NEXTTECH GROUP
4.0NEXTTECH GROUP đánh giá
dựa trên 6 nhân viênĐánh giá tổng thể4.0Tốt
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.3
Văn hóa công ty
4.2
Môi trường nâng cao kỹ năng
4.2
Tính ổn định việc làm
3.8
Lương và phúc lợi
3.8
Sự hài lòng trong công việc
3.8
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.8
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- Điểm mạnh: - Là công ty đi đầu trong lĩnh vực Công nghệ thông tin. - Ban lãnh đạo là người có tầm nhìn chiến lược, sáng tạo và không ngừng đổi mới. - Đội ngũ nhân viên trẻ năng động.
- - Sếp chuyên môn cao, rất giỏi về chuyên môn công việc. - Nhiệt tình, hào phóng, luôn tham gia các hoạt động cùng nhân viên. - Tạo điều kiện tốt nhất cho nhân viên học hỏi và phát triển kỹ năng bản thân.
Điểm yếu
- Điểm chưa mạnh: - Cần nâng cao thêm về đời sống cho nhân viên. - Chế độ đãi ngộ ở mức trung bình.
- - Hệ thống đánh giá nhân sự của công ty còn ở mức đơn giản, chưa sâu. - Việc update thông tin nhân sự cũng không được cập nhật liên tục. - Khó sử dụng và theo dõi. - CHưa có tiêu chí rõ ràng cho việc đánh giá nhân sự.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá NEXTTECH GROUP tại Việt Nam - 41 đánh giá
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, Java, SQL, Bash/Shell, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 4/7/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không khí làm việc của công ty cũng khá là sôi nổi. Công ty cũng thường xuyên tổ chức các sự kiện theo tháng, hoặc các sự kiện theo các ngày lễ lớn, nhỏ trong năm. Ví dụ có quà cho nữ giới vào các ngày lễ phụ nữ hoặc 8/4
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, Java, SQL, Bash/Shell, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 4/7/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Thời gian làm việc trên công ty thường chỉ gói gọn trong 8h.
Điểm yếu
Khối lượng công việc không cố định, có những giai đoạn rất nhiều, có khi lại không. Thường xuyên phải làm thêm giờ, làm đêm, hỗ trợ ngoài giờ hành chính nhưng thường là làm remote.
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, Java, SQL, Bash/Shell, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 4/7/2024
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Hệ thống đánh giá nhân sự của công ty được triển khai để đánh giá cho nhân sự khối kĩ thuật của công ty, và vẫn đang được điều chỉnh liên tục cho phù hợp với từng role. Với mỗi level đều khá chi tiết về trình độ từ đó đi kèm vs quyền lợi, trách nhiệm của từng level.
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, Java, SQL, Bash/Shell, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 4/7/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Chế độ lương ở mức cơ bản, ở mức trung bình thấp của thị trường. Các chế độ phúc lợi cũng ở mức tối thiểu. Chính vì thế cũng không có tính cạnh tranh trong việc giữ chân nhân sự có trình độ. Thưởng thì khá là hiếm bởi vì công ty product, ko phải cty oursource nên không có thưởng dự án.
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, Java, SQL, Bash/Shell, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 4/7/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp là một người khá thoải mái, miễn là bạn có thể hoàn thành công việc đúng thời hạn và chủ động xử lý các công việc nằm trong thẩm quyền của mình. Đồng nghiệp trong công ty đa số đều thân thiện, cởi mở, sẵn sàng hỗ trợ cả trong và ngoài công việc.
Điểm yếu
Không có