Restaff – House of Norway

Restaff – House of Norway

3.4

Đánh giá Restaff – House of Norway dành cho Full Stack Developer

dựa trên 2 nhân viên
Đánh giá tổng thể3.4Bình thường
    5
    1
    4
    0
    3
    1
    2
    0
    1
    0

Đánh giá theo hạng mục

4.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.5
Lương và phúc lợi
3.5
Văn hóa công ty
3.5
Thăng chức & Đánh giá
3.5
Tính ổn định việc làm
3.0
Sự hài lòng trong công việc
3.0
Cân bằng công việc - cuộc sống

Điểm mạnh

  • Không khí làm việc tại công ty hay trong nhóm làm việc đều tích cực và hỗ trợ lẫn nhau. Mỗi thành viên đều đóng góp ý kiến và sẵn lòng chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của mình để mọi người đều tốt lên và đạt kết quả tốt nhất
  • Đồng nghiệp của tôi là những người rất chuyên nghiệp và nhiệt huyết. Họ luôn sẵn lòng hỗ trợ lẫn nhau và làm việc cùng nhau để giải quyết các thách thức trong dự án. Mỗi người đều có kỹ năng và kinh nghiệm đặc biệt, tạo ra một môi trường làm việc đa dạng và sáng tạo.

Điểm yếu

  • Một số vấn đề liên quan đến hiệu suất của ứng dụng trong quá trình phát triển. Đề xuất: tăng cường kiểm tra và tối ưu hóa hiệu suất của mã nguồn để cải thiện trải nghiệm người dùng và đảm bảo ứng dụng hoạt động mượt mà.
  • Điểm chưa hài lòng: Tổ chức và quản lý công việc: Đôi khi, tổ chức và phân công công việc không linh hoạt, gây ra áp lực không cần thiết và ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của nhân viên. Đề xuất: Tăng cường đào tạo phát triển để nhân viên có thêm cơ hội nâng cao kỹ năng và kinh nghiệm trong quá trình làm việc. Cải thiện quy trình tổ chức và quản lý công việc để tạo ra một môi trường làm việc linh hoạt và hiệu quả hơn.

Đánh giá Restaff – House of Norway dành cho Full Stack Developer tại Việt Nam - 8 đánh giá

Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, Bash/Shell, ReactJS, React Native, VueJS, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 4/4/2024

Không khí công ty

Điểm mạnh

Không khí làm việc tại công ty hay trong nhóm làm việc đều tích cực và hỗ trợ lẫn nhau. Mỗi thành viên đều đóng góp ý kiến và sẵn lòng chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của mình để mọi người đều tốt lên và đạt kết quả tốt nhất

Điểm yếu

Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, Bash/Shell, ReactJS, React Native, VueJS, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 4/4/2024

Người giám sát

Điểm mạnh

Đồng nghiệp của tôi là những người rất chuyên nghiệp và nhiệt huyết. Họ luôn sẵn lòng hỗ trợ lẫn nhau và làm việc cùng nhau để giải quyết các thách thức trong dự án. Mỗi người đều có kỹ năng và kinh nghiệm đặc biệt, tạo ra một môi trường làm việc đa dạng và sáng tạo.

Điểm yếu

Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, Bash/Shell, ReactJS, React Native, VueJS, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 4/4/2024

Các dự án đã tham gia

Điểm mạnh

Tham gia vào dự án OceanSmart, một ứng dụng vận chuyển hàng hải. Phát triển bằng ReactJS và Node.js. Dự án có khoảng 30 thành viên, bao gồm nhà phát triển full-stack và chuyên gia về dữ liệu. Áp dụng quy trình làm việc Agile, sử dụng các sprint kéo dài 2 tuần và các cuộc họp Scrum hàng ngày. Hài lòng với sự linh hoạt và sự tương tác tích cực trong nhóm.

Điểm yếu

Một số vấn đề liên quan đến hiệu suất của ứng dụng trong quá trình phát triển. Đề xuất: tăng cường kiểm tra và tối ưu hóa hiệu suất của mã nguồn để cải thiện trải nghiệm người dùng và đảm bảo ứng dụng hoạt động mượt mà.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, Bash/Shell, ReactJS, React Native, VueJS, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 4/4/2024

Đào tạo

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Điểm chưa hài lòng: Tổ chức và quản lý công việc: Đôi khi, tổ chức và phân công công việc không linh hoạt, gây ra áp lực không cần thiết và ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của nhân viên. Đề xuất: Tăng cường đào tạo phát triển để nhân viên có thêm cơ hội nâng cao kỹ năng và kinh nghiệm trong quá trình làm việc. Cải thiện quy trình tổ chức và quản lý công việc để tạo ra một môi trường làm việc linh hoạt và hiệu quả hơn.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, Bash/Shell, ReactJS, React Native, VueJS, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 4/4/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Hài lòng: Mỗi năm đều có đánh giá và tăng lương 1 lần cho nhân viên, thưởng theo tháng lương tạo nên sự công bằng trong công ty.

Điểm yếu

Chưa hài lòng: Chỉ đánh giá và tăng lương 1 lần nên hơi thiếu tính linh hoạt. Đề xuất: Đánh giá hiệu suất định kỳ và điều chỉnh mức lương dựa trên đánh giá này thay vì chờ đợi một lần mỗi năm. có thể xem xét tăng cường tính linh hoạt trong chế độ lương thưởngbằng việc cung cấp các khoản thưởng đặc biệt cho nhân viên có thành tích xuất sắc hoặc dự án mang lại thành công lớn