NTQ Solution
3.2- 2.4
Lương và phúc lợi
- 3.4
Sự hài lòng trong công việc
- 3.8
Văn hóa công ty
- 3.4
Môi trường
nâng cao kỹ năng - 3.4
Cân bằng công việc
cuộc sống - 2.4
Thăng chức & Đánh giá
- 3.5
Tính ổn định
việc làm
Phúc lợi của công ty
Phúc lợi và phần thưởng tài chính
Phụ cấp chứng chỉ kỹ thuật và ngoại ngữ
Chăm sóc sức khoẻ và cân bằng công việc - Sự kiện Công ty và tiện ích
Làm việc từ xa hoàn toàn
Cơ hội đào tạo và phát triển
Đào tạo ngoại ngữ
Sự kiện công ty và tiện ích
Sự kiện hàng tháng, các hoạt động kết nối team, v.v
Đánh giá NTQ Solution tại Việt Nam về phúc lợi công ty - 4 đánh giá
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Business Analyst, C++, HTML5, CSS, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 29/5/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Phúc lợi sau 6 tháng sẽ được mua bảo hiểm sức khỏe. Lương tháng 13. Hiện nay công ti đã đổi cách tính lương theo K performace
Điểm yếu
Tăng lương chậm. Chủ yếu là deal lúc đầu vào được cao thì hưởng cao thôi, còn trông đợi vào tăng lường thì không có.
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, C#, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 8/5/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Về lương thì công ty trả lương phù hợp với năng lực của nhân viên Về thưởng thì có các khoản thưởng về hiệu suất kinh doanh. Chế độ phúc lợi khác thì có bảo hiểm VIP
Điểm yếu
Nhưng thưởng các ngày lễ như 30/4, 2/9, tết thì không có
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Mobile Developer, Java, TypeScript, Kotlin, JavaScript, ReactJS, React Native, Flutter, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.3Đăng lên 18/10/2023
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Về lương thì không có gì hài lòng, hiện tại chế độ lương đang chuẩn bị thay đổi, chia lương làm 2 phần, giảm lương còn 80%, 20% còn lại là lương kpi dựa vào đánh giá của PM. Mọi chế độ như thưởng, OT... sẽ phụ thuộc vào 80% lương kia nên vô hình chung nhân viên cũ bị thiệt, có vẻ công ty muốn lọc máu.
Nữ, 20-24 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, HTML5, CSS, JavaScript, ReactJS, Others, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 18/10/2023
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Hài lòng: có thưởng lương tháng thứ mười ba, có bảo hiểm PTI.
Điểm yếu
Chưa hài lòng: Chưa có thưởng vào các dịp ngày lễ như 30/4 1/5 hay 2/9 hay trung thu,... Và về việc tăng lương cũng chưa được tốt ( không tăng hoặc tăng ít)