Viettel Group
4.1Viettel Group đánh giá
dựa trên 7 nhân viênĐánh giá tổng thể4.1Tốt
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.3
Văn hóa công ty
4.1
Lương và phúc lợi
4.1
Sự hài lòng trong công việc
4.1
Môi trường nâng cao kỹ năng
4.1
Cân bằng công việc - cuộc sống
4.1
Tính ổn định việc làm
4.0
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- Có rất nhiều đồng nghiệp xuất sắc, rất đáng để theo và học hỏi các kinh nghiệm, kỹ năng, cũng như là các tư duy quan trọng trong quá trình làm việc. Thực chiến nhiều dự án hay khác nhau và mới theo xu hướng thị trường quốc tế
- Công ty tạo điều kiện cho nhân viên làm việc trong môi trường xanh, và cơ sở vật chất hiện đại. Có đầy đủ tiện nghi như máy pha cà phê, máy nước nóng lạnh, quạt hơi nước cũng như là các thiết bị làm việc.
Điểm yếu
- Ổn định
- Chưa biết
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Viettel Group tại Việt Nam - 36 đánh giá
Nữ, 25-29 tuổi, Hà Nội, Business Analyst, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.9Đăng lên 16/6/2024
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Dự án tham gia hiện tại có 15 thành viên phát triển, triển khai sản phẩm cho 36 quận/huyện, tỉnh/thành phố dưới dạng dự án và cả POC.
Dự án gồm 1 web quản trị và 2 app (app người dân và app quản trị).
Ngôn ngữ kỹ thuật sử dụng: Vuejs, Java, Flutter, React Native, Tableau.
Hàng ngày, hàng tuần sẽ meeting để lên kế hoạch phát triển dự án trong 1 tuần, từng ngày với từng người để nắm rõ mục tiêu công việc, phối hợp công việc với ai cũng như nêu các vướng mắc nếu có.
Các thành viên trong một team khá gắn bó, hỗ trợ nhau trong công việc.
Lãnh đạo tạo điều kiện để nhân viên công tác, tương tác gặp mặt nhau (VD: năm ngoái mình đã đi công tác Đà Nẵng 3 lần).
Các thành viên đều có trách nhiệm với công việc được giao, nhiệt tình hỗ trợ tương tác với nhau trong công việc.
Điểm yếu
Khối lượng công việc lớn nên đôi khi mỗi cá nhân đều chạy theo plan dự án chưa có nhiều thời gian để phát triển, học hỏi nhiều hơn các công cụ mới.
Đôi khi mỗi cá nhân chưa nhìn được bài toán tổng quan.
Nữ, 25-29 tuổi, Hà Nội, Business Analyst, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.9Đăng lên 16/6/2024
Đào tạo
Điểm mạnh
Công ty có các chính sách hỗ trợ cá nhân kinh phí đào tạo cũng như kinh phí thi các chứng chỉ cần thiết.
Điểm yếu
Rất nhiều khoá học hàng tuần, hàng tháng mỗi nhân viên phải hoàn thành nhưng thực sự chưa bổ ích mà theo hướng bắt buộc. Với những khoá học bắt buộc đó không đem lại hiệu quả.
Nữ, 25-29 tuổi, Hà Nội, Business Analyst, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.9Đăng lên 16/6/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Phúc lợi hiện tại công ty mình thấy khá ổn, quan tâm đến đời sống nhân viên cũng như gia đình cán bộ công nhân viên. Công ty đánh giá lương hàng tháng, 6 tháng
Điểm yếu
Về lương mức tăng lương hàng năm với công ty là khá thấp, công ty đánh giá lương hàng tháng, 6 tháng, năm theo KI tuy nhiên nhân viên sẽ bị giữ lại một phần lương trả vào cuối năm nên phần này sẽ thiệt cho những ai nghỉ việc trước Tết nguyên đán.
Nữ, 25-29 tuổi, Hà Nội, Business Analyst, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.9Đăng lên 16/6/2024
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Hệ thống đánh giá nhân sự là một phần quan trọng của quản lý nguồn nhân lực trong mỗi công ty. Một hệ thống đánh giá nhân sự hiệu quả có thể giúp cải thiện hiệu suất làm việc, động viên nhân viên, và tạo nền tảng cho các quyết định về thăng tiến, thưởng, và đào tạo. Dưới đây là một số yếu tố cần cân nhắc khi đánh giá hệ thống đánh giá nhân sự của một công ty: - Khá minh bạch và công bằng - Liên kết với mục tiêu công ty - Khuyến khích động lực
Điểm yếu
Không có
Nữ, 25-29 tuổi, Hà Nội, Business Analyst, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.9Đăng lên 16/6/2024
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Hài lòng: Mình hài lòng về chế độ đãi ngộ của công ty, hài lòng về văn hoá và môi trường làm việc giữa con người với con người trong còng một team, môi trường quanh cảnh làm việc xịn
Điểm yếu
Chưa hài lòng về cơ sở vật chất cụ thể là máy móc cấp cho nhân viên còn hạn chế