tâm về đào tạo các kỹ năng chuyên môn cho nhân viên, bao gồm cả kỹ năng cứng về chuyên môn công việc và kỹ năng mềm. Được tài trợ hoàn toàn học phí.
Điểm yếu
- OT nhiều, vì ít người nên thời gian hơn một năm đầu đi làm mình thường xuyên phải làm thêm giờ buổi tối và cuối tuần thì mới xong được việc, nên mình thấy khá mất cân bằng cuộc sống. Và overtime ở viettel thì sẽ không có lương ạ.
- Cơ hội phát triển cho một số vị trí còn hạn chế.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Viettel High Tech tại Việt Nam - 50 đánh giá
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, ReactJS, React Native, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 25/1/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Công ty tạo không khí thoải mái, mọi người vui vẻ làm việc và kết nối với nhau thường xuyên qua các bữa ăn nhậu. Các lãnh đạo thường xuyên ghé thăm và họp mặt với không khí rất thoải mái. Các phòng ban cũng thường xuyên chào hỏi nhau qua các dịp lễ của năm.
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, ReactJS, React Native, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 25/1/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Công ty không có yêu cầu nhân viên làm thêm giờ, khuyến khích mọi người kết thúc công việc trong khung giờ làm việc và về nhà để có thời gian cho bản thân. Khối lượng công việc tương đối phù hợp với năng lực của mỗi nhân sự
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, ReactJS, React Native, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 25/1/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Đồng nghiệp đa số rất trẻ từ 1997 đến 2002. Sếp tương đối trẻ và hoà đồng với nhân sự của mình. Mọi người thường xuyên tổ chức các buổi ăn nhẹ buổi trưa. Mọi người làm việc rất chuyên nghiệp, tự tổ chức các buổi họp nhóm, tâm sự về tình hình công việc và các áp lực gặp phải và cùng nhau giải quyết.
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, ReactJS, React Native, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 25/1/2024
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Hệ thống đánh giá nhân sự của công ty được phân ra thành nhiều cấp bậc dựa trên tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc. Quản lý trực tiếp sẽ đánh giá nhân sự của mình trên thang điểm từ 0,7 đến 1,3 và cũng là hệ số lương thưởng tương ứng. Các thao tác đánh giá rành mạch và được số hoá hoàn toàn nên rất dễ theo dõi và quản lý.
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Python, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, ReactJS, React Native, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 25/1/2024
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Lý do mình chọn công việc tại công ty này là do mình muốn trải nghiệm làm việc ở tập đoàn lớn của Việt Nam. Trải nghiệm đầu tiên của mình tương đối khác so với suy nghĩ, mọi người rất vui vẻ và thân thiện so với môi trường quân đội
Môi trường thực tế
Không có