Innotech Vietnam Corporation
3.0Innotech Vietnam Corporation đánh giá
dựa trên 5 nhân viênĐánh giá tổng thể3.0Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
3.2
Sự hài lòng trong công việc
3.2
Văn hóa công ty
3.2
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.0
Lương và phúc lợi
3.0
Thăng chức & Đánh giá
2.6
Môi trường nâng cao kỹ năng
2.6
Tính ổn định việc làm
Điểm mạnh
- Khá tốt, môi trường thân thiện, mọi ng hoà đồng, hỗ trợ nhau khi gặp khó khăn, các sự kiện cũng thường được team gom tiền tổ chức khá chu đáo,
- -HRM: dự án internal của CTY về quản lý nhân sự và chấm công chốt lương nhân viên, hiện vẫn đang áp dụng trong CTY vì mục đích muốn vừa phát triển và cũng tự trải nghiệm thành quả (số lượng team 7 ng, công nghệ sử dụng ReactJs, style component, ant design, redux, NodeJS,...) -UM: dự án quản lý tài sản như tiền ảo, kim loại hiếm,... Của kh Mĩ (số lượng team: 30ng chưa gồm Dev bên Mĩ, công nghệ sử dụng ReactJs, ant design, redux, 3rd party API,...) - Rent.com.au: dự án thuê nhà của kh Úc (số lượng team: 3ng chưa bao gồm Dev bên kh) công nghệ sử dụng: Nextjs, tailwind CSS, cicd, jest test, cucumber automation test... -XClaim: dự án internal hỗ trợ ng dùng có nhu cầu claim lại bảo hiểm từ CTY bảo hiểm (8 ng, công nghệ sử dụng NextJs, tailwind, react hook form,.... Điểm hài lòng: được làm những công việc đúng với chuyên môn, phát triển tốt về chuyên môn
Điểm yếu
- CTY k có happy hour nên nhân viên cũng tổ chức gây quỹ để tự tổ chức thêm
- Điểm cần cải thiện: dự án ít nên k ổn định, nên có thêm công nghệ mới để có cơ hội cọ xát và thêm kinh nghiệm
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Innotech Vietnam Corporation tại Việt Nam - 40 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, Java, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, ReactJS, React Native, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.3Đăng lên 10/9/2023
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
- Không khí làm việc tại công ty không thật sự giống một công ty công nghệ, đôi khi mọi người thường bị ảnh hưởng bởi các quyết định của CEO và HR team khiến cho không khí ngột ngạt - Công ty cũng có nhiều dự án nhưng đa số là dự án nhỏ, nhân sự nghỉ nhiều vì không có công việc ổn định
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, Java, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, ReactJS, React Native, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.3Đăng lên 10/9/2023
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
- Các dự án đã tham gia thường xoay quanh làm mobile app, website. Quy trình làm việc công ty thường dựa vào phong cách quản lý của PM hoặc của client. - Java, Reactjs, React Native. Có sử dụng Aws cloud cho vài dịch vụ đơn giản
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, Java, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, ReactJS, React Native, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.3Đăng lên 10/9/2023
Đào tạo
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
- Quá trình làm việc nếu không nhờ chủ động tìm hiểu thì không có cơ hội nâng cao tay nghề. Ít người có khả năng kiến trúc hệ thống (gần như không có) - Đôi khi ỷ lại vào một số member năng nổ (nhưng không phải senior) bắt họ research, tìm hiểu công nghệ để áp dụng mà không có ai đứng ra chịu trách nhiệm
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, Java, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, ReactJS, React Native, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.3Đăng lên 10/9/2023
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
- Hệ thống đánh giá chung chung, dựa nhiều trên cảm tính của người có quyền hành cao chứ không dựa trên định lượng - Những tiêu chí đánh giá cũng không đủ chi tiết, hoặc không bám sát một kế hoạch dài hạn
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, Java, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, ReactJS, React Native, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.3Đăng lên 10/9/2023
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
- Khối lượng công việc tuỳ vào mỗi dự án lúc gấp lúc không. Nhưng thường sẽ không quá gấp, tình trạng nhân viên đến công ty ngồi chơi cũng thường xuyên diễn ra - Hiếm khi có OT - Có một số dự án sẽ có múi giờ lệch do họp với khách Mỹ
Điểm yếu
Không có