NTQ Solution
3.2NTQ Solution đánh giá
dựa trên 8 nhân viênĐánh giá tổng thể3.2Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
3.8
Văn hóa công ty
3.5
Tính ổn định việc làm
3.4
Sự hài lòng trong công việc
3.4
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.4
Cân bằng công việc - cuộc sống
2.4
Lương và phúc lợi
2.4
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- Đồng nghiệp thân thiện và sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau, tạo ra một môi trường làm việc hợp tác và đoàn kết. NTQ Solution có thể có văn hóa công ty khuyến khích sáng tạo, chia sẻ ý tưởng và học hỏi, giúp nhân viên cảm thấy được tôn trọng và động viên.
- Không khí hòa đồng, làm việc với các PM khá nhẹ nhàng.
Điểm yếu
- Chương trình sự kiện còn rườm rà, làm cho đủ. Sếp có người nhìn ra năng lực, có người không. Công ty đông người nên bất cứ trường hợp nào cũng có.
- Hiện nay thị trường chủ yếu của công ty là outsourching nhật nên khi yên giảm thì lợi nhuận công ty giảm dẫn đến nhiều thứ bị thắt chặt trong năm rồi. Đội sale thường nhận việc về mà không tìm hiểu năng lực của công ty hiện tại. TỶ lệ turn over cao
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá NTQ Solution tại Việt Nam - 43 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, C#, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 8/5/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Đồng nghiệp đa phần là nice.
Sếp ổn, có tạo điều kiện cho nhân viên phát triển, không hứa lèo, làm được chơi được.
Nói chung là không mất lòng trong mắt nhân viên.
Điểm yếu
Một số đồng nghiệp không nice lắm.
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, C#, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 8/5/2024
Đào tạo
Điểm mạnh
Công ty tạo điều kiện hỗ trợ 100% chi phí cho nhân viên thi chứng chỉ phục vụ cho công việc chuyên môn.
Điểm yếu
Công ty có tài khoản Udemy nhưng sử dụng chung, và những khoá học thì không phải khoá nào cũng có thể Enroll được vì tài khoản chưa mua.
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, C#, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 8/5/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Về lương thì công ty trả lương phù hợp với năng lực của nhân viên Về thưởng thì có các khoản thưởng về hiệu suất kinh doanh. Chế độ phúc lợi khác thì có bảo hiểm VIP
Điểm yếu
Nhưng thưởng các ngày lễ như 30/4, 2/9, tết thì không có
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, C#, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 8/5/2024
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Hệ thống đánh giá nhân sự của công ty về website để làm form tự đánh giá thì giao diện chưa được đẹp lắm Thời gian trong một lần đánh giá hơi dài, khoảng 2 tháng để tự đánh giá và sếp đánh giá nhân viên
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, C#, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 8/5/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Do công ty làm việc theo kiểu Outsource nên không lượng công việc lúc nhiều lúc ít. Khi dự án đang chạy thì có thể phải OT để kịp tiến độ công việc. Còn khi dự án maintain thì cũng không nhiều việc lắm
Điểm yếu
Không có