Innotech Vietnam Corporation
3.0Innotech Vietnam Corporation đánh giá
dựa trên 5 nhân viênĐánh giá tổng thể3.0Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
3.2
Sự hài lòng trong công việc
3.2
Văn hóa công ty
3.2
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.0
Lương và phúc lợi
3.0
Thăng chức & Đánh giá
2.6
Môi trường nâng cao kỹ năng
2.6
Tính ổn định việc làm
Điểm mạnh
- Khá tốt, môi trường thân thiện, mọi ng hoà đồng, hỗ trợ nhau khi gặp khó khăn, các sự kiện cũng thường được team gom tiền tổ chức khá chu đáo,
- -HRM: dự án internal của CTY về quản lý nhân sự và chấm công chốt lương nhân viên, hiện vẫn đang áp dụng trong CTY vì mục đích muốn vừa phát triển và cũng tự trải nghiệm thành quả (số lượng team 7 ng, công nghệ sử dụng ReactJs, style component, ant design, redux, NodeJS,...) -UM: dự án quản lý tài sản như tiền ảo, kim loại hiếm,... Của kh Mĩ (số lượng team: 30ng chưa gồm Dev bên Mĩ, công nghệ sử dụng ReactJs, ant design, redux, 3rd party API,...) - Rent.com.au: dự án thuê nhà của kh Úc (số lượng team: 3ng chưa bao gồm Dev bên kh) công nghệ sử dụng: Nextjs, tailwind CSS, cicd, jest test, cucumber automation test... -XClaim: dự án internal hỗ trợ ng dùng có nhu cầu claim lại bảo hiểm từ CTY bảo hiểm (8 ng, công nghệ sử dụng NextJs, tailwind, react hook form,.... Điểm hài lòng: được làm những công việc đúng với chuyên môn, phát triển tốt về chuyên môn
Điểm yếu
- CTY k có happy hour nên nhân viên cũng tổ chức gây quỹ để tự tổ chức thêm
- Điểm cần cải thiện: dự án ít nên k ổn định, nên có thêm công nghệ mới để có cơ hội cọ xát và thêm kinh nghiệm
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Innotech Vietnam Corporation tại Việt Nam - 40 đánh giá
Nam, Trên 39 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, PHP, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 9/9/2023
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cũng bình thường như các doanh nghiệp Việt Nam khác. Đối với các vị trí leader thì mức lương có vẻ chấp nhận được
Điểm yếu
nhưng các vị trí thấp hơn thì có vẻ như chưa được đánh giá đúng. Điều này khiến việc tuyển dụng rất mất thời gian và nhân sự đầu vào cũng kém chất lượng.
Nam, Trên 39 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, PHP, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 9/9/2023
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Công tác chăm sóc nhân sự của bộ phận HR tốt, các chế độ nhân sự đều đầy đủ.
Điểm yếu
Đánh giá về nhân sự đầu vào chưa được sâu sát, còn phụ thuộc nhiều vào sự quyết định về mức thu nhập cho nhân sự mới từ Ban Giám đốc.
Nam, Trên 39 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, PHP, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 9/9/2023
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Cơ sở vật chất tốt hơn nhiều công ty outsourcing khác, kể cả một số công ty Nhật, Malaysia, Indonesia, ... tại Việt Nam. Có chỗ ăn riêng, nghỉ ngơi buổi trưa để tái tạo năng lực làm việc theo quan điểm của tôi là đã tốt.
Điểm yếu
Không có
Nam, Trên 39 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, PHP, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 9/9/2023
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Không có
Môi trường thực tế
Xét về khía cạnh kỹ thuật thì thực tế trải nghiệm giống với lý do tôi đã đến làm việc nhưng xét về chiến lược sản xuất sản phẩm thì không phù hợp. Developer kiêm BA và tự phát triển nên sẽ có thể đi lạc hướng và sai deadline.
Nam, Trên 39 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, PHP, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 9/9/2023
Không khí công ty
Điểm mạnh
Điều kiện làm việc khá tốt, có mảng xanh tạo cảm giác thoải mái cho nhân viên. Không gian làm việc thoáng đãn, rộng rãi, không tạo cảm giác chật chội, gò ép như nhiều doanh nghiệp phần mềm khác, kể cả một số doanh nghiệp nước ngoài có mặt tiền đẹp.
Điểm yếu
Không có