NEXTTECH GROUP
4.0- 3.8
Lương và phúc lợi
- 3.8
Sự hài lòng trong công việc
- 4.3
Văn hóa công ty
- 4.2
Môi trường
nâng cao kỹ năng - 3.8
Cân bằng công việc
cuộc sống - 3.8
Thăng chức & Đánh giá
- 4.2
Tính ổn định
việc làm
Phúc lợi của công ty
Phúc lợi và phần thưởng tài chính
Lương tháng 13 và thưởng cuối năm
Phụ cấp chứng chỉ kỹ thuật và ngoại ngữ
Chăm sóc sức khoẻ và cân bằng công việc - Sự kiện Công ty và tiện ích
Làm việc từ xa hoàn toàn
Sự kiện công ty và tiện ích
Sự kiện hàng tháng, các hoạt động kết nối team, v.v
Du lịch công ty
Phụ cấp các câu lạc bộ thể thao (bóng đá, cầu lông, v.v)
Đánh giá NEXTTECH GROUP tại Việt Nam về phúc lợi công ty - 4 đánh giá
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, Java, SQL, Có 8 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.1Đăng lên 9/7/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Hài Lòng: Lương và thưởng tháng 13 rất đúng ngày, ngoài ra còn có quá 1/6 và trung thu cho các nhân viên có con ở nhà
Điểm yếu
Chưa hài Lòng: Thưởng 30/4 và 2/9 hơi ít, chỉ 300k và 500k với nhân viên chính thức
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, Java, SQL, Bash/Shell, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 4/7/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Chế độ lương ở mức cơ bản, ở mức trung bình thấp của thị trường. Các chế độ phúc lợi cũng ở mức tối thiểu. Chính vì thế cũng không có tính cạnh tranh trong việc giữ chân nhân sự có trình độ. Thưởng thì khá là hiếm bởi vì công ty product, ko phải cty oursource nên không có thưởng dự án.
Nữ, 25-29 tuổi, Hà Nội, Others, Python, SQL, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.1Đăng lên 10/1/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
- hài lòng: chế độ đãi ngộ, lương thưởng và các chế độ của công ty là phù hợp với bản thân mình - tăng lương, thưởng phù hợp với năng lực và nỗ lực của mỗi cá nhân - các chế độ phúc lợi tuy không bằng các công ty khác nhưng phù hợp với bản thân mình
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, IT Support, PHP, HTML5, CSS, Golang, SQL, JavaScript, VueJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 3/11/2023
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Khi mình bước vào công ty điều mình hướng đến không phải là lương, mình hướng đến một công việc ổn định và được học tập ở môi trường này. Các bạn trẻ ngày nay hướng tới một công việc thoải mái, không áp lực nhiều hơn, nhưng mình nghĩ ở đây là một môi trường tốt để phát triển.
Điểm yếu
Không có