NTQ Solution

NTQ Solution

2.3

Đánh giá NTQ Solution dành cho Mobile Developer

dựa trên 1 nhân viên
Đánh giá tổng thể2.3Tệ
    5
    0
    4
    0
    3
    1
    2
    0
    1
    0

Đánh giá theo hạng mục

3.0
Văn hóa công ty
3.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
2.0
Lương và phúc lợi
2.0
Sự hài lòng trong công việc
2.0
Cân bằng công việc - cuộc sống
2.0
Thăng chức & Đánh giá
2.0
Tính ổn định việc làm

Điểm mạnh

  • có nhiều hoạt động cho nhân viên như các khóa học tiếng anh, khóa học nâng cao kỹ năng .... Ngoài ra tòa nhà gần trung tâm, văn phòng tầng 2 nên không lo tắc máy.
  • Dự án đa dạng, nhiều quốc gia. Có cơ hội tham gia dự án có môi trường tiếng Anh, từ đó có thể nâng cao khả năng tiếng Anh

Điểm yếu

  • Nhân viên tuy nhiều nhưng chỉ quen biết trong team, thân thiện, nhiều drama,
  • quy trình chưa tốt, sếp không biết dùng người, đôi lúc người ra người vào làm dự án nát.

Đánh giá NTQ Solution dành cho Mobile Developer tại Việt Nam - 3 đánh giá

Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Mobile Developer, Java, TypeScript, Kotlin, JavaScript, ReactJS, React Native, Flutter, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.3Đăng lên 18/10/2023

Hoạt động kinh doanh

Điểm mạnh

có nhiều hoạt động cho nhân viên như các khóa học tiếng anh, khóa học nâng cao kỹ năng .... Ngoài ra tòa nhà gần trung tâm, văn phòng tầng 2 nên không lo tắc máy.

Điểm yếu

Nhân viên tuy nhiều nhưng chỉ quen biết trong team, thân thiện, nhiều drama,
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Mobile Developer, Java, TypeScript, Kotlin, JavaScript, ReactJS, React Native, Flutter, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.3Đăng lên 18/10/2023

Các dự án đã tham gia

Điểm mạnh

Dự án đa dạng, nhiều quốc gia. Có cơ hội tham gia dự án có môi trường tiếng Anh, từ đó có thể nâng cao khả năng tiếng Anh

Điểm yếu

quy trình chưa tốt, sếp không biết dùng người, đôi lúc người ra người vào làm dự án nát.
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Mobile Developer, Java, TypeScript, Kotlin, JavaScript, ReactJS, React Native, Flutter, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.3Đăng lên 18/10/2023

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Về lương thì không có gì hài lòng, hiện tại chế độ lương đang chuẩn bị thay đổi, chia lương làm 2 phần, giảm lương còn 80%, 20% còn lại là lương kpi dựa vào đánh giá của PM. Mọi chế độ như thưởng, OT... sẽ phụ thuộc vào 80% lương kia nên vô hình chung nhân viên cũ bị thiệt, có vẻ công ty muốn lọc máu.