Teko Vietnam
3.3Teko Vietnam đánh giá
dựa trên 10 nhân viênĐánh giá tổng thể3.3Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
3.9
Văn hóa công ty
3.8
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.3
Sự hài lòng trong công việc
3.3
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.1
Tính ổn định việc làm
2.8
Lương và phúc lợi
2.7
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- Văn phòng công ty ở vị gần trung tâm, văn phòng mới hiện đại có nhiều tiện ích, an toàn, cung cấp thiết bị làm việc đầy đủ chất lượng tốt, môi trường đồng nghiệp có kiến thức chuyên môn cao, hòa đồng vui vẻ.
- Công ty có giờ làm việc linh động, có thể bắt đầu trong khoảng 8h30-9h, miễn làm việc đủ 8 tiếng, có thể làm việc remote 3 lần một quý, công ty không khuyến thích OT
Điểm yếu
- không
- Khi OT chỉ được quy đổi ngày nghỉ tương ứng, không được trả lương theo rate quy định
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Teko Vietnam tại Việt Nam - 56 đánh giá
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, Golang, Python, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 29/10/2024
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Công ty sử dụng ngôn ngữ Golang, có tiêu chuẩn đầu vào khá khó, có mức lương ổn đối với thực tập, quan trọng là HR duyệt CV :(
Môi trường thực tế
Khá ổn, văn phòng sạch sẽ rộng rãi, chỉ là nằm ở trung tâm nên đi lại bất tiện.
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, Golang, Python, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 29/10/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Công ty cân bằng công việc - cuộc sống khá tốt. Checkin 8h30-9h, checkout 17h30-18h. Thời gian OT sẽ được tính nghỉ bù. 1 tháng được phép đi sớm/về trễ dưới 1 tiếng 3 lần. Có các clb thể thao như cầu lông, bóng đá, hoặc PES.
Điểm yếu
Không có.
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, Golang, Python, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 29/10/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
6tr gross đối với intern, 12tr gross đối với fresher, 16tr gross đối với nhân viên từ fresher lên. Nếu phỏng vấn vào chính thức thì có thể deal cao hơn. Nhìn chung lương khá ổn cho intern và nhân viên được lên chính thức. Được đóng bảo hiểm (ở mức 6tr), có phụ cấp bữa trưa 40k, 12 ngày nghỉ phép 1 năm. Công ty tổ chức 1-2 đợt outing (nhân viên chỉ được tham gia 1 trong 2 đợt).
Điểm yếu
1 năm có 4 lần performance review, nhưng thực sự rất khó để được xét tăng lương, hầu như nhân viên chỉ được tăng vào performance review cuối năm, và mức tăng thấp. So với mặt bằng chung thì lương ở đây khá thấp đối với nhân viên có thâm niên.
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, Golang, Python, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 29/10/2024
Đào tạo
Điểm mạnh
Dev được học hỏi khá nhiều, từ coding skill, business, deployment, ... Công ty thường xuyên có các buổi sharing kiến thức chuyên ngành và các kiến thức khác. Có tổ chức các cuộc thi nội bộ.
Điểm yếu
Sharing gần đây không còn ai tổ chức nữa, các cuộc thi thì có sự cơ cấu. Cuộc thi nội bộ được cấp chứng chỉ chẳng để làm gì.
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, Golang, Python, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 29/10/2024
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Công ty hiện tại có các dự án: ERP, blockchain, carbon credit. Dự án ERP mặc dù vẫn là dự án chính nhưng nhân lực không được đầu tư mà chuyển dần sang 2 dự án còn lại. Về ERP thì khá ổn, công việc học hỏi được nhiều và ít áp lực.
Điểm yếu
Hiện tại ERP không được đánh giá cao bằng 2 dự án kia, nên các đánh giá về performance review cho nhân sự tham gia 2 dự án có sự chênh lệch và không khách quan.